Tätä on täällä kysytty aiemminkin, mutta irtisanouduin töistä ja lomiani en pidä, vaan saan ne rahana. Saanko lomarahat?
Yrityksessä noudatetaan tietotekniikan palvelualan TESsiä. Lomarahaa koskevia pykäliä TESsistä alla ja niissä ei ole mainintaa siitä, että töihin pitäisi palata, jotta saa lomarahat. Pykälän 1 perusteella ymmärtäisin, että lomarahat maksetaan.
1. Työntekijälle maksetaan lomarahana 50% hänen lakisääteisen vuosilomansa
palkasta vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä, ellei
paikallisesti toisin sovita.
2. Vuosiloman ollessa jaettu maksetaan lomaraha kutakin loman osaa
ennen maksettavan vuosilomapalkan yhteydessä, ellei paikallisesti
toisin sovita.
3. Lomarahan saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa
ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana.
Yrityksessä noudatetaan tietotekniikan palvelualan TESsiä. Lomarahaa koskevia pykäliä TESsistä alla ja niissä ei ole mainintaa siitä, että töihin pitäisi palata, jotta saa lomarahat. Pykälän 1 perusteella ymmärtäisin, että lomarahat maksetaan.
1. Työntekijälle maksetaan lomarahana 50% hänen lakisääteisen vuosilomansa
palkasta vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä, ellei
paikallisesti toisin sovita.
2. Vuosiloman ollessa jaettu maksetaan lomaraha kutakin loman osaa
ennen maksettavan vuosilomapalkan yhteydessä, ellei paikallisesti
toisin sovita.
3. Lomarahan saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa
ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tessissä ei ole mainintaa, että lomalta pitäisi palata, mutta....
Pykälä 3 sanoo yksiselitteisesti; työntekijä aloittaa vuosilomansa.....
Jos irtisanoudut, etkä siis pidä vuosilomaasi, vaan saat ne rahana, et aloitakaan lomaa, joten LOMARAHAA EI MAKSETA
Et pidä lomaa vaan ne maksetaan rahana eli LOMAKORVAUKSENA.
Lomaraha maksetaan lomapalkasta, eli lomarahaa ei makseta