Helsingin kaupunki työpaikkana

Selvitys: Johtaja sai jatkaa alaistensa kiusaamista vuosia Helsingin kaupungin virastossa
https://www.hs.fi/pkseutu/art-2000005568590.html
12111
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Työntekijät samanlaisia kuin pomonsa?

Äänestä

HELL sink i

Äänestä

Tuppukylä maailmankartalla

Äänestä

Missä narsisti, siellä ongelma. Narsisteilla on tarve simputtaa ja hyökätä muiden päälle.

Äänestä

Pisteet Helsingin kaupungille, että edes vuosien jälkeen ryhtyi toimiin. Niin käy todella harvoin.

Luultavasti kyseinen kiusaajapomo ehti kiusata lukuisia alaisia pois yksiköstä.

1Äänestä

Siitä ne johtajat ovatkin kuuluisia ja eritysesti johtamistaidoistaan, ei niinkään, vaan enempi huonoita saavutuksistaan.

Äänestä
  • Joidenkin pitää muuttaa tämä asenne.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Joidenkin pitää muuttaa tämä asenne.

    Yksinkertaisesti Suomessa (jos missään) johdetaan positiivisuuden kautta. Johtaminen on valtaan liittyvää negatiivista johtamista. Tosin kulttuurisidonnainen asia. Luultavasti Etelä-Euroopassa johtaminen on enemmän ihmisten kannustamista kuin dissaamista. Siellä ollaan kuitenkin ihmisläheisempiä ja ilon kautta.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Yksinkertaisesti Suomessa (jos missään) johdetaan positiivisuuden kautta. Johtaminen on valtaan liittyvää negatiivista johtamista. Tosin kulttuurisidonnainen asia. Luultavasti Etelä-Euroopassa johtaminen on enemmän ihmisten kannustamista kuin dissaamista. Siellä ollaan kuitenkin ihmisläheisempiä ja ilon kautta.

    Edit: Yksinkertaisesti Suomessa (jos missään muuallakaan) johdetaan NEGATIIVISUUDEN kautta

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Selvitys: Johtaja sai jatkaa alaistensa kiusaamista vuosia Helsingin kaupungin virastossa
https://www.hs.fi/pkseutu/art-2000005568590.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu