ERITTÄIN HUONO TYÖPAIKKA : PYYNIKIN TENNISKENTTIEN KIOSKI

En suosittele kenellekkään Pyynikin tenniskenttien kahvilan ylläpitoa työpaikkana!!
Tästä työstä löytyy niin paljon huonoja puolia että aion luetella niistä tässä:

- ei sunnuntailisää palkassa
- ei iltalisää palkassa
- suuri vastuu annetaan heti ekana päivänä (opettele hinnat ja kassakoneen käyttö 10min)
- Rosendahlin rannassa toimivassa kioskissa ei ilmastointia
- kioskin siisteydestä ei ole huolehdittu hyvin
- työntekijöiden asennetta voisi parantaa
- työhön kutsutaan vain aurinkoisina päivinä
- yksin työskentely -> aurinkoisina päivinä kova kiire
- työntekijöille ei ole pukukaappeja, kunnon ruokataukoja

tässä nyt osa niistä huonoista puolista. Enkä varmasti työskentele tuossa paikassa enään ikinä! Käy ihan sääliksi jotka sinne ensi kesänä menevät!!!

EN SUOSITTELE!
127527
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

kertoi ilmeisistikin joku löysä teinivätys, jonka pitäisi saada kaikki ilmaiseksi ja heti?

Äänestä
  • Tuosta paikasta saisi todella viihtyisän muutaman olusen ottopaikan tai viinerin ja kahvin nautiskelupaikan ... mutta sellaista siitä ei ole tehty, vessat räjähtäneet ja terassi kulahtanut.

    Ottaisi nyt joku asiakseen pistää tämä paikka kuntoon!

    Äänestä

  • Tes:ta alempi palkaus ja puutuvat lisät eivät ainakaan mulle kerro siitä, että työantaja arvostaisi työntekijää. Ensimmäinen vastaajahan voi sitten mennä sinne töihin, jos palkka houkuttelee...

    Äänestä

  • c kirjoitti:

    Tes:ta alempi palkaus ja puutuvat lisät eivät ainakaan mulle kerro siitä, että työantaja arvostaisi työntekijää. Ensimmäinen vastaajahan voi sitten mennä sinne töihin, jos palkka houkuttelee...

    Ensimmäinen vastaaja luullakseni omistaa paikan.

    Äänestä

olisiko kannattanut VAATIA lisät jälkikäteen työnantajalta??

Äänestä

Lisäänpä tähän parin vuoden jälkeen. Tosiaan.. sain potkut, koska pyysin kirjallista työsopimusta. Ne nuoret ketkä sinne menevät OTTAKAA selvää oikeuksistanne. Suuri helpotus, että en itse astunut tähän ansaan.

Äänestä
  • Itsekin olin kyseisessä paikassa töissä ja uudestaan en ole menossa... Ei ihme, että joka vuosi hakevat uusia työntekijöitä. En ihmeellisempää toimintaa monesti ole nähnyt.

    Äänestä

Jos sait potkut, koska pyysit työtodistusta,niin miksi et haastanut työnantajaa oikeuteen? Työnantaja olisi myös joutunut maksamaan sunnuntaikorvaukset korkoineen, jos olisit vaatinut ne.

Äänestä
  • Tarkoitin TyöSOPIMUSTA. kävin paikkaan tutustumassa ennen suullisesti sovittua työnalkamispäivää, ja pyysin sopimuksen kirjallisena, mutta ei irronnut. Ilmoitin PAMiin ja pistivät merkinnän yrityksen tietoihin. Olisin voinut haastaa oikeuteen jos olisin välttämättä halunnut mennä sinne takaisin, mutta ei kiitos. Jonkin verran itsesuojeluvaistoa kuitenkin..

    Äänestä

Itse olin yhden päivän töissä ja olisin kyllä jatkanut, mutta eivät halunneet kirjoittaa sopimusta. Silti voin kyllä siinä mielessä suositella, että ihan mukava päivä oli ja päivän palkka käteen. Eli jos on äkillinen rahantarve niin sinne vaan!

Äänestä

Tollaset rahanpesijät pitäis laittaa kuriin, käytetään hyväksi nuoria, ei takuulla maksa veroja, sosiaalimaksuja, eläkemaksuja, Antaa rahan käteen, näistä on koko kevät varoitettu TV mainosissa. Olkaa nuoret tiukkana.

Äänestä

Tahtoisin tuoda omat kokemukseni mukaan keskusteluun, jos tätä viestiketjua joku ensi kesän työnhakija päätyy lukemaan.

Olin koko viime kesän (touko-elokuun) Pyynikin tenniskentän kahvilassa kesätyöläisenä ja viihdyin hyvin. Paikassa pärjää, kun on oma-aloitteinen, aktiivinen ja joustava. Pitää tykätä asiakaspalvelusta ja sietää kiirettä. Töitä on silloin, kun on asiakkaita. Hyvällä säällä täytyy joskus venyä, sadekelillä töitä ei välttämättä ole lainkaan - tilannehan on sama esimerkiksi jäätelökioskeissa.

Kaikki käytännön asiat hoituivat osaltani ja huolehdin myös itse oikeuksistani. Minulla oli kirjallinen työsopimus, palkat maksettiin TESin mukaan ajallaan - asianmukaiset lisät mukaan lukien. Töiden päätteeksi sain kirjallisen työtodistuksen sekä lomakorvaukset.

Homma on vastuullista, mutta myös hyvin vapaata. Toisinsanoen juuri niin kivaa tai epämiellyttävää kuin siitä itselleen tekee. Sanoisin, että paljon on omasta asenteesta ja motivaatiosta kiinni. Työkaverit Pyynikillä olivat ihania ja tekivät kiirepäivistäkin mukavia. Hyvän hengen ja työympäristön luominen on paitsi pomon, myös työntekijöiden vastuulla.

Tämä nyt siis toisenlaisena näkemyksenä paikasta ja vastapainona kaikelle negatiiviselle kommentoinnille. Jos omaa alaa vastaavia töitä ei ensi kesäksi löydy, harkitsen jatkoa tenniskahvilassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


JÄRKYTTYNYT kirjoitti:

En suosittele kenellekkään Pyynikin tenniskenttien kahvilan ylläpitoa työpaikkana!!
Tästä työstä löytyy niin paljon huonoja puolia että aion luetella niistä tässä:

- ei sunnuntailisää palkassa
- ei iltalisää palkassa
- suuri vastuu annetaan heti ekana päivänä (opettele hinnat ja kassakoneen käyttö 10min)
- Rosendahlin rannassa toimivassa kioskissa ei ilmastointia
- kioskin siisteydestä ei ole huolehdittu hyvin
- työntekijöiden asennetta voisi parantaa
- työhön kutsutaan vain aurinkoisina päivinä
- yksin työskentely -> aurinkoisina päivinä kova kiire
- työntekijöille ei ole pukukaappeja, kunnon ruokataukoja

tässä nyt osa niistä huonoista puolista. Enkä varmasti työskentele tuossa paikassa enään ikinä! Käy ihan sääliksi jotka sinne ensi kesänä menevät!!!

EN SUOSITTELE!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu