Meidän firmassa on jotakuinkin kolmasosa työntekijöistä määräaikaisella työsopimuksella, kuten itsekin. Nyt työnantaja keksi, miten leikata kustannuksia ilman vaaraa, että kukaan määräaikaisista voisi vaihtaa maisemia. Joka kuukausi on lomautuksia yksi viikko määräaikaisilla, joten palkanalennus on jotain 20% ja 25 % välillä. Samat hommathan täytyy luonnollisesti saada tehtyä. Poiskaan ei voi lähteä, koska määräaikainen sopimus sitoo päivästä x päivään y ja lomautuksen aikana pitää ilmoittaa irtisanoutumisestaan seitsemän päivää ennen lomautuksen viimeistä päivää. Eli viikon lomautuksella ei ehdi irtisanoutumaan.
Nerokasta työnantajan puolelta.
Nerokasta työnantajan puolelta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
yhelle noi voi tehdä mutta ei kaikille määräaikaisille