Työskentelin yrityksessä Neura.fi ja haluan varoittaa muita, jotka harkitsevat hakevansa tänne töihin.
Yrityksessä on vakavia puutteita henkilöstön koulutuksessa. Uusia työntekijöitä rekrytoidaan jatkuvasti, mutta vanhat potkitaan ulos, koska "eivät osaa mitään" – vaikka heille ei koskaan edes tarjottu kunnollista perehdytystä tai myyntikoulutusta.
Myytävä tuote on monimutkainen, mutta kukaan ei opasta, miten sitä pitäisi myydä. Kun joku tekee virheen, johtaja Ilia siirtää syyt muiden niskaan, vaikka ongelmat johtuvat hänen omista päätöksistään tai toimintatavoistaan. Työilmapiiri on pelonsekainen ja epäluottamuksellinen.
En suosittele tätä paikkaa kenellekään.
Jos arvostat kehittymistä, reilua kohtelua tai työpaikkaa, jossa saat tukea ja koulutusta, katso muualle
.https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/myyja-sdsuu-19345609
Neuran toimistusjohtaja ilia paljasti että hän varasti liikeidean entiseltä työnantajalta.
Yrityksessä on vakavia puutteita henkilöstön koulutuksessa. Uusia työntekijöitä rekrytoidaan jatkuvasti, mutta vanhat potkitaan ulos, koska "eivät osaa mitään" – vaikka heille ei koskaan edes tarjottu kunnollista perehdytystä tai myyntikoulutusta.
Myytävä tuote on monimutkainen, mutta kukaan ei opasta, miten sitä pitäisi myydä. Kun joku tekee virheen, johtaja Ilia siirtää syyt muiden niskaan, vaikka ongelmat johtuvat hänen omista päätöksistään tai toimintatavoistaan. Työilmapiiri on pelonsekainen ja epäluottamuksellinen.
En suosittele tätä paikkaa kenellekään.
Jos arvostat kehittymistä, reilua kohtelua tai työpaikkaa, jossa saat tukea ja koulutusta, katso muualle
.https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/myyja-sdsuu-19345609
Neuran toimistusjohtaja ilia paljasti että hän varasti liikeidean entiseltä työnantajalta.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.