Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toinen pääsiäispäivä(maanantai) mikä palkkaus kun..

    Eli työnantajalta tuli sellaista viestiä, että maanantaina 25.4 yövuoroon. Työ on keskeytyvää kolmivuorotyötä. Palkkaus tuntui olevan ihan sama kuin normaalisti, koska pyhäpäivää on jäljellä 22.00 jälkeen enää muutama tunti. Eikös työpäivä ala 06.00 ellei toisin ole sovittu? Eli maanantain pyhä kestää tiistaiaamun 06.00 asti.
    Tes:ssä lukee, että arkipyhinä tehty työ tulee maksaa 200%:lla.

    22.00-06.00 / 8h - 200%, vai miten toi nyt menee?
    3502
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Riippuu ehkä alasta, metallilla ainakin tuo menee ihan oikein. Yövuoro alkaa tavallisestikin su- iltana 22.00, mutta sitä ei lasketa pyhätyöksi.

    Äänestä

    No moro, mäkin joudun olemaan maanantaina töissä ja ihan ilman mitään pyhäpäivälisiä kun olen työkkärin kautta työharjoittelussa.

    Äänestä

    maanantain pyhä kestää maanantai iltaan klo 22 asti jolloin alkaa uusi "vuorokausi"

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    orja! kirjoitti:

    Eli työnantajalta tuli sellaista viestiä, että maanantaina 25.4 yövuoroon. Työ on keskeytyvää kolmivuorotyötä. Palkkaus tuntui olevan ihan sama kuin normaalisti, koska pyhäpäivää on jäljellä 22.00 jälkeen enää muutama tunti. Eikös työpäivä ala 06.00 ellei toisin ole sovittu? Eli maanantain pyhä kestää tiistaiaamun 06.00 asti.
    Tes:ssä lukee, että arkipyhinä tehty työ tulee maksaa 200%:lla.

    22.00-06.00 / 8h - 200%, vai miten toi nyt menee?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu