paljonko uskaltaisi pyydellä lisää liksaa kun uutta sopimusta alan kirjottaan. tulee puoli vuotta vuokrafirman kautta täyteen ja siirryn nyt talon kirjoille. liksa tuo pari kymppiä vajaa 2600€. palkka ollut alusta asti sama, tosin TES yleiskorotuksen olen saanut syksyllä.
palkankorotus 2600--> ??
..............................
102811
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Kysy aina silloin, kun tulee tasvuosi täyteen firmassa. Ota vaatimustesi tueksi jotai tilastofaktaa alasi palkkauksesta ja tee kirjallinen esitys. Anna pomolle myös liiton palkkaneuvonnan puhelinnumero.
kyllähän kun vuosi tulee täyteen menen uudelleen pyytämään. mutta nyt olisi kuitenki mielestäni hyvä hetki pyytää hieman lisää koska vuokrasuhde (koeaika) päättyy ja vakivirka alkaa. paljonko prosentteina yleensä palkkaa lisää pyydätte? onko 10% aivan liikaa??
Nyt mukamas antaa korotuksia !? Jotenkin tuntuu mahdottomalta yhtälöltä pyytää palkankorotusta vaikkapa vuosittain tai voihan pyytää ,mut et sais !? Paitsi jos olet selvästi alle oman tehtäväsi palkasta elikkä saman alan tekijöille maksetaan 2000 ja itse saat 1500 niin silloin on persuteltua pyytää ,mut minimit tulee tes:tä ja eikä monet maksa enempää...
Ei ole mitään syytä korottaa palkkaa, MIKÄLI ET KOROTA TYÖPANOSTASI.
korotuksesta on jo sovittu mutta määrä vain on vielä sopimatta. eikö ole aika yleinen käytäntö että koeajan jälkeen palkkaa nostetaan!? minun tapauksessa koeajaksi voidaan lukea tuo aika vuokrafirman palkollisena. tähän asti työnantaja maksanut palkkani vuokrafirman välikäden kautta, eli nyt välikäden poistuessa säästyvät eurot --> minun palkkaani!
ainakin se 500euroo....jos kerran oot eka ollut vuokrafirman leivissä....kyll sen verran pitää saada, ku kerran alkaa toi lamaki olla ohi
mikä numero!???
mistä niitä senttejä tulee ?
En nyt tiedä kannattaako puolen vuoden jälkeen odottaa mitään kummempaa korotusta... Ainahan pyytää voi, mutta siitä saattaa työnantaja saada ahneen kuvan. Jos työnantaja myöntyy, niin ihmettelen suuresti jos tulee iso korotus. Ehkä 50-100 . Riippuu tietenkin mitä teet ja millä alalla. Jos alan keskipalkat on luokkaa 4000 , niin todennäköisesti saat enemmän...
Peruslähtökohta on, että mitään et saa jos mitään et pyydä. Aloita palkkakeskustelu kysymällä onko työssäsi ollut moittimista. Sitten pyydät tuplasti sen mihin olet tyytyväinen, eli 20% jos voit tyytyä 10%:iin. Äläkä kiihkoile tai pyytele anteeksi vaan koita esittää varmaa. Sinulla on vahva argumentti: tulet joka tapauksessa työnantajalle halvemmaksi nyt kuin vuokrafirman kautta, ja vuokrafirma on itse asiassa sinua vähän kysellyt...