Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liikuntaseteleistä ja niiden "lopettaminen"

    Hei,
    Työpaikalla on jaettu liikuntaseteleistä xx kpl/vuosi. Edelleenkin niitä jaetaan muissa yksiköissä mutta omassa yksikössäni liikuntaseteleiden jakaminen lopetettiin yksin esimiehen päätöksellä.

    Liikuntaseteleiden sijaan on suunnitteilla jotain muuta liikuntaa kaikille työntekijöille. Työntekijät haluaisivat liikuntaseteleitä. Voisko esimies tehdä tällaisen päätöksen yksinään???
    1465
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    edut oltava samat kaikilla talossa olijoilla tai ne on poistettava myös niiltä keillä ne vielä on.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    15+20 kirjoitti:

    Hei,
    Työpaikalla on jaettu liikuntaseteleistä xx kpl/vuosi. Edelleenkin niitä jaetaan muissa yksiköissä mutta omassa yksikössäni liikuntaseteleiden jakaminen lopetettiin yksin esimiehen päätöksellä.

    Liikuntaseteleiden sijaan on suunnitteilla jotain muuta liikuntaa kaikille työntekijöille. Työntekijät haluaisivat liikuntaseteleitä. Voisko esimies tehdä tällaisen päätöksen yksinään???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu