Vuoden 2026 alussa voimaan tulevat lakimuutokset vaikuttavat työnhakijan oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Merkittäviä muutoksia tulee erityisesti työnhakijan palveluprosessiin. Lisäksi työnhakuun liittyvät velvollisuudet laajenevat, esimerkiksi osa-aikatyöntekijät tulevat täysimääräisen työnhakuvelvollisuuden piiriin. Myös koulutusta vailla olevien nuorten koulutushakuvelvollisuus tarkentuu. Työttömyysturvan seuraamusjärjestelmä uudistuu 1.3.2026 alkaen, ja toimeentulotukilakiin tulee muutoksia 1.2.2026 alkaen.
Muutokset työnhakijan palveluprosessiin
Alkuhaastattelu
Alkuhaastattelu järjestetään jatkossa 1.1.2026 alkaen ilman aiheetonta viivytystä ja viimeistään 10 arkipäivän kuluessa työnhaun alkamisesta.
Täydentävät työnhakukeskustelut
Täydentäviä työnhakukeskusteluja järjestetään 1.1.2026 alkaen palvelutarpeen perusteella. Niitä ei siten järjestetä enää automaattisesti tietyin väliajoin.
Palvelutarpeen arviointi
Palvelutarpeen arviointi laajenee aiemmasta. Palvelutarpeellasi on jatkossa aiempaa suurempi merkitys palveluprosessiisi.
Työnhaku päättyy ensimmäisestä laiminlyönnistä
Maaliskuun 2026 alusta tulee voimaan merkittävä oikeussääntö, jonka perusteella työnhakusi päättyy heti, jos jätät asioimatta työvoimaviranomaisen kanssa sen antamassa määräajassa ja edellyttämällä tavalla. Työnhakusi päättyy heti, jos et saavu alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai täydentävään työnhakukeskusteluun. Tämä koskee myös tilannetta, jossa tapaaminen järjestetään puhelimitse tai videoneuvotteluna. Aiemmin laissa edellytettiin laiminlyönniltä toistuvuutta. Työnhakijalta edellytetään siten jatkossa aiempaa korostuneempaa huolellisuutta asioinnissaan, ettei hänen työnhakunsa katkea.
Työvoimapalveluiden valtakunnallisesta asiakastietojärjestelmästä ei lähetetä työnhakijalle enää 1.1.2026 alkaen työvoimaviranomaisen kirjallista muistutusta, jossa on kerrottu työnhakijalle hänen menettelynsä vaikutuksesta työllistymiseen ja oikeuteen saada työttömyysetuutta. Kirjallinen muistutus on lähetetty työnhakijalle esimerkiksi tilanteissa, joissa hän ei ole asioinut työvoimaviranomaisen kanssa sen antamassa määräajassa ja edellyttämällä tavalla. Muistutus on ollut luonteeltaan viranomaisen neuvontaa työnhakijalle, ei sanktio. Jatkossa työvoimaviranomainen informoi tarkoituksenmukaisella tavalla työnhakijaa työnhaun alussa ja sen kuluessa muun muassa palveluprosessin kulusta, työnhausta ja niihin liittyvistä velvollisuuksista.
Työllistymissuunnitelman sisältö täsmentyy
Kuten aiemminkin, sinulla on oikeus työllistymissuunnitelmaan, mutta myös velvollisuus noudattaa sitä. Oikeutesi työttömyysetuuksiin on riippuvainen suunnitelman noudattamisesta. Jatkossa työllistymissuunnitelmaan kirjataan aina:
työnhakuvelvollisuus ja mahdollinen peruste sen alentamiselle tai asettamatta jättämiselle muut sinun työnhakuusi tai yritystoiminnan kehittämiseensä liittyvät toimet, joiden tavoitteena on sinun nopea työllistymisesi avoimille työmarkkinoille
määräaika, jonka kuluessa sinun on ilmoitettava suunnitelman toteuttamisesta.
Suunnitelmaan voidaan tarvittaessa kirjata:
täydentävien työnhakukeskustelujen määrä ja ajankohdat
työnhakijan palvelutarpeen mukaisia julkisia työvoimapalveluja
muita työnhakijan osaamista, työmarkkinavalmiuksia ja työ- ja toimintakykyä lisääviä palveluja
työnhakuun tai yritystoiminnan kehittämiseen ja työllistymiseen vaikuttavan työ- ja toimintakyvyn tai terveydentilan selvittämiseen liittyvät toimet
edellytettävät selvitykset suunnitelman toteuttamisesta
työnhakijan työnhakuprofiilin laatimis- ja julkaisemisvelvollisuutta koskeva poikkeus (tämä kohta voimaan laissa vasta 1.9.2026)
Muutokset työnhakijan palveluprosessiin
Alkuhaastattelu
Alkuhaastattelu järjestetään jatkossa 1.1.2026 alkaen ilman aiheetonta viivytystä ja viimeistään 10 arkipäivän kuluessa työnhaun alkamisesta.
Täydentävät työnhakukeskustelut
Täydentäviä työnhakukeskusteluja järjestetään 1.1.2026 alkaen palvelutarpeen perusteella. Niitä ei siten järjestetä enää automaattisesti tietyin väliajoin.
Palvelutarpeen arviointi
Palvelutarpeen arviointi laajenee aiemmasta. Palvelutarpeellasi on jatkossa aiempaa suurempi merkitys palveluprosessiisi.
Työnhaku päättyy ensimmäisestä laiminlyönnistä
Maaliskuun 2026 alusta tulee voimaan merkittävä oikeussääntö, jonka perusteella työnhakusi päättyy heti, jos jätät asioimatta työvoimaviranomaisen kanssa sen antamassa määräajassa ja edellyttämällä tavalla. Työnhakusi päättyy heti, jos et saavu alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai täydentävään työnhakukeskusteluun. Tämä koskee myös tilannetta, jossa tapaaminen järjestetään puhelimitse tai videoneuvotteluna. Aiemmin laissa edellytettiin laiminlyönniltä toistuvuutta. Työnhakijalta edellytetään siten jatkossa aiempaa korostuneempaa huolellisuutta asioinnissaan, ettei hänen työnhakunsa katkea.
Työvoimapalveluiden valtakunnallisesta asiakastietojärjestelmästä ei lähetetä työnhakijalle enää 1.1.2026 alkaen työvoimaviranomaisen kirjallista muistutusta, jossa on kerrottu työnhakijalle hänen menettelynsä vaikutuksesta työllistymiseen ja oikeuteen saada työttömyysetuutta. Kirjallinen muistutus on lähetetty työnhakijalle esimerkiksi tilanteissa, joissa hän ei ole asioinut työvoimaviranomaisen kanssa sen antamassa määräajassa ja edellyttämällä tavalla. Muistutus on ollut luonteeltaan viranomaisen neuvontaa työnhakijalle, ei sanktio. Jatkossa työvoimaviranomainen informoi tarkoituksenmukaisella tavalla työnhakijaa työnhaun alussa ja sen kuluessa muun muassa palveluprosessin kulusta, työnhausta ja niihin liittyvistä velvollisuuksista.
Työllistymissuunnitelman sisältö täsmentyy
Kuten aiemminkin, sinulla on oikeus työllistymissuunnitelmaan, mutta myös velvollisuus noudattaa sitä. Oikeutesi työttömyysetuuksiin on riippuvainen suunnitelman noudattamisesta. Jatkossa työllistymissuunnitelmaan kirjataan aina:
työnhakuvelvollisuus ja mahdollinen peruste sen alentamiselle tai asettamatta jättämiselle muut sinun työnhakuusi tai yritystoiminnan kehittämiseensä liittyvät toimet, joiden tavoitteena on sinun nopea työllistymisesi avoimille työmarkkinoille
määräaika, jonka kuluessa sinun on ilmoitettava suunnitelman toteuttamisesta.
Suunnitelmaan voidaan tarvittaessa kirjata:
täydentävien työnhakukeskustelujen määrä ja ajankohdat
työnhakijan palvelutarpeen mukaisia julkisia työvoimapalveluja
muita työnhakijan osaamista, työmarkkinavalmiuksia ja työ- ja toimintakykyä lisääviä palveluja
työnhakuun tai yritystoiminnan kehittämiseen ja työllistymiseen vaikuttavan työ- ja toimintakyvyn tai terveydentilan selvittämiseen liittyvät toimet
edellytettävät selvitykset suunnitelman toteuttamisesta
työnhakijan työnhakuprofiilin laatimis- ja julkaisemisvelvollisuutta koskeva poikkeus (tämä kohta voimaan laissa vasta 1.9.2026)
Vastaukset 84
Vanhimmat
Muutokset työnhakuun
Työvoimaviranomaisen osoittamien työpaikkojen velvoittavuus
Työvoimaviranomainen voi 1.1.2026 alkaen osoittaa sinulle valitsemansa työpaikan haettavaksi heti työttömyytesi alkamisen jälkeen. Sinulla on velvollisuus hakea tätä työmahdollisuutta, vaikka olisit jo täyttänyt työllistymissuunnitelmaan kirjatun työnhakuvelvollisuutesi. Tähän asti työtarjoukset ovat olleet velvoittavia vasta kuuden (6) kuukauden jälkeen alkuhaastattelusta.
Osa-aikatyössä olevien työnhakuvelvollisuus
Vuoden 2026 alusta osa-aikatyössä olevalle henkilölle asetetaan lähtökohtaisesti normaali työnhakuvelvollisuus eli velvollisuus hakea neljää (4) työmahdollisuutta kuukaudessa. Tähän asti osa-aikatyötä tekevien on tullut hakea yhtä työmahdollisuutta kolmen kuukauden aikana. Laissa säädettyjen edellytysten täyttyessä työnhakuvelvollisuutta voidaan alentaa. Lainsäätäjän mukaan tarkoituksena ei ole, että osa-aikatyötä tekevät joutuisivat hakemaan esimerkiksi toista sellaista osa-aikatyötä, jota heillä ei tosiasiallisesti ole mahdollista yhteensovittaa olemassa olevan osa-aikatyönsä kanssa. Työnhakuvelvollisuus voidaan jättää asettamatta muun muassa, jos työnhakija on osa-aikaisessa työssä, eikä muun työn vastaanottaminen samanaikaisesti ole mahdollista hänen työkykynsä (sairaus, vamma) huomioon ottaen.
Työnhakuvelvollisuutta koskevat säännökset selkeytyvät
Laissa määritellään jatkossa tarkemmin:
Milloin työnhakuvelvollisuus asetetaan
Milloin sen alkamiseen voidaan tehdä poikkeus
Milloin velvollisuuden määrää voidaan pienentää
Milloin velvollisuutta ei aseteta lainkaan
Muutoksen koulutusta vailla olevien nuorten koulutukseen hakuvelvollisuuteen
Nuorten koulutukseen hakeutumisvelvollisuutta laajennetaan 1.1.2026 alkaen. Nuoren ensisijainen vaihtoehto on edelleen hakea tutkintoon johtavaan, ammatillisia valmiuksia antavaan koulutukseen. Hän voi nyt täyttää velvollisuuden myös kansanopistoissa ja liikunnan koulutuskeskuksissa järjestettävillä päätoimisilla opinnoilla.
Työllistymissuunnitelmassa voidaan sopia myös muuhun kuin tutkintotavoitteiseen koulutukseen hakeutumisesta. Tavoitteena on, että nuori valitsee opintoja, jotka tukevat sekä työllistymistä että myöhempiä opiskelumahdollisuuksia.
Muutokset työttömyysturvan seuraamusjärjestelmään 1.3.2025 lukien
Työttömyysturvan seuraamusjärjestelmä muuttuu 1.3.2025 alkaen kaksiportaiseksi aiemman neliportaisen seuraamusjärjestelmän sijaan. Jatkossa seuraamukset asetetaan seuraavasti:
- Ensimmäinen laiminlyönti: seitsemän päivää kestävä korvaukseton määräaika (karenssi), jolloin et saa työttömyysetuutta. Karenssin voit saada esimerkiksi, jos et saavu tapaamiseen, et hae osoitettua työpaikkaa tai et toteuta työllistymissuunnitelmaasi.
- Toinen (tai useampi) laiminlyönti vuoden ajanjakson kuluessa: työssäolovelvoite. Työssäolovelvoitteen voit täyttää kuuden (6) viikon työssäololla tai osallistumalla työllisyyspalveluiden hyväksymiin palveluihin. Työssäolovelvoitteen täyttäminen on aiempaa nopeampaa, koska velvoite on ollut aikaisemmin 12 viikkoa.
Jos työnhakijalle on asetettu nykyisen porrastetun seuraamuskokonaisuuden voimassa ollessa korvaukseton määräaika tai työssäolovelvoite, se otetaan huomioon 1.3.2026 alkaen arvioitaessa menettelyn toistuvuutta.
Kuten aiemminkin, jos karenssin aikana tulosi eivät riitä välttämättömiin menoihin, voit hakea toimeentulotukea Kelasta.
Työpaikkoja kaikille,jotta saisivat homman ja toimeentulon.Hakijoita tuhansia,mutta kuka kykenee tutkimaan hakijat,kun ei ole palkata ketöön tehdöön yksin tai muutaman kaverin kanssa työt. Opinnot käyty,mutta kukaan ei tarvitse tekijöitä.
Mukavasti heti joulun jälkeen pamahti viesti sähköpostiin työllisyyspalveluista. Pilasivat uuden vuoden. Kyykytys jatkuu kovempana! Heti nousi stressitasot tappiin tämän paskan luettuani. Saa nähdä mitä työkkärin akka vaatii tammikuun lopussa kun tulee taas soitto. Toivottavasti ei pyydä paikan päälle "työnhakukeskusteluun". Nämä on yhtä tyhjän kanssa. Laittaisivat vaan sen 4 työpaikan pakkohaun ja kiitos näkemiin. Sitten seuraavalle uhrille soitto. Aivan turhaa paskanjauhantaa tunti puhelimessa tai kasvotusten. Niitä työpaikkoja ei yksinkertaisesti ole pk-seudulla ja näihin mitä on hakee 250-450 tyyppiä yhteen avoimeen paikkaan ns. duunari hommiin. Eikö nämä vitun pässit hallituksessa ymmärrä ettei mitään mahdollisuutta työllistyä kun on pitkäaikaistyötön kun työntantajat katsovat sut alimmaksi saastaksi?!
Juurikin näin. Kyse on vain alistamisesta ja Valtion säästöistä mikä tuhoaa koko yhteiskunnan nyt kivijalkaa myöden.
Elämme vaaran vuosia jotka konkretisoituvat Ruotsin kaltaisina valtavina ongelmina. Missä rikkaat saa pelätä ihan oikeasti, kun vastassa on yli miljoona köyhää joilla ei ole mitään menetettävää.
Moni tulee ns. aktivoitumaan, mielessä vain viidakon lait. Mikään ei enää pysäytä tätä kehitystä...
Tuo 4 paikan haku kuukaudessa vielä jotenkin menee, siis saa revittyä kasaan mutta siinä menee kuppi nurin jos pitää mennä jollekin kurssille, johon automaattisesti sisältyy palkatonta työharjoitteua 2-3kk jossain yrityksessä ja kun tällä yrityksellä ei ole mitään velvollisuutta palkata töihin.
Minullekin tuli tällainen viesti ja heti tammikuun 2. päivä kello 8.00 tapaaminen. Työnhaku alkoi toki vuodenvaihteessa ja Kelan hakemuksen tein tänään. Olen ollut vuosikausia vapaa tästä roskasta, kun elin 100 000 euron säästöillä ja nyt pitää palata koneistoon - kun rahat loppuivat. Hirveän väsyttävää ja saa heti karenssin, jos toimii väärin. Tämä on köyhien kyykytystä ja elämän päättämiseen painostamista. Verenpaine on jo noussut.
Juuri näin! Niihin on ujutettu aina joku kuukausien orjuutusjakso.
Työkkärin kyylä pakotti hakemaan jollekin kurssille, minkä sisältöön en saanut edes etukäteen tutustua, kun suunnitelma oli pakko hyväksyä.. Nyt sitten tuli kutsu haastatteluun, vaikka yritin tehdä kuinka suppean ja ylimalkaisen hakemuksen, jotta olisi karsiutunut jo tuossa vaiheessa. Millaisia hakemuksia olikaan ne yli puolet jotka ei joutuneet edes haastatteluun, oliko laittaneet pelkkiä viivoja hakemuksen kysymyksiin?? Itse en olisi uskaltanut, karenssiuhan takia... siis jos olisi liian ilmiselvästi haluton koko kurssille ja aiheuttanut itse ettei pääse etenemään. Miten siinä haastattelussa kannattaisi käyttäytyä ettei tulisi valituksi? Vastailla mahdollisimman lyhyesti ja jotenkin epämääräisesti, tai "ööh, tota.. enpä osaa oikein äkkiseltään sanoa" ja samalla pälyilee kyllästyneen oloisena muualle, esittää yksinkertaisempaa kuin onkaan tms.? En mitään kiroiluja ym. sekoiluja uskaltaisi, jottei taas katsottaisi että sabotoi tahallaan mahdollisuutensa..!
Juuri näin! Niihin on ujutettu aina joku kuukausien orjuutusjakso.
Työkkärin kyylä pakotti hakemaan jollekin kurssille, minkä sisältöön en saanut edes etukäteen tutustua, kun suunnitelma oli pakko hyväksyä.. Nyt sitten tuli kutsu haastatteluun, vaikka yritin tehdä kuinka suppean ja ylimalkaisen hakemuksen, jotta olisi karsiutunut jo tuossa vaiheessa. Millaisia hakemuksia olikaan ne yli puolet jotka ei joutuneet edes haastatteluun, oliko laittaneet pelkkiä viivoja hakemuksen kysymyksiin?? Itse en olisi uskaltanut, karenssiuhan takia... siis jos olisi liian ilmiselvästi haluton koko kurssille ja aiheuttanut itse ettei pääse etenemään. Miten siinä haastattelussa kannattaisi käyttäytyä ettei tulisi valituksi? Vastailla mahdollisimman lyhyesti ja jotenkin epämääräisesti, tai "ööh, tota.. enpä osaa oikein äkkiseltään sanoa" ja samalla pälyilee kyllästyneen oloisena muualle, esittää yksinkertaisempaa kuin onkaan tms.? En mitään kiroiluja ym. sekoiluja uskaltaisi, jottei taas katsottaisi että sabotoi tahallaan mahdollisuutensa..!
Juuri näin! Niihin on ujutettu aina joku kuukausien orjuutusjakso.
Työkkärin kyylä pakotti hakemaan jollekin kurssille, minkä sisältöön en saanut edes etukäteen tutustua, kun suunnitelma oli pakko hyväksyä.. Nyt sitten tuli kutsu haastatteluun, vaikka yritin tehdä kuinka suppean ja ylimalkaisen hakemuksen, jotta olisi karsiutunut jo tuossa vaiheessa. Millaisia hakemuksia olikaan ne yli puolet jotka ei joutuneet edes haastatteluun, oliko laittaneet pelkkiä viivoja hakemuksen kysymyksiin?? Itse en olisi uskaltanut, karenssiuhan takia... siis jos olisi liian ilmiselvästi haluton koko kurssille ja aiheuttanut itse ettei pääse etenemään. Miten siinä haastattelussa kannattaisi käyttäytyä ettei tulisi valituksi? Vastailla mahdollisimman lyhyesti ja jotenkin epämääräisesti, tai "ööh, tota.. enpä osaa oikein äkkiseltään sanoa" ja samalla pälyilee kyllästyneen oloisena muualle, esittää yksinkertaisempaa kuin onkaan tms.? En mitään kiroiluja ym. sekoiluja uskaltaisi, jottei taas katsottaisi että sabotoi tahallaan mahdollisuutensa..!
Mene sitten töihin niin ei tarvitse mennä pakonedessä harjoittelemaan sitä työntekoa!
Heti kun tarjolla on toistaiseksi voimassa oleva työsopimus suoraan työnantajalle sellaisella palkalla että riittää elämiseen ilman yhteiskunnan tukia.
Ihan peetä
Olen töissä.yrityksessä,jossa ei arvosteta
Johtaja luulee tietävänsä kaiken ja sotkeutuu joka asian
Tekemättä itse mitään hyödyllistä
No nykyään vatsan puhelimeen hitaasti , anna aikaan odottaa linjalla kauan jopa, turhaan.
Lähetän aina tavaroita niin että muutama puuttuu
Samoin leikkaan kaikki hiukan lyhyeksi jotta ei voida käyttää uudestaan
Toin jääkaappiin kuoleenmhiiren
Ja vanhaa maitoa
1
<50
Äänestä
Kommentoi
Jaa
Vastaukset
Vanhimmat
Anonyymi (
Kirjaudu
/
Rekisteröidy
)
5000
Kirjoita kommentti...
Lähetä
Anonyymi00001
2026-01-10 11:15:26
UUSI
Ai johtaja on se joka ei tee töitä kunnolla? Eikö jo nimike kerro, että hänen hommiinsa kuuluu johtaa työn tekoa?
Eli käytännössä ei edelleenkään mikään muutu normi työttömällä. Itse kävin kasvotusten työkkärissä just joulukuun alussa ja sitä edellisen kerran syyskuussa tekemässä aktivointisuunnitelman. Nyt paikan päällä meni sen 10min, kiitos ja näkemiin..tällä kertaa sanoi soittavansa seuraavan kerran..eli maaliskuussa.
Jatketaan pötköttelyä
Millaisia suunnitelmia tekevät 2026 Työllisyyspalvelussa?
Kysy sieltä, saat asiantuntevaa ja yksilöllistä neuvontaa
Heppuheikin pääsee ilman lainantynkää kahden luukun loukkuun. Jopa ilman nettiavaimia https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/77c881d0-cbc4-4161-8f53-62b0f19bd791
Mitenkä toteutuu perustuslaki, jossa sanotaan: "Jokaisella Suomen kansalaisella on oikeus valita ammattinsa, työnsä ja elinkeinonsa" näissä Työvoimaviranomaisen osoittamien työpaikkojen velvoittavuus?
Ihan hyvin toteutuu, joko otat ja haet työpaikaa tai sitten et. Hakematta jättäminen aiheuttaa toki karenssin mutta sillähän ei ole tuon perustuslain kanssa mitään tekemistä.
Vitsi piilee siinä, ettei työtön ole valinnut mitään työtä. Ei työvoimapalvelut kiellä työn hankkimista.
Eli toinen ihminen voi päättää ja määrätä rangaistuksen uhalla hakemaan työtä ja jota toinen ei ole valinnut!
"Maaliskuun 2026 alusta tulee voimaan merkittävä oikeussääntö, jonka perusteella työnhakusi päättyy heti, jos jätät asioimatta työvoimaviranomaisen kanssa sen antamassa määräajassa ja edellyttämällä tavalla. Työnhakusi päättyy heti, jos et saavu alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai täydentävään työnhakukeskusteluun. Tämä koskee myös tilannetta, jossa tapaaminen järjestetään puhelimitse tai videoneuvotteluna. Aiemmin laissa edellytettiin laiminlyönniltä toistuvuutta. Työnhakijalta edellytetään siten jatkossa aiempaa korostuneempaa huolellisuutta asioinnissaan, ettei hänen työnhakunsa katkea."
Tämä kohta on täyttä potaskaa. Muutama vuosi sitten kävi niin, että sain kahta eri tietoa pakollisesta tapaamispäivästä. Olin yhteydessä virkailijaan, joka vahvisti minulle jälkimmäisen päivän ja lupasi korjata järjestelmästä väärän tiedon pois. Hän ei kuitenkaan ollut tehnyt sitä, vaan tapaamispäivän aamuna tuli tieto kassasta, että työkkäristä on tullut päätös työnhaun päättymisestä ja päivärahojen maksu katkaistaan. Kyseessä oli automaattinen viranomaispäätös, joka tapahtui pelkästään järjestelmässä olevan virheellisen päivän perusteella. Aiempia rikkeitä tai huomautuksia ei ollut, vaan katkaistiin kerralla. Virkailijaa nauratti kovasti, kun hän korjasi tiedon, mutta silloin oli ruuhkaa ja korjauksen läpimenoon meni kuukauden päivät. Eli tällainen toimintatapa on jo ollut olemassa jo Marinin hallituksen aikana.
Kuten totesit, se oli tietojärjestelmän tekemä virhe eikä asiakasprosessiin lainsäädäntöön perustuva menettely. Potaskaapa hyvinkin tämä väitteesi. Asian ja seuraamus järjestelmän voi tarkistaa ajantasaisesta ja menneestä lainsäädännöstä. Miksikä tiedän? Arvaa vaikka.
"Kuten totesit, se oli tietojärjestelmän tekemä virhe eikä asiakasprosessiin lainsäädäntöön perustuva menettely"
En todennut, Mikä kohta automaattisesta päätöksenteosta jäi sinulta ymmärtämättä? Tietojärjestelmä teki täsmälleen kuten sitä oli ohjeistettu. Ohjeistukseen ei kuulunut mitään poikkeuksia, ainoastaan välitön katkaisu, jos virkailija ei ole kuitannut sovittua tapaamista järjestelmään syötetylle päivämäärälle. Vuoden 2026 alusta vastaava sisäänrakennettu automaattinen katkaisu olisi sitten lain mukaista, jos aloittajan tekstit pitävät paikkansa.
Ikävä juttu nuo virheet. Nyt niitä voi tulla enemmänkin, kun tekoälyä käytetään entistä enemmän automaattisessa päätöksenteossa.
Sitten vielä kuulemma on niin kova vaihtuvuus työntekijöissä jollain työllisyysalueilla ja työttömiä tulee lisää koko ajan, että uudet joutuu vastailee edellisten sotkuista. No eipä ole aikaa hoitaa kuin osa määräaikaishaistatteluista.
Öö, siis toi katkaisu tulee vuoden alusta? Annetaanko siitä myös karenssi tai velvoite?
Yrittäjät pakotetaan töihin lusmuilemasta.
"yritystoiminnan kehittämiseensä liittyvät toimet, joiden tavoitteena on sinun nopea työllistymisesi avoimille työmarkkinoille määräaika, jonka kuluessa sinun on ilmoitettava suunnitelman toteuttamisesta."
Tuleeko myöskin starttirahan takaisinmaksu-velvoite mikäli yritys ei tuota mitään.
Ennenkuin sitä starttirahaa edes annetaan niin kyseinen liiketoimi laskelmoidaan tarkoin ennen kuin sellaista myönnetään. Kyseessä riskirahoitus, mutta annetaan mahdolisuus jos laskemat tukevat sitä!
Entä tämä:
"työnhakuun tai yritystoiminnan kehittämiseen ja työllistymiseen vaikuttavan työ- ja toimintakyvyn tai terveydentilan selvittämiseen liittyvät toimet
edellytettävät selvitykset suunnitelman toteuttamisesta
työnhakijan työnhakuprofiilin laatimis- ja julkaisemisvelvollisuutta koskeva poikkeus (tämä kohta voimaan laissa vasta 1.9.2026)
"
Eli kun perustuslain mukaan ei kai ole pakko julkistaa kaikkia terveystietojaan kaikille, eli siis voi olla esim. työkyvytön "henkilökohtaisista erittelemättömistä syistä"
"Eli ja kai" , tyypillistä pykälien tulkintaa niin että ne olisi mieluisia itselle?
Kannattaa lukea. Kiitos.
Asian vierestä osa-aikatyötä tekville ja ansioon suhteutettua päivärahaa saavile :
80 % säännöllä ensimmäiset 40 päivää siis 80 % edellisestä päivärahasta.
Tämä 40 päivää kuluu hitaammin kun tekee osa-aikatyötä, eli se ei ole sidottu kalenteripäiviin.
Antavatko työttömyyskassat kuten YTK ohjausta muuttuneista säännöistä ?
Tuleeko työttömien terveystarkastuksista pakollisia ja pääsevätkö Työllisyyspalvelut ihmisten OmaKantaan 2026?
Terveystarkastukset eli lääkärinalusunnot ja erinäiset todistukset ovat pakollisia silloin jos työtön kertoo työntekoa heikentävistä sairauksistaan työnhakusuunitelmaa tehtäessä.
Muutoin ei terveystarkastuksia työttömiltä vaadita, mutta useat työnantajat vaativat ennen työsopimuksen tekoa sellaisen jolla suojaavat samalla itseään kun terveyden jokin sairaus paljastuu eikä voi vaatia myöhemmin työnantajaa korvauksiin!
Muutokset eivät koske niitä työttömiä jotka menevät töihin silleen oikeasti eikä menevinään!
Mahdolliset haitat ovat niille loisille jotka eivät halua mennä töihin. Selkeästi asia ymmärretty yhteiskunnassa työnlaistajista jotka sen alan ammattilaisia.
Selkeää ei ole edes sinun kirjoituksesi.
Kokoomuslainen vauhdissa
Työtä ei ole tarpeeksi. Tehokkaampaa olisi tukea työllistymitä mm. sallimalla muutoskouluttautuminen ansiosidonnaisella ,kuin pyrkiä kyykyttämään työttömyydestä kärsiviä ja pyrkiä leimaamaan heidät laiskoiksi ja työhaluttomiksi joka on melko kusipäistä touhua.
"kuin pyrkiä kyykyttämään työttömyydestä kärsiviä ja pyrkiä leimaamaan heidät laiskoiksi ja työhaluttomiksi joka on melko kusipäistä touhua."
Mitä muuta voit odottaa oikeistolaiselta hallitukselta, ertiyisesti Kokoomukselta.
Olen hakenut töitä viime aikoina ja törmännyt yhä useammin erilaisiin ATS-yhteensopiviin CV-työkaluihin. Ideana siis se, että ansioluetteloa muokataan vastaamaan paremmin työpaikkailmoituksia ja rekryjärjestelmien hakusanoja.
Testasin itse yhtä tällaista työkalua (toresume.io), lähinnä ajan säästämisen takia. Se ehdottaa muutoksia ja avainsanoja työpaikkailmoituksen perusteella. Ei mikään taikaratkaisu, mutta nopeuttaa prosessia.
Olisi kiinnostavaa kuulla, onko muilla oikeaa kokemusta tällaisista työkaluista.
Onko niistä ollut konkreettista hyötyä haastattelukutsujen määrässä vai onko perinteinen käsin tehty CV edelleen paras vaihtoehto?Hakemusten tekeminen on ainakin helppoa ja jälki siistiä.
Kaikki kokemukset, hyvät ja huonot, kiinnostavat.
Itse teen yleensä erillisen Työhakemuksen, joka on aina personoitu työpaikan mukaan + tähän liitteenä CV, jossa koulutukset, työhistoria ym.
Käsin teen molemmat
Tietokoneellahan ne kannattaa tehdä, voi lähettää sähköisestikin tuolle rekrytoivalle yrittäjälle.
CV ei ole mikään runokokelma johon tarvitaan jotain työkaluja, vaan lyhyt selvitys omasta koulutuksesta ja osaamisesta!
Mitä pidempi CV sitä vähemmän sitä työnantajat lukevat.
CV:n tekoon järjestetään koulutusta mutta kun semmoiseenkin kutsuminenkin alkaa ahdistaa....
Lakimuutoksen v.2026 jälkeen työllisyyspalvelut asettaa työttömälle 7 päivän karenssin, jos tämä laiminlyö työnhaun tai työvoimapalveluihin osallistumisen yhden kerran.??
Toisesta laiminlyönnistä työttömälle tulee 6 viikon työssäolovelvoite. Tämä tarkoittaa, että työtön saa työttömyystukea vasta, kun hän on täyttänyt työssäolovelvoitteen olemalla töissä tai osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun vähintään 6 viikon ajan.
Karenssien muutos tulee voimaan 1. maaliskuuta.
Kyllä Suomella menee perkeleen hyvin! Nyt voitaisiin vielä kiristää lisää noita työtyömiä perustamalla Valtiollisia Gulag työvelvoite leirejä jonne nuo voitaisiin sijoittaa noita työnhakijoita jos ei ole saanut haettua olemattomia piilotyöpaikkoja👺
"Nyt voitaisiin vielä kiristää lisää noita työtyömiä perustamalla Valtiollisia Gulag työvelvoite leirejä jonne nuo voitaisiin sijoittaa noita työnhakijoita jos ei ole saanut haettua olemattomia piilotyöpaikkoja"
Eiköhän tämäkin toive tule vielä toteutumaan jos ei osalla porukkaa ala asenteet muuttumaan työllistämistoimia kohtaan
Asenteet?? 🤬WTF??
Entä jos työvoimaviranomainen laiminlyö työpaikkojen etsimisen asiakkaalleen?
Tai katsoo läpi sormiensa kun heidän järjestelmänsä tarjoaa tuhansia olemattomis työpaikkoja, kuten MOT-ohjelmassa paljastettiin?
Eikö jonkun johtavan viranomaisen pitäisi erota..tai peräti jonkun ministerin?
Tuohan ei ole ongelma koska työvoimaviranomaisten katsotaan aina ja koko ajan toimivan kaikkien lakien ja hyvien käytäntöjen mukaan. Kenenkään ei siis tarvitse erota senkun vain kävelee seuraavaan kampaviineri palaveriin näyttämään törkeltä ja syömään sitä kampaviineriä.
Työnhaku velvoite on työttömällä itsellään!
Kyllä tuo duunin haku on 🇫🇮sairasta touhua jossa pitää työttömän hakea olemattomia työpaikkoja rekrynkin kautta vaikka niitä oli ohjelman mukaan 78 000kpl.
Tästä paska tilanteesta koko maassa syytetään sanktioiden työttömiä yhä enemmän. Siinä sitten pitää täyttää TE sivuille diipadaapaa ihan vain sen takia että näiden himmeleiden luojat ovat tyytyväisiä.👺
https://areena.yle.fi/1-72470134
Asia voi nähdä monella tavalla jos ei ole omassa päässä mitään mielikuvaa mitä hakee ja miten.
Itse hain työpaikkaa tietystä yrityksestä ja siihenkin hyvin täsmäosumaa eli työtehtävään joita ei ollut vapaana.
18kk kesti kunnes sain sen työpaikan ja olin siinä tehtävässä yli 35v.
Oli aika eri työmarkkinat 35 v sitten. Ehkä olisi aika palata nykyaikaan sieltä menneisyydestä ennen internettiä.
Suomi on nyt euroopan työllisyystilastoissa huonoin, Espanjakin jäi jo taakse. Se mikä on varmaa niin se että työttömiin kohdistuvat toimet tulevat entisestään kiristymään.
Ehdottomasti. Työttömiä ruoskimalla niitä työpaikkoja on ennenkin synnytetty ;-D
Ehkä jos tähän maahan saataisiin oikeesti aikuisten hallitus joka ei ole näin yritysvastainen ja hyvinvointivastainen...Noh, vaaleihin on aikaa vielä hetkinen.
Toivottavasti koko järjetön hallitus kaatuu mahdollisimman pian!
Niin ja jos nyt vielä tarkentaisit että minkälainen hallitus ja minkälaisin toiminpitein työllisyys saadaan kasvuun?
Velkarahalla? Maahanmuutolla? Veronkiristyksillä?
Mitäpä muuta voi odottaa sadistiselta oikeistolaiselta hallitukselta!
Oikeesti aikuisten hallitus.
Jos katsotaan asiaa vähän toisin. Suomi on kerrankin piikkipaikalla edes jossain.
Voisi muuten olla sopivampaa puhua yhteiskunnan "työttömyyspalveluista", työttömyyttähän nyky oikeistohallitus on saanut lisättyä ruhtinaallisesti. Ai niin, kaikkihan johtuukin "yllättäen heikentyneistä suhdanteista", eiks niin?
Nuorilla on työhön erityinen ongelma kun eivät ala siihen jos eivät saa "ministerin" palkkaa myös kesätyössä. Hesassa kävikin niin, että kaupungin tarjoaman kesätyöpaikan saikin työtön ikämies kun nuoret välttelivät 2500€/kk palkkausta ja vaativa tuplapalkkaa.
Kokoomuksen & EK propagandaa nämä 4-5 tuhannen euron palkka toiveet
1.) Helpotetaan PK yrittäjien verotusta siten että firmalla on varaa palkata työntekijä.
2.) Otetaan käyttöön tasaveromalli jo on esim Virossa ja näin firma voi kasvaa.
3.) Puretaan byrokratiaa työnhaun osalta.
4.) korotetaan ulosoton suojaosuutta siten että velallisenkin kannattaa ottaa työt vastaan.
Siinä muutamia aluksi.. tosin näitä ollaan vaadittu jo 30 vuotta eikä ole kukaan tai mikään hallitus nakannut näistä paskan vertaa🥶
Ihan viisaita ajatuksia mutta kuten mainitsikin niin yksikään hallitus, riippumatta siitä mitä puoluetta ja ideologiaa edustavatkaan ei ole kyennyt/halunnut asioille tehdä mitään.
1.) Palkkaamaan yksinkertaisen tekijän palvelemaan toisia yksinkertaisia, eikä tuottamaan ulkomaalaista tuloa Suomeen?
2.) Tukemaan suurituloisia ja tuottamaan yhä kurjemman köyhälistön ja hajottamaan yhteisöllisyyttä - näinhän oli 1917 vuoden lopulla.
3.) Johtaen työvoimarekistereihin ja valheelliseen kuvaan todellisista avoimista työpaikoista ja tuottaen yhä enemmän pitkäaikaistyöttömiä, joille sälyytetään omituisia velvollisuuksia.
4.) Tuottaen yhä enemmän kiertoteitä välttää yhteisöllisiä velvotteita ja lisäten rikollisuutta?
Päästetäänkö vielä talousrikolliset velvotteistaan anteeksiantamalla pienrikokset tiettyssä ajassa ja tehdään konkurssista oppiväylä ns. tyhmien korkeakoulu?
Tuolla sjattelulla ollaan yhä kaulaa myöten samassa paskassa seuraavat 30 vuotta. Kiitos kun korjasit noi epäkohdat. Aitoa Kok arvomaailmaa💥👏👏👏
Mihin nämä muutokset vaikuttavat ja mitkä ovat niiden taustasyitä - sitä on hyvä pohtia eritahoilta:
Suomi rakennettiin yhteisöllisellä talkootyöllä uskoen toisiinsa ja puhaltamalla yhteiseen hiileen niin sodassa kuin rauhassa. Nyt yhteisöllisyys ja kuuluminen erilaisiin yhdistyksiin ja ns. kolmannen sektorin toimintaan on menettänyt tuen, koska hallituksen ideologian mukaan se voisi kilpailla yritysten erityisesti pienyritysten kanssa. Pien- ja ns. kevytyrittäjiähän halutaan korvaamaan suurempien yritysten työntekijöitä, jolloin näiden ihmisten menestyminen ulkoistetaan suuremmista yrityksistä pienyrittäjille samaan tapaan kuin ennen torppareista siirryttäessä pienviljelijöihin. Tätä perua lienevät myös maataloustuet.
Nyt meillä on hallitus, jonka ohjauksessa kaikki todellinen kehitys on mahdotonta, jotta se tuotaisi keksintöjä, uusia innovaatioita ja tuotteita ulkomaankauppaan kilpailukykyisesti kansainvälisesti. Tämähän on meille ainoa tapa menestyä. Me ollaan Euroopan työttömin kansa, vaikka monella suulla kerrottiin, miten työllisyys lisääntyy ennen viime vaaleja. Tätä työllisyyden lisääntymistä on myös hoettu, kun avoimia työpaikkoja on ilmoiteltu pelkästään rekistereiden tekemiseksi erilaisten työnhakusivujen kautta. Työttömien lista sentään kertoo suhteellisen oikean kuvan tilanteesta.
Täällä kaivaidutaan nyt yhä syvemmälle poteroihin puollustamaan työpaikkoja, jotka eivät tuota uusia tuotteita, vaan palvellaan toisiaan ilman todellista ulkomaankauppaa (miettikääpä mitkä toiminnat ovat sellaisia) ja estetään uusien virtausten tulo maahan ulkoa, koska ei houkutella ulkomaalaisia lupaavia nuoria, joiden toimeentulo täällä ei maksaisi paljon. Meillä on vielä muutamia kohtuullisen hyviä tutkimus- ja opetusryhmiä korkeakouluissa. (Katsokaa esimerkiksi Itävallan esimerkkiä.) Tyhmimmät vielä vääntelee täällä naamaa kauppakumppaneille.
Miten ihmeessä meillä on tällaisia kummajaisia ja vielä edustuslaitoksessamme? Osa kansalaisista väittää meidän olevan hyvin koulutettu ja maailman tunteellisin kansa ja onnellisimpiakin. Ihmettelen miksi tällaisia kerrotaan - hävettää sanoa olevansa suomalainen - tämäkin on nykytoiminnan tulosta.
Amen🙏
Täysosuma naulankantaan! Kompaan mukana!
Boomeri joutaa kaatopaikalle!
"Vailla kokemusta elämästä ja perusasioidenkaan hallinnasta"
Eikös teidän olisi pitänyt kouluttaa ja opastaa lapsianne niin, että pärjäävät ja osaavat toimia yhteiskunnassa? Lasten saamisen myötä oppii tietysti vanhemmuudesta.
Olet vain turhasta ylimielinen.
Kukas sitten sinua elättäisi?
Niin, mihin on ne vanhempien opit kadonneet ja miten itse osaamaton ja kokematon lasta neuvoo. Siirtää omat puutteensa ja virheensä seuraavalle sukupolvelle.
aaaaaaaaa runggaan ja juon galjaa sinun lasguusi buhahahaaaaaa
muistakaa nyt et kaikki tämä sonta,uhkailu,pakottaminen,mollaaminen koskee siis vain jos haluat sen 580e/kk työttömyysrahan lol hehehe
ja muutenkin kaikki nuo on ollu voimassa jo vuosia lol, esm ittekin sain aikoinaan karessin välittömästi, kun saavuin paikalle ajoissa, mutta virkailija oli sairastunut eikä ollut paikalla joten oli minun syy kaikki ^^
Ja et sitten osannut kysyä ketään muuta kuittaamaan käyntiäsi? Typeryydestä sakoitetaan
Tehtäisiin edes se työnhaku helpoksi .. joskus pääsi oikeasti heti töihin ja se työ myös opittiin nopeasti. Ei tarvittu mitään trukki-kortteja ym. paskaa .. ammattimieskään ei saa ajaa mopoautoa nykyisin vittu mitä paskaa. Näin se suomi näivettyy vituksi. Kaikki työttömät +55v. pitäisi saada jos haluaa niin eläkkeelle .. turhaa papereiden pyöritystä ja typeriä keskusteluja josta ei oo mitään hyötyä. Hallitus vaan haluaa parantaa tilastojaan ja karenssit paukkuu helposti.
Mietis vähän kuinka kalliiksi se tulisi jos "kaikki" halukkaat laitetaan eläkkeelle. Ja sitäpaitsi, pieneksihän se eläke jää jos ei ole työuraa ja tällaiset yksilöt ammentais lisää tukia toisesta laarista kun "ei se eläke mihinkään riitä" . Ei tämmöinen homma toimi
"turhaa papereiden pyöritystä ja typeriä keskusteluja josta ei oo mitään hyötyä".
Eläkeikä lähenee ja kolmen kuukauden välein keskustelu toimistossa (30 min) "tilanteestani", että mitä osaamista minulla on ym tuubaa. Viime vuoden alusta piti alkaa käydä paikan päällä kun virkailija vaihtui. Ennen tämä hoitui puhelimessa ja tehtiin uusi työllistymissuunnitelma.
No eipä siinä, voin käydä rupattelemassa ja anssit juoksee, mutta virkailijan työntuottavuus tuossa on aika heikko.
Saahan sitä takuueläkkeen?
Eläke tekisi kyllä eetvarttia ja loppuisi tämä nykypelleily.
Mintako hakua teiltä velvoitetaan/kk?
Minulle tuli se normaali 4+ virkailijan lähettämiä rutkasti päälle.
Onko muillakin näin,että kymmentä / kk?