Varhaisjakelu pois Itellalta tai radikaaleja muutoksia!

Mitä herättää ajatus, että varhaisjakelu otettaisiin pois Itellalta Turun seudulla ja jakaminen palaisi takaisin Turun Sanomille monen vuoden jälkeen?

Itellan aloittamat uudistukset ja työn tehostamiset ovat aiheuttaneet puraa varsinkin työntekijöiden keskuudessa. Tämä ei ole mitenkään erikoista, niinhän se on monissa muissakin firmoissa. Kun palkkaa ei enää makseta koko työajasta, alkaa touhu mennä niin härsiksi, että pistää miettimään kannattaako koko työtä edes tehdä.

Nämä uudistukset ovat monilla alueilla vaikuttaneet työn laatuun merkittävästi, joten eikö olisi aika miettiä vakavissaan, kuuluuko tällainen työ enää Itellalle.
41124
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

sanoin itteni irtie Itellalta kun meni ihan hölmöksi homma ei mitään järkeä tosin ei turkkarin alueella

Äänestä

Minun mielestä varhaisjakelua vastaan olevat voitaisiin irtisanoa ja puolestaan olevia tilalle.

T: Ma

Äänestä

samaa mieltä.

Äänestä

etelässäkin irtisanoutumisia oli ilmeisesti reilummin... olkaa äänessä, älkää tyytykö!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lookie kirjoitti:

Mitä herättää ajatus, että varhaisjakelu otettaisiin pois Itellalta Turun seudulla ja jakaminen palaisi takaisin Turun Sanomille monen vuoden jälkeen?

Itellan aloittamat uudistukset ja työn tehostamiset ovat aiheuttaneet puraa varsinkin työntekijöiden keskuudessa. Tämä ei ole mitenkään erikoista, niinhän se on monissa muissakin firmoissa. Kun palkkaa ei enää makseta koko työajasta, alkaa touhu mennä niin härsiksi, että pistää miettimään kannattaako koko työtä edes tehdä.

Nämä uudistukset ovat monilla alueilla vaikuttaneet työn laatuun merkittävästi, joten eikö olisi aika miettiä vakavissaan, kuuluuko tällainen työ enää Itellalle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu