Työpaikan narsistit aiheutta pahaa työilmapiiriä

Meillä töissä pari narsistia. Toinen ei tykännyt kun kerroin että hänen opinnäytetyön otanta on vanha ja sen lopputulos on saneltu ja ei ole totta. Todistin myös sen. Otti siksi maalitaulukseen. Tämä toinen on muuten vain outolintu.

Peli toimii niin että nämä kaksi sanelee ketä syrjitään ja jopa esihenkilö on näiden vallan alla. Muut sitten joutuvat syrjimään eli toimimaan kahden narsistin toimivalla tavalla, koska pelkäävät että ovat muuten itse kohta uhreja. Jos syrjitty vaikka sanoo jotain, sitä ei noteerata. Hyvä kun tervehditään. Ja Teamsissä ei vastata syrjityin kysymyksiin, eikä kukaan uskalla vastata tai vaikkapa peukuttaa.


Onko tuttu kuvio ja narsistien toimintaa tällainen?
7693
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Hyvin tuttu kuvio. Ylipäätään työpaikkakiusaamisen ja luonnehäiriöisen kiusaamisen kuviot toistuvat kaavamaisina ja siten tunnistettavina. Kuitenkaan esimiehet ja työsuojelun ammattilaiset eivät lotkauta korvaansa kiusaamisilmoituksille.

Suomalaiseen kulttuuriin kuuluu edelleen, että syitä lähdetään hakemaan kiusatusta, hänen taustoistaan, persoonastaan, osaamisestaan, vaikka väärän värisissä housuissa. Kiusaajia pyritään ymmärtämään ja suojelemaan "rankoilta syytöksiltä".

Jos olet kiusattu ja haet ammattiauttajan apua, et tule saamaan sitä työterveyshuollosta tai miltään työnantajasi kanssa tekemisissä olevalta taholta. Apua on etsittävä riippumattomalta julkiselta tai yksityiseltä puolelta.

Äänestä

Voithan myös valehdella, mikä myös pitäisi selvittää ennen asiasta annettuja tuomioita.

Äänestä

Hyvin tutulta kuulostaa. Sitä ihmettelen, miksi narsistit käyttävät niin paljon aikaa ja energiaa kohteeksi ottamiensa henkilöiden aseman vaikeuttamiseksi työpaikalla. Sehän on pois työn tekemisestä ja muusta asiallisesta. Ja se, etteivät muut tajua, missä mennään. Loppupeleissä narsistille on pelkkää viihdettä pyöritellä työyhteisöä miten ikinä huvittaa.

Äänestä
  • Niin, aloittajakin käytti työaikaansa työtoverin opinnäytetyön mitätöimiseen. Siinä oli narsisti itse puuhissaan.

    Narsistia voi häiritä ihan hirveästi toisen opinäytetyö. Se on tuhottava pois häiritsemästä omaa loistoa.

    Äänestä

Aloittajan oma toiminta on melkoista työpaikkakiusaajan, ehkä jopa narsistin toimintaa. Täytyi raastaa ja mitätöidä työtoverin opinnäytetyö. Sitten vielä ihmetellään, kun toinen loukkaantuu. Mitä tekemistä työtoverin oppinnäytetyön ruotimisella oli aloittajan työtehtävien kanssa? Tai kummankaan työtehtävien kanssa?

Äänestä

Suomi on luvattu maa kaikenlaiseen vainoamiseen. Minulla on melkein koko suku saanut koulutuksen hoitoalalle ja siellä onkin väärentäjästä ja murhaajasta lähtