Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pioneerit Group Ky Henkilöstöalan ensimmäinen henkilöstörahasto

    Tästä voisi ottaa jokainen vuokrafirma mallia!
    91266
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 9

    Vanhimmat

    Just just. Pitää varmasti ensin tehdä voittoa että pystyy maksamaan mitään.

    Äänestä

    • Joo toi on sellanen taivaanrannan maalari, ettei mitään väliä. Kaveri puhuu ihan pehmeitä. Hupiukko koko jätkä.

      Äänestä

    • Anonyymi00003 kirjoitti:

      Joo toi on sellanen taivaanrannan maalari, ettei mitään väliä. Kaveri puhuu ihan pehmeitä. Hupiukko koko jätkä.

      Niin on. Johtaja jonka kosketuksesta kultakin muuttuu paskaksi.

      Äänestä

    Paljonko tästä rahastosta jaettiin työntekijöille? Vai unohtuiko jakaminen?

    Äänestä

    • Varmaan kaikki haalajat ja apparit sai miljoonan ja maseratin vielä työautoksi🙏🙏🙏

      Äänestä

    Nyt ne Luvut esille! Kai nyt joku työntekijä siellä on joka voisi kertoa? Kommandiitti niin ei ole saatavilla julkisesti nuo tiedot.

    Äänestä

    • Ei kuulu muniin puhaltelijoille firman asiat!

      Äänestä

    • Anonyymi00009 kirjoitti:

      Ei kuulu muniin puhaltelijoille firman asiat!

      Totta. Ei kuulukaan normaalisti. Se jos kaikelle kansalle tiedottaa noin voimakkaasti jotain, olisi se hyvä sen takia julkaista, ettei epäilijät pääse huutelemaan. Vaihtuvuus on firman sisällä ainakin kova, se jos joku herättää luottamusta 💯

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Tästä voisi ottaa jokainen vuokrafirma mallia!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu