Miten määritellään "samanarvoinen työ" osaisiko joku selventää.Käsittääkseni se on työtehtävien ja työn vaativuuden arviointia? Pomo väittää että se liittyy työtehoon eli firman saamaan katteeseen työntekijästä.
Samanarvoinen työ
Jussi 47
21130
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Taidat olla pienellä työnantajalla töissä, kun pomosi noin pehmeitä höpisee? Kuulostaa aika moiselta paskanjauhamiselta.
Samanarvoisen työn määritelmät ei liity mitenkään työntekijästä saatavaan katteeseen, vaan työn sisällön määrityksiin. Jos teet sisällöltään samaa työtä, kuin joku toinen, kuuluu sinulle siitä sama palkka. Eri asia on sitten provikat yms, joihin työntekijä voi suoraan vaikuttaa ja joiden vuoksi samaa työtä tekevien palkat voivat erota suurestikkin keskenään. Työstä maksettavanm peruspalkan tulee kuitenkin määräytyä samoin.
mutta jos jollekkin maksetaan extraa,kun ei liiton lakoissa tai muissa niin se laillista täysin sillä pomo saa antaa hyvänmiehen lisää ja se ei koske kaikkia.