Siis oikein? Jos palkka esim kuukaudessa 2000€, työpäiviä 21, joista 2 sairaspäiviä (eli tehtyjä työpäiviä 19), niin onko keskipäiväansio (tuolta ajalta. Ymmärrän toki, että yleensä ajanjakso jolta lasketaan on esim 3-6kk) 2000€ - sairaspäivien palkka : 21 VAI 2000€ - sairaspäivien palkka : 19 ? Vai voidaanko se yrityksessä laskea niin kuin sattuu yritykselle sopimaan, jos siitä ei ole ohjetta työehtosopimuksessa?
Miten keskipäiväansio (KPA) lasketaan?
Ihme ja kumma
24712
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Katsot ensin oman työehtosopimuksestasi mikä on sovittu kuukausijakaja. Yleensä se on 21.5 voipi olla 20 myös..Oma KPA on kk/21.5
Kuukausipalkkalaisena saat samaa palkkaa normaalisti. KPA tarvitaan yleensä tuntipalkkalaisten, osa-aikaisten sairauslomien laskemiseen johtuen siitä, että heillä on eri päivinä erilaiset tulot.
Entä jos on luvattomia poissaolopäiviä? Lasketaanko nekin mukaan työpäiviksi?