Työnkuva ja vastuu on muutaman vuoden aikana laajentunut huomattavasti. Miten kuuluu TESin mukainen palkka määritellä jos omasta TESistä ei löydy kuin rippeitä vanhasta työnkuvasta? Yli puolet töistä on hommia, jotka on mainittu aivan eri liiton TESissä. Työnantaja luonnollisesti noudattaa oman alan TESiä, jossa on määritelty selvästi alhaisempi yleinen taso.
Miten määritellä TESin mukainen palkka kun työnkuva laajenee?
Joka paikan höylä
1791
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
lol nuupi