Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työajan kokoaikaisuus on huono tavoite

    Osa-aikaisuushan lähtee työnantajien tarpeesta sen sijaan että juuri työntekijä erityisesti sitä haluasi. Kokoaikaisuuteen pyrkiminen tarkoittaisi työntekijöiden vähentämistä. Silloin yhä harvemmalla työnhakijalla ja työntekijöillä olisi mahdollisuus ammattitaitonsa kehittämiseen. Työntekijöilläkin voi olla omia hyvin perusteltuja syitä lyhempään työaikaan. Niitä ovat esimerksi perhesyyt.

    Suojaosien poistamisen perusteena kokoaikaisten työsuhteiden edistäminen ei tunnu järkevältä. Työajan pituudet olisi siis syytä sovittaa ajankohdan tarpeiden mukaan, huomioida ammattaidon saatavuuden jatkuvuus ja kysyä työntekijän tarpeita.

    Miksi ihmeessä siis Hallitus päätyi suojaosien poistamiseen?

    Yleisesti suojaosat ovat kuitenkin epäkäytännöllinen tapa sovittaa perusturva ja satunnaiset palkkatulot normikuukausitulojen suhteen.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Mitä tämä hallitus on tehty oikein.

    Aivan järjetöntä kansan kahtia jakamista.

    Äänestä

    Työelämäehdoista mitään tietämätön Orpon hallitus halusi poistaa suojaosat, jotta kaikki hakisivat vain kokoaikatyötä. Heillä ei ole mitään tietoa, että myös osa-aikaisia työsuhteita tarvitaan (esim. opiskelijat) sekä osa ammattialoista on vain osa-aikaisia työsuhteita (mm. kaupallinen ala).

    Toinen Orpon hallituksen työpolitiikan tavoite on tatcherismi, eli (lähes) kaikki yksityisyrittäjiksi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Osa-aikaisuushan lähtee työnantajien tarpeesta sen sijaan että juuri työntekijä erityisesti sitä haluasi. Kokoaikaisuuteen pyrkiminen tarkoittaisi työntekijöiden vähentämistä. Silloin yhä harvemmalla työnhakijalla ja työntekijöillä olisi mahdollisuus ammattitaitonsa kehittämiseen. Työntekijöilläkin voi olla omia hyvin perusteltuja syitä lyhempään työaikaan. Niitä ovat esimerksi perhesyyt.

    Suojaosien poistamisen perusteena kokoaikaisten työsuhteiden edistäminen ei tunnu järkevältä. Työajan pituudet olisi siis syytä sovittaa ajankohdan tarpeiden mukaan, huomioida ammattaidon saatavuuden jatkuvuus ja kysyä työntekijän tarpeita.

    Miksi ihmeessä siis Hallitus päätyi suojaosien poistamiseen?

    Yleisesti suojaosat ovat kuitenkin epäkäytännöllinen tapa sovittaa perusturva ja satunnaiset palkkatulot normikuukausitulojen suhteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu