Samanarvoinen työ

Miten määritellään "samanarvoinen työ" osaisiko joku selventää.Käsittääkseni se on työtehtävien ja työn vaativuuden arviointia? Pomo väittää että se liittyy työtehoon eli firman saamaan katteeseen työntekijästä.
21130
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Taidat olla pienellä työnantajalla töissä, kun pomosi noin pehmeitä höpisee? Kuulostaa aika moiselta paskanjauhamiselta.
Samanarvoisen työn määritelmät ei liity mitenkään työntekijästä saatavaan katteeseen, vaan työn sisällön määrityksiin. Jos teet sisällöltään samaa työtä, kuin joku toinen, kuuluu sinulle siitä sama palkka. Eri asia on sitten provikat yms, joihin työntekijä voi suoraan vaikuttaa ja joiden vuoksi samaa työtä tekevien palkat voivat erota suurestikkin keskenään. Työstä maksettavanm peruspalkan tulee kuitenkin määräytyä samoin.

Äänestä

mutta jos jollekkin maksetaan extraa,kun ei liiton lakoissa tai muissa niin se laillista täysin sillä pomo saa antaa hyvänmiehen lisää ja se ei koske kaikkia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jussi 47 kirjoitti:

Miten määritellään "samanarvoinen työ" osaisiko joku selventää.Käsittääkseni se on työtehtävien ja työn vaativuuden arviointia? Pomo väittää että se liittyy työtehoon eli firman saamaan katteeseen työntekijästä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu