Henkilöstökonsultin neuvot työllistymiseen

Tällä palstalla levitetään, ilmeisesti muutaman töihin kelpaamattoman henkilön toimesta, kaikenlaista negatiivista kitinää henkilöstöpalveluyritysten liiketoiminnasta. Henkilöstökonsulttina koen velvollisuudekseni antaa muutaman vinkin joiden avulla työllistyminen, niin henkilöstöpalveluyritysten kautta asiakkaalle kuin myös ns. suoraan talon kirjoille, helpottuu.

1. Kiinnitä huomiota miten saavut työhaastatteluun.
-Tule paikalle ajoissa, siisteissä vaatteissa (kannattaa esim. pitää yksi vaatekerta pelkästään haastattelu vaatteina aina pestyinä ja silitettynä).
-Huomio myös hygienia, käy suihkussa ennen haastattelua, käytä laadukkaita ihonhoitotuotteita ja mietoa hajustetta/antiperspiranttia. Muista myös pestä hampaat

2. Haastattelussa toimiminen
-Tervehdi henkilöstökonsulttia silmiin katsoen ja esittele itsesi. Kiinnitä huomiota äänesi sävyyn ja kuuluvuuteen
-Istu saatuasi luvan, älä laita kyynärpäitä pöydälle tai nojaudu laiskan näköisesti tuolille. Ryhdikäs istuma-asento kertoo henkilöstökonsultille yllättävän paljon kandidaatin potentiaalista hoitaa annetut työtehtävät.
-Älä esiinny haastattelussa päihtyneenä/krapulassa. Jos puheesi sammaltaa sairauden tai mentaalipoliittisten syiden takia, ilmoita tästä henkilöstökonsultille heti haastattelun alussa

3. Ole rehellinen
-Vastaa kun kysytään, älä jaarittele tai valehtele. Kerro mitä oikeasti osaat, esitä todistukset ja kerro keneltä suosittelijoilta sinusta voi kysyä lisää.
-Jos sinulla ei ole todistuksia tai suosittelijoita kerro myös syy tähän. Jos olet hakemassa ammattihenkilön paikkaa niin ymmärrät varmasti itsekin ettei pelkällä huulien heiluttelulla ole tällaiseen positioon asiaa vaan silloin täytyy tähdätä alemmaksi aputyöpuolelle

Uskon että näillä kolmen kohdan vinkillä kun lähdet seuraavan kerran työnhakuun onnistut paremmin. Onnea työnhakuun kaikille kandidaatteille👍🏻
15542
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Hyviä pointteja kolleegalta💪🏻 Omasta puolesta kehottaisin myös täsmällisyyteen. Nyt joutuu ottamaan ihan turhia luureja kun kandi vetää no showt vaikka on sovittu möötte officelle. Parhaan vaikutuksen teet olemalla ajoissa🙏

Äänestä
  • Puhu suomea pelle

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Puhu suomea pelle

    Eikö vuokramies ymmärrä🤣🤣

    Äänestä

Ei kannata tulla haastatteluun korvikealkoholilta haisten. Kyllä Lasolin käryn haistaa vaikka olisi enemmänkin pastillia suussa

Äänestä
  • Sama juttu ns. housupaskan kanssa. Jos matkalla tärähtää pökäle Tokmannin kalsareihin niin please, älkää tulko toimistolle haisemaan😵

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Sama juttu ns. housupaskan kanssa. Jos matkalla tärähtää pökäle Tokmannin kalsareihin niin please, älkää tulko toimistolle haisemaan😵

    Eikä kannata päästää väkevää ilmavaivaakaan kesken haastattelun. Pari kertaa olen joutunut ohjaamaan työnhakijan ulos toimistosta kun ei pierun käryltä ole pystynyt hengittämään. Ja sanomattakin on selvää ettei tällainen tilanne ole johtanut haastateltavan työllistymiseen

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Eikä kannata päästää väkevää ilmavaivaakaan kesken haastattelun. Pari kertaa olen joutunut ohjaamaan työnhakijan ulos toimistosta kun ei pierun käryltä ole pystynyt hengittämään. Ja sanomattakin on selvää ettei tällainen tilanne ole johtanut haastateltavan työllistymiseen

    Onko tosiaan vuokratöihin hakeutuvat lähinnä syrjäytyneitä ja elämän hallintansa kadottaneita paskahousuja?🤣🤣🤣

    Äänestä

Pukeutuminen iskee itselle silmään heti kun hakija tulee haastikseen. Sen verran vinkkiä että ensivaikutelman voi tehdä vain kerran ja jos päällä on saiturinpörssistä tai Hurstin jonosta hankittu vaatetus niin vaikutelma on erittäin negatiivinen.

Äänestä
  • Riippuu työpaikasta mihin hakee.
    Itse olen yrittäjä tai olin sillä nykyään eläkkeellä.
    Käytin aina tarkoitukseen sopivaa vaatetusta enkä mitään trendivaatetusta.
    Pääasia että haastatteluun tulija oli siististi pukeutunut ja siististi pukeutunut ei tarkoita uusia merkkivaatteita.
    Käyttäytminen on a ja o, miehiltä lakki pois päästä kun ollaan sisällä ja näytetään siltä että on selkäranka olemassa.
    Lakki päässä ja löhöttävästi istuva ei oikein anna reipasta kuvaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Riippuu työpaikasta mihin hakee.
    Itse olen yrittäjä tai olin sillä nykyään eläkkeellä.
    Käytin aina tarkoitukseen sopivaa vaatetusta enkä mitään trendivaatetusta.
    Pääasia että haastatteluun tulija oli siististi pukeutunut ja siististi pukeutunut ei tarkoita uusia merkkivaatteita.
    Käyttäytminen on a ja o, miehiltä lakki pois päästä kun ollaan sisällä ja näytetään siltä että on selkäranka olemassa.
    Lakki päässä ja löhöttävästi istuva ei oikein anna reipasta kuvaa.

    Oikein! Jos kandista tarvitsee miettiä pitäisikö niistä nenä vai ottaa hattu pois niin haastattelu on haastateltu

    Äänestä

Ei herran Jumala!! Tosiaanko nykyään haetaan töitä paskat housuissa ja ilman alkeellisia käytöstapoja? Vai haetaanko pelkästään vuokratöitä näin?

Äänestä
  • Pelkästään vuokra"töitä". Ei täysipäiset käy vuokrafirmojen haastatteluissa

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Pelkästään vuokra"töitä". Ei täysipäiset käy vuokrafirmojen haastatteluissa

    Tämä on totta

    Äänestä

Naispuolisena konsulttina pakko kertoa että kaikenlainen seksuaalisävytteinen vihjailu ei johda työklistymiseen. Vähän aikaa sitten oli asiakkaalla tarvetta 3 päivän keikalle ammattitaitoiselle timanttiporarille ja palkkakin oli hyvä (n. 16€/tunti). Tätä paikkaa haki joku setämies joka jokaiseen kysymykseen viittoili haarusalueelleen ja kertoi sieltä löytyvän 11 senttiä timantinkovaa poraa. Meinasi jo alkaa esittelemään kalustoaan mutta onneksi haastiksen kuulleet kaksi yhteyspäällikköä ja kaupallinen johtaja saivat miehen saateltua ulos toimistosta. Onneksi löytyi asiallinenkin ammattimies 20 vuoden kokemuksella ja saatiin asiakkaalle toimitettua työvoimaa tilaukseen mutta erittäin huono maku jäi tästä viittoilijasta😢

Äänestä
  • 16 tunti on nälkäpalkka, ja kolmepäivää on vittuilua, että ei ihme, että sulle auottiin päätä, vitun sutenööri huora

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tällä palstalla levitetään, ilmeisesti muutaman töihin kelpaamattoman henkilön toimesta, kaikenlaista negatiivista kitinää henkilöstöpalveluyritysten liiketoiminnasta. Henkilöstökonsulttina koen velvollisuudekseni antaa muutaman vinkin joiden avulla työllistyminen, niin henkilöstöpalveluyritysten kautta asiakkaalle kuin myös ns. suoraan talon kirjoille, helpottuu.

1. Kiinnitä huomiota miten saavut työhaastatteluun.
-Tule paikalle ajoissa, siisteissä vaatteissa (kannattaa esim. pitää yksi vaatekerta pelkästään haastattelu vaatteina aina pestyinä ja silitettynä).
-Huomio myös hygienia, käy suihkussa ennen haastattelua, käytä laadukkaita ihonhoitotuotteita ja mietoa hajustetta/antiperspiranttia. Muista myös pestä hampaat

2. Haastattelussa toimiminen
-Tervehdi henkilöstökonsulttia silmiin katsoen ja esittele itsesi. Kiinnitä huomiota äänesi sävyyn ja kuuluvuuteen
-Istu saatuasi luvan, älä laita kyynärpäitä pöydälle tai nojaudu laiskan näköisesti tuolille. Ryhdikäs istuma-asento kertoo henkilöstökonsultille yllättävän paljon kandidaatin potentiaalista hoitaa annetut työtehtävät.
-Älä esiinny haastattelussa päihtyneenä/krapulassa. Jos puheesi sammaltaa sairauden tai mentaalipoliittisten syiden takia, ilmoita tästä henkilöstökonsultille heti haastattelun alussa

3. Ole rehellinen
-Vastaa kun kysytään, älä jaarittele tai valehtele. Kerro mitä oikeasti osaat, esitä todistukset ja kerro keneltä suosittelijoilta sinusta voi kysyä lisää.
-Jos sinulla ei ole todistuksia tai suosittelijoita kerro myös syy tähän. Jos olet hakemassa ammattihenkilön paikkaa niin ymmärrät varmasti itsekin ettei pelkällä huulien heiluttelulla ole tällaiseen positioon asiaa vaan silloin täytyy tähdätä alemmaksi aputyöpuolelle

Uskon että näillä kolmen kohdan vinkillä kun lähdet seuraavan kerran työnhakuun onnistut paremmin. Onnea työnhakuun kaikille kandidaatteille👍🏻

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu