Tatuoinnit ja lävistykset voivat olla selvä este työllistymiselle, erityisesti asiakaspalvelutehtävissä. Kaikki työnantajat eivät halua palkata henkilöä, jolla on näkyviä tatuointeja tai paljon lävistyksiä. Työnantajalla on oikeus miettiä, millaisen vaikutelman työntekijä antaa asiakkaille ja sopiiko hänen ulkonäkönsä yrityksen imagoon.
Varsinkin yrittäjät voivat suhtautua näkyviin tatuointeihin ja lävistyksiin varauksella. Moni yrittäjä ajattelee melko perinteisesti ja haluaa, että työntekijät näyttävät siisteiltä, neutraaleilta ja helposti lähestyttäviltä. Asiakaspalvelussa työntekijä on samalla yrityksen kasvot, joten ulkonäöllä voi olla merkitystä enemmän kuin sellaisessa työssä, jossa asiakkaiden kanssa ei olla tekemisissä.
Tatuoinnin tai lävistyksen ottaminen on jokaisen oma valinta, mutta samalla pitää hyväksyä se, että valinnalla voi olla seurauksia työelämässä. Työnantajaa ei voi aina syyttää siitä, jos hän valitsee kahdesta muuten yhtä hyvästä hakijasta sen, jonka ulkonäkö sopii paremmin yrityksen tyyliin ja asiakaskuntaan. Näkyvä tatuointi voi esimerkiksi vaikuttaa siihen, millaisen ensivaikutelman työnhakija antaa.
Siksi tatuointia tai näkyvää lävistystä harkitsevan kannattaa miettiä myös sitä, miten se voi vaikuttaa tuleviin työmahdollisuuksiin.
Varsinkin yrittäjät voivat suhtautua näkyviin tatuointeihin ja lävistyksiin varauksella. Moni yrittäjä ajattelee melko perinteisesti ja haluaa, että työntekijät näyttävät siisteiltä, neutraaleilta ja helposti lähestyttäviltä. Asiakaspalvelussa työntekijä on samalla yrityksen kasvot, joten ulkonäöllä voi olla merkitystä enemmän kuin sellaisessa työssä, jossa asiakkaiden kanssa ei olla tekemisissä.
Tatuoinnin tai lävistyksen ottaminen on jokaisen oma valinta, mutta samalla pitää hyväksyä se, että valinnalla voi olla seurauksia työelämässä. Työnantajaa ei voi aina syyttää siitä, jos hän valitsee kahdesta muuten yhtä hyvästä hakijasta sen, jonka ulkonäkö sopii paremmin yrityksen tyyliin ja asiakaskuntaan. Näkyvä tatuointi voi esimerkiksi vaikuttaa siihen, millaisen ensivaikutelman työnhakija antaa.
Siksi tatuointia tai näkyvää lävistystä harkitsevan kannattaa miettiä myös sitä, miten se voi vaikuttaa tuleviin työmahdollisuuksiin.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Eihän noita reikäisiä tatuoituja törkyturpia voi pitää kuin korkeintaan varastohommissa.
Olen myös nähnyt kaupan kassoilla
Omista elämän valinnoista on kannettava vastuu.
Ketään ei saa syrjiä ulkonäön tai vakaumuksen takia.
Mutta fakta on se, että tatuoinnit eivät sovi kuin alamaailmaan.
Tottahan se on, jos ja kun nahka naamaa myöden on tatuoity, niin on ihan helvetin karmeen näköinen. Suorastaan luotaan työntävä. Mikä ihme siinä on, ettei osata pitää kohtuutta tässäkään, se alkaa muistuttaa addiktiota eli sairautta. Seliselejä kyllä tulee, mutta tosiasiat unohtuu.
Satuin kerran katsomaan suomalaista hääohjelmaa, jossa morsiaimen nahka oli kuin pakanamaan kartta. Sen häämekkoon piti kiinnittää oikein huomiota, mutta tatuoinnit vei täysin huomion. Ei nätti. Nainen oli suorastaan ruma.
Tatuoinnit on ihan jees, mutta kohtuus kaikessa.
Ei nämä tatuoinnit ja lävistykset ole ilmaisia. Moni ns.vähäosainen ruikuttaa miten köyhää ja maanista eläminen Suomessa tällä hetkellä on esiintyy kädet sekä hyvä ettei kasvotkin tatuoituna.
Voisivat katsoa välillä peiliin sillä silmällä että onko ihan oikeasti aihetta syyttää olostaan muita.
Viisautta voi vapaasti käyttää mutta tyhmyyttä on turha näyttää.
Näin on, kattokaa nyt noita eloapinoitakin, naamat monella tussattu ja nenärenkaat niinkuin joillain lehmillä
Kyllä jotkut tatuoidut päässyt töihin joskus törmännyt kaupan kassalla näihin jotka päästä varpaisiin tatuoitu, korvareiät venytetyt ja toiselta puolen päätä ajeltu siiliksi pää,ilmeisesti ns asenne ja luonne ratkaisut enemmän kuin ulkonäkö.
Niin voi olla myös kalju tai liian pitkä tukka, kuluneet tai epämuodikkaat vaatteet, bändipaidat yms.
Samantien firma boikottiin, jos näkyy tatuoituja ja lävistettyjä törkyturpia henkilökunnassa.
Voi olla myös blondi kun halutaan palkata brunette. Voi olla myös liian vanha, liian nuori, liian kaunis, liian ruma. Voi olla vääränlainen kampaus, liian innostunut, liian etevä, liian fiksu, liian tyh mä, liian nopea, liian hidas. Voi olla liian laiha, liian lihava, liian pitkä, liian pätkä. Voi olla myös liian kokenut, liian kokematon.Liikaa meikkiä, liian vähän meikkiä. Liian kauniit vaatteet, liian rumat vaatteet. Liian itsevarma, liian epävarma. Vääränlaiset kengät, väärän värinen paita, väärä takki. Liikaa koulutusta, liian vähän koulutusta. Asuu väärässä kaupungissa, on käynyt väärän koulun. Juttelee väärin, ei juttele ollenkaan, juttelee liikaa. Väärä poliittinen tausta, politiikassa mukana, ei ole politiikassa mukana, ei lähde politiikkaan mukaan. Liikaa ystäviä, liian vähän ystäviä. Aina löytyy tekosyy.
Sinulla kyllä riitää noita syitä, työhaluttomuus vaan puuttuu listasta
Paitsi jos on toimitusjohtajan tai omistajan oma poika tai tytär niin kelpaa töihin silti vaikka olisi minkälainen lävistys.
Kyseessä on tahallinen este työhön pääsylle, joten karenssia siihen saakka kunnes maalaukset ja piirustukset iholta on poistettu, samoin erikoiset lävistykset!
Kun ihmiselle jäänyt kakara ajan iholle piirtely vaihe päälle ei ole kyllä ihan terve tulokas moneenkaan työpaikkaan. Itse jos olisin yrittäjä niin en todellakaan ottaisi duuniin jossa ihmisten kanssa työ tehdään.