....Pohjois-Korean tasolla jossa ei sääntöjä ole, vaan ne säännellään!
Miksi ihmiset miettivät joitain liittomaksuja karmeaksi kulueräksi vaikka duunaritason etujenvalonnasta kyse pienellä maksulla? Yksin ei kukaan neuvottele mitään etuuksia saati pienintäkään palkkaa lomista puhumattakaan sekä TYÖTURVALLISUUDESTA työpaikoilla!
Katsokaa youtubesta miten Pakistanissa puusepänverstaassa tehdään töitä ja se on heille arkea ja elinehto!...
Onnekseni olen syntynyt Suomeen puusepäksi (mallipuusepäksi) jolla työntekoympäristö olisi heille kuin toiselta planeetalta ja kyse ammattiliittojen toiminnasta parantaa tekevän ihmisen mahdollisuudet ja terveys työtä tehdessä!
Miksi ihmiset miettivät joitain liittomaksuja karmeaksi kulueräksi vaikka duunaritason etujenvalonnasta kyse pienellä maksulla? Yksin ei kukaan neuvottele mitään etuuksia saati pienintäkään palkkaa lomista puhumattakaan sekä TYÖTURVALLISUUDESTA työpaikoilla!
Katsokaa youtubesta miten Pakistanissa puusepänverstaassa tehdään töitä ja se on heille arkea ja elinehto!...
Onnekseni olen syntynyt Suomeen puusepäksi (mallipuusepäksi) jolla työntekoympäristö olisi heille kuin toiselta planeetalta ja kyse ammattiliittojen toiminnasta parantaa tekevän ihmisen mahdollisuudet ja terveys työtä tehdessä!
Vastaukset 15
Vanhimmat
Sata vuotta meni jo. Noi sun liitot puolustautuu ikivanhoja olkiukkoja vastaan ja niinoä kohta se Pakistanin puuseppä tekee ne sunkin hommat.
Mitäs et herännyt ajoissa.
Liittojen alkuperäinen idea on ok mutta mennyt ihan vituiksi nykyisellään. Liitto toimii kuin yritys, kerää omaisuutta ja maksaa järjettömiä palkkoja palkkioita.
Olen satavarma että siellä livahtaa vähän rahaa pöydänalta neuvottelijoille jotka sitten muka neuvottelevat ja hyväksyvät aina melkein minimit. Näytösluonteista.
Mutta miten jos työväki vähänkin lakkoilee alkaa iso itku, että luvataan milloin mitäkin kuten nyt ollaan kerrottu että vientisektorin määrittää palkkatason nousun ja kuinka on käynyt,,,niin vaan julkinen menee ohi, ilman lakkojakin.
Mutta yleensä kuten tämäkin aloitus kertoo itse itsestään eikä tunne työmarkkinoita eikä muutenkaan työsuhdeturvaa saati yleensä ammattiliittojen toimintaa.
Seuraavalla kierroksella näiden kaikenlaisten hintojen korotusten ja aikaisempien vuosien jälkeen jäännin takia voisi sellaisia 20%korotuksia vaatia.
Vaadi vaan vajakki vassari niin pääset kortistoon pian.
Mestari sanoi jo 2017, että yleissitovuudesta pitää luopua. On yrittänyt pyörtää sanansa kymmeniä kertoja.
Semmoista se on, kun on liian hintelä tai sivari miesten töihin.
.. näin ajattelee vain aivoton "ammattimies", siis täysi turhake työmarkkinoilla.
juuri näin
Omalla kohdallani ongelma ei ole rahasta vaan siitä että en halua antaa vaali tai muutakaan rahaa tavasemmalle laidalle. Olen omistanut muutaman huoneiston yli 20 vuotta ja maksan veron joka sentistä mitä saan vuokraa. Miksi liitot ei maksa?
Omistaminen ei ole työtä.
Siinä jos mokaat asuntojen kanssa, niin peilistä löytää syyllisen ja itse voit määritellä haluamasi tuoton ja veroja maksat mitä maksat ja jaksat.
Mutta työelämässä...Siellä pelaa ihan toiset systeemit.
Siellä et itse neuvottele. Tai jos, niin tulet kohta kypärä kallellaan takaisin pomonkopista saatuasi tyhjentävän vastauksen vaatimuksiisi.
Ammattiliitto pitää duunarin puolta ja neuvottelee palkat sekä etuudet.
Muuten ollaa pian kehitysmaitten tasolla orjatöissä.
No käyn kyllä ihan töissä mutta hieman harrastan sijoittamista, pari asuntoa ja rahastoja. Eikö olisi reilua että kaikki maksaisi vuokratuloista veron?
Mutta työ erikseen ja siellä pelataan työelämän pelisäännöillä ja harrastukset erikseen. Siellä pelaat omilla säännöillä.
Olin työantajan edustajana kolmessa yrityksessä. Ensimmäinen oli vajaan 2000:n palkollisen tehdas.
Kyse oli metallialan tuotantolaitoksesta.
Olin liitoton insinööri. Ryhmäni sai aina samat korotukset, myös %- sellaiset, kuin metalliliiton heput.
Muutaman vuoden jälkeen aloin tuntea itseni duunareiden ahterilla mäen laskijaksi joten liityi omaan liittoni odottamatta mitään etua. Minulla ei ollut varsinaista työaikaa koska se meni aina yleissopimusta pitemmäksi.
Yhdessä riitatilanteessa työnatajani kanssa, jäsenyyteni palkitsi itsensä ruhtilaalliseksi.
Molemmat lapseni, toinen Di ja toinen metereologi, liittyivät omiin etujärjestöihin heti valmistuttuaan. Ko. järjestö ei ole neuvottelemassa työehtosopimuksia.
Riitatilanteiden varalta on hyvä kuulua liittoon.
Joka muuta väittää, niin kokeilkoon miten pärjää yksinään riita kun tulee työnantajansa kanssa !!!
Talkoo-Taavetti
Ei pärjää mitenkään !