Olen jo jonkun aikaa ihmetellyt yrittäjien toimia.

Tämän viestin tarkoituksena ei minulla ole syyllistää, vaan saada vastauksia.

Miksi työkokielusta eli 9€/päivä ei saa palkkatyötä vaikka käy ahkerasti joka päivä? Miksi on lähdettävä tämän päätyttyä?

Miksi määräaikaista työsopimusta ei jatketa tai vakinaisteta vaikka työntekijä niin haluaisi?

Miksi sitten kuitenkin samassa frimassa joku saa olla vakituinen työntekijä? Millä tavalla tämä vakituinen on muka parempi kuin määräaikainen? Omasta mielestä ei millään tavalla.?
17360
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Minä vastaan vaikka en ole yrittäjä.

Kyse on siitä, että ihmiset ovat erillasia ja joku ihminen on vaan kiinnostavampi kuin joku toinen. Kyse ei ole välttämättä osaamisesta vaan ihmisen persoonasta yms sosiaallisuudesta yms. ulkonäöstä. Korkea ikäkin vaikuttaa, että et ole enää yrittäjän suosiossa jos ite olet 60v ja yrittäjä 30v. Samaten 18v juuri valmistunut ei ole yrittäjän suosiossa, mutta ilmaiseksi harjottelijaksi tälläinenhän on mukava ottaa.

1Äänestä

No miksi palkata kun saa ilmaiseksi.

6Äänestä
  • Mitä kuvittelet saavasi ilmaiseksi? Et mitään. Luuletko saavasi motivoituneen työntekijän? Vain idiootti työnantaja ottaa ilmaisen työkokeilijan tuottavaan työhön ja luottaa että tämä tekee priimaa.

    Äänestä

  • Kuvittelet siis saavasi ilmaiseksi motivoituneen ammattilaisen 🤣

    Äänestä

Ilmaiseksi en tee päivääkään, siitä voi lunastaa karensseja, mutten tee sittenkään. Se on ainoa keino kaataa riistosysteemit.

4Äänestä
  • Jos noihin joutuu mikään EI PAKOTA TEKEMÄÄN TÖITÄ. Kun on vaan läsnä se riittää. Työkokeilut ja kuntouttavat eivät ole työsuhde. Selaa vaikka puhelinta koko päivän. Kukaan ei voi pakottaa sinua tekemään tuottavaa työtä. Potkujakaan ei voi antaa.

    3Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Jos noihin joutuu mikään EI PAKOTA TEKEMÄÄN TÖITÄ. Kun on vaan läsnä se riittää. Työkokeilut ja kuntouttavat eivät ole työsuhde. Selaa vaikka puhelinta koko päivän. Kukaan ei voi pakottaa sinua tekemään tuottavaa työtä. Potkujakaan ei voi antaa.

    Kyllä näistä kommenteista näkee, millaista väkeä työkokeilijat ovat. Mitään ei haluta tehdä ja siitä pitäisi vielä maksaa palkkaa. Ei työkokeilijoita meille!

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Kyllä näistä kommenteista näkee, millaista väkeä työkokeilijat ovat. Mitään ei haluta tehdä ja siitä pitäisi vielä maksaa palkkaa. Ei työkokeilijoita meille!

    Sä et vaan tajua että työkokeilu ei ole työsuhde eikä siinä tehdä mitään töitä. Ei tietenkään tehdä työtä ilman palkkaa. Pöljähän sinä olet.

    1Äänestä

Totta kai työnantajista osa käyttää mielellään yhteiskunnan maksamaa työvoimaa. Työtä tehdään palkatta, eikä siitä kerry eläkettä saati lomia. Mikäs sen mukavempaa ja edullisempaa työnantajalle.
Otetaan työtön työkokeiluun 5 päivää viikossa normaalilla työajalla. Eikä maksa mitään.
Töitä tietenkin tulee tehdä normaalisti.
Kierrätyskeskuskin tekee tällaisella tulosta.

