Töihin päiväksi lomarahojen takia - onnistuuko?

Kun kaupan alan TES:n mukaan lomarahan maksaminen edellyttää lomalta töihin palaamista, niin onko joku palannut töihin vain päiväksi? Hoitovapaani päättyy huhtikuun lopussa ja ajattelin irtisanoutua 13 päivää ennen ensimmäistä työpäivää, jolloin joutuisin menemään töihin vain päiväksi. Voiko näin tehdä?
4578
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Voi toki, mutta jos olisin sinun työnantaja en antaisi sinulle työvuoroa tälle päivälle. haha!

Äänestä
  • Eihän työnantaja sitä voi valita. Jos ilmoitan jatkavani töissä, jatkan siellä. Ei ole vuorotyö.

    Äänestä

Tuota mitä lomarahoja olet saamassa? Tarkoitatko siitä lomasta jotka pidit ennen hoitovapaalle jäämistä vai? Mitään muita lomarahojahan ei ole tulossa, eikä hoitovapaalta kerry lomapäiviä.

Voithan toki irtisanoutua noin.

Äänestä

monenlaisia satiaisia on kyllä maailmassa, tässä yksi hyvä esimerkki tämä "Rahaton78"

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rahaton78 kirjoitti:

Kun kaupan alan TES:n mukaan lomarahan maksaminen edellyttää lomalta töihin palaamista, niin onko joku palannut töihin vain päiväksi? Hoitovapaani päättyy huhtikuun lopussa ja ajattelin irtisanoutua 13 päivää ennen ensimmäistä työpäivää, jolloin joutuisin menemään töihin vain päiväksi. Voiko näin tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu