Erittäin laiha ihminen voi kohdata työnhaussa yllättäviä vaikeuksia. Vaikka koulutus, työkokemus ja motivaatio olisivat kunnossa, poikkeuksellisen hoikka ulkomuoto voi herättää työnantajassa epäilyksiä.
Työhaastattelussa työnantaja saattaa miettiä, onko hakija riittävän vahva, terve ja energinen selviytymään työtehtävistään. Erityisesti fyysisissä ammateissa hyvin hentorakenteinen henkilö voidaan helposti arvioida muita heikommaksi vaihtoehdoksi.
Liiallinen laihuus voi vaikuttaa myös siihen, millaisen ensivaikutelman ihminen antaa. Jos hakija näyttää työnantajan silmissä sairaalloiselta tai voimattomalta, se saattaa vaikuttaa rekrytointipäätökseen, vaikka todellista näyttöä heikentyneestä työkyvystä ei olisi.
Ongelmallista on, ettei työnhakija välttämättä koskaan saa tietää todellista syytä hylkäämiseensä. Hänelle ilmoitetaan vain, että tehtävään valittiin sopivampi henkilö.
Kaikki laihat ihmiset eivät tietenkään ole sairaita tai heikkokuntoisia. Jotkut ovat luonnostaan erittäin hoikkia ja silti fyysisesti vahvoja.
Työmarkkinoilla voidaan kuitenkin suosia tietynlaista ulkonäköä, vaikka siitä ei puhuta avoimesti.
Työhaastattelussa työnantaja saattaa miettiä, onko hakija riittävän vahva, terve ja energinen selviytymään työtehtävistään. Erityisesti fyysisissä ammateissa hyvin hentorakenteinen henkilö voidaan helposti arvioida muita heikommaksi vaihtoehdoksi.
Liiallinen laihuus voi vaikuttaa myös siihen, millaisen ensivaikutelman ihminen antaa. Jos hakija näyttää työnantajan silmissä sairaalloiselta tai voimattomalta, se saattaa vaikuttaa rekrytointipäätökseen, vaikka todellista näyttöä heikentyneestä työkyvystä ei olisi.
Ongelmallista on, ettei työnhakija välttämättä koskaan saa tietää todellista syytä hylkäämiseensä. Hänelle ilmoitetaan vain, että tehtävään valittiin sopivampi henkilö.
Kaikki laihat ihmiset eivät tietenkään ole sairaita tai heikkokuntoisia. Jotkut ovat luonnostaan erittäin hoikkia ja silti fyysisesti vahvoja.
Työmarkkinoilla voidaan kuitenkin suosia tietynlaista ulkonäköä, vaikka siitä ei puhuta avoimesti.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Juu, pitää olla hyvässä lihassa, porvarin näköinen, niin näkevät että hyvin porskuttaa eikä riisitauti vaivaa.
Yhteiskunnan maksamilla yritystuilla lihotettu oikeistolainen syöttöporsas, joka selviää ainoastaan suhmuroinnilla, hyvä veli verkoston avulla ja nepotismilla.
voi harmi.
Ulkonäön perusteella ei pitäisi arvioida kenenkään työkykyä.
riippuu ihan työstä ja työpaikan kulttuurista mllaista työntekijää haetaan ja millasilla ominaisuuksilla. Täytyy sopia työpaikan muottiin.
On hakeuduttava sellaiseen työhön johon omat ominaisuudet sopivat kuin nakutettumna.
Voimansa voi näyttää haastattelussa rekrytoijalle vetämällä 30 leukaa. Toki erittäin laihalle tai erittäin tukevalle se ei tietenkään onnistu mitenkään.