2 700 henkilötyövuotta poistumassa
Kiukas kuvaa järjestöjen tilannetta vaikeaksi. Moni Stea-avustuksia saava järjestö on jo ryhtynyt toimiin Rydmanin kriteereiden takia. Irtisanomisia on jo pantu toimeenkin.
– Valtaosa järjestöistähän on pieniä. Niillä ei ole edes lain mukaan velvollisuutta käydä muutosneuvotteluja. Järjestöissä varaudutaan siihen, jos ensi vuoden alusta ei ole rahoitusta. Monissa järjestöissä kuten Sostessa on paljon pitkäaikaisia sitoutuneita työntekijöitä. Meidänkin työsuhteittemme keskiarvopituus oli yli 13 vuotta. Se tarkoittaa sitä, että on puolen vuoden irtisanomisaikoja, Kiukas sanoo.
IL ote
Kiukas kuvaa järjestöjen tilannetta vaikeaksi. Moni Stea-avustuksia saava järjestö on jo ryhtynyt toimiin Rydmanin kriteereiden takia. Irtisanomisia on jo pantu toimeenkin.
– Valtaosa järjestöistähän on pieniä. Niillä ei ole edes lain mukaan velvollisuutta käydä muutosneuvotteluja. Järjestöissä varaudutaan siihen, jos ensi vuoden alusta ei ole rahoitusta. Monissa järjestöissä kuten Sostessa on paljon pitkäaikaisia sitoutuneita työntekijöitä. Meidänkin työsuhteittemme keskiarvopituus oli yli 13 vuotta. Se tarkoittaa sitä, että on puolen vuoden irtisanomisaikoja, Kiukas sanoo.
IL ote
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei näitä järjestöjä mihinkään oikeasti tarvita!! Niihin suunnattu raha voidaan käyttää kansan hyvinvoinnin hyväksi julkishallinnosta käsin!