1Äänestä
  • Saahan ne kuvitella käyttävänsä mutta nuo 9e/päivä työkokeilut ja kuntouttavat eivät ole työsuhde eikä mikään pakota tekemään töitä. Riittää kun vaan on läsnä. kukaan ei voi pakottaa tekemään tuottavaa työtä.

    2Äänestä

työn tekeminen maksaa työntekijälle noin 90 euroa tunnissa

Äänestä

Suhteilla suhmuroiden, hyvä veli verkoston kautta & nepotismin kautta saadaan palkkatyötä Suomesta.

Muistakaa myös että jos teidät karenssin uhalla laitetaan työkokeiluun niin tämä ei ole työsuhde eli mitään velvollisuutta tehdä työtä ei ole. Työkokeilu jää ei myöskään saa jättää yksin tekemään työtä.

Yrittäjällä, yrityksellä ei ole mitään velvollisuutta palkata töihin tämän työkokeilun jälkeen ja eiköhän sieltä tule toinen työkokeilija tilalle kun edellinen lähtee.

2Äänestä
  • Kukaan ei voi antaa ilmaistyöstä potkuja. Jos työkokeilu katkaistaan niin seuraava ottaja löytyy heti eli karenssia ei joudu kärsimään. Eli voi vaikka istua ja selata puhelinta päivät. Kukaan ei voi pakottaa tekemään mitään eikä seurauksia tule. Kyseessä on työkokeilu, ei työ. On vain sen kokeilun ajan läsnä ja sitten on vapaa. Mitään ei tarvitse tehdä vaikka uhkailtaisi.

    Äänestä

  • Naminami-pusipusi-halihali kilpaa toisiaan kehuen kavereille hommataan työpaikat.

    3Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Kukaan ei voi antaa ilmaistyöstä potkuja. Jos työkokeilu katkaistaan niin seuraava ottaja löytyy heti eli karenssia ei joudu kärsimään. Eli voi vaikka istua ja selata puhelinta päivät. Kukaan ei voi pakottaa tekemään mitään eikä seurauksia tule. Kyseessä on työkokeilu, ei työ. On vain sen kokeilun ajan läsnä ja sitten on vapaa. Mitään ei tarvitse tehdä vaikka uhkailtaisi.

    Kyllä voidaan antaa potkut ja työtön menettää tuet. Sinähän teet töitä kun käsketään

    Äänestä

Se vakituinen on sukulainen. Siksi.

6Äänestä

Kaikki työpaikat ovat vain toistaiseksi olevia. No ne 9€/pv työt on harjoittelua eikä eli kokopävätyötä urakalla.
Kyseiset harjoittelut ovat sinällään ok niille joilla ei ole mitään työkokemusta ja pääsevät kokeilemaan työttömyyskorvauksen+ 180€ verottoman lisän turvin olisiko kysein ala se omajuttu mihin pääsee hetkeksi tutustumaan.
Sitten alkaa se sopimusten hierominen tai tarviten koulutuksen hakeminen jos kyseinen ala kiinnostaa! Ei siis tarvitsen ensin käydä vuosia koulua ja todeta että ei tämä ala olekkaan omani...

Kyseisen 9€/pv harjoittelupaikan voit itse hakea mistä haluat, tosin vain duunareiden paikkoihin ei siis lääkäriksi, lentäjäksi jne.!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tämän viestin tarkoituksena ei minulla ole syyllistää, vaan saada vastauksia.

Miksi työkokielusta eli 9€/päivä ei saa palkkatyötä vaikka käy ahkerasti joka päivä? Miksi on lähdettävä tämän päätyttyä?

Miksi määräaikaista työsopimusta ei jatketa tai vakinaisteta vaikka työntekijä niin haluaisi?

Miksi sitten kuitenkin samassa frimassa joku saa olla vakituinen työntekijä? Millä tavalla tämä vakituinen on muka parempi kuin määräaikainen? Omasta mielestä ei millään tavalla.?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu