https://www.is.fi/politiikka/art-2000011489927.html
En ymmärrä mikä niiden jokatapauksessa paskojen työntekijöiden työllistämisessä työnantajia niin kovin on pelottanut tähän asti.
Työsopimuksiin voi halutessaan asettaa jopa puolen vuoden koeajan jonka aikana sen jokatapauksessa paskan työntekijän voi irtisanoa ilman mitään riskejä. Työnantajat ovat ketjuttaneet määräaikaisia työsopimuksia jo kolkyt vuotta putkeen niin ettei mitään varaa ole ollut siitä jokatapauksessa paskasta työläisestä eroon pääsemisessä. Uutta määräaikaista sopimusta ei tarvitse tehdä jos ei duunari osaa hommansa.
Jotenkin paskan työntekijän huonosti tehty työ kuitenkin määräaikaisina työsopimuksia tehtynä on aina kelvannut.
Irtisanomisen helpottaminen ei muuta työllisyydessä yhtään mitään. Jälleen aivan naurettava kosmeettinen, työntekijöitä loukkaava poliittinen temppu.
Yritykset eivät tule jatkossakaan työllistämään työttömiä. Miksipä työllistäisivät kun valtio jakaa työnantajille ilmaista rahaa ja ilmaista orjatyövoimaa veronmaksajien piikkiin
En ymmärrä mikä niiden jokatapauksessa paskojen työntekijöiden työllistämisessä työnantajia niin kovin on pelottanut tähän asti.
Työsopimuksiin voi halutessaan asettaa jopa puolen vuoden koeajan jonka aikana sen jokatapauksessa paskan työntekijän voi irtisanoa ilman mitään riskejä. Työnantajat ovat ketjuttaneet määräaikaisia työsopimuksia jo kolkyt vuotta putkeen niin ettei mitään varaa ole ollut siitä jokatapauksessa paskasta työläisestä eroon pääsemisessä. Uutta määräaikaista sopimusta ei tarvitse tehdä jos ei duunari osaa hommansa.
Jotenkin paskan työntekijän huonosti tehty työ kuitenkin määräaikaisina työsopimuksia tehtynä on aina kelvannut.
Irtisanomisen helpottaminen ei muuta työllisyydessä yhtään mitään. Jälleen aivan naurettava kosmeettinen, työntekijöitä loukkaava poliittinen temppu.
Yritykset eivät tule jatkossakaan työllistämään työttömiä. Miksipä työllistäisivät kun valtio jakaa työnantajille ilmaista rahaa ja ilmaista orjatyövoimaa veronmaksajien piikkiin
Vastaukset 2
Vanhimmat
Karenssit pois irtisanoutuvalta työntekijältä niin työvoimapulaa poteville yrityksille tulee vielä paljon lisää potentiaalista työvoimaa tarjolle niistä, jotka välttelevät töihin menoa koska pelkäävät työpaikkoja ja kaikkea sitä paskaa mitä työpaikoilla tapahtuu!
Kun työntekijällä ei ole riskejä taloudellisista seuraamuksista eli karensseista ja tietää voivansa lähteä riskeittä työpaikasta jossa ei ole mukavaa, madaltuisi kynnys mennä kokeilemaan uuteen työpaikkaan myös niille jotka ovat työttömiä koska pelkäävät työelämää.
Onhan tuo irtisanominen ollut pirun helppoa aiemminkin. Meidänkin firmassa porukkaa kohdeltu kuin karjaa jo vuosia. Potkut olleet aina pelkkä muodollisuus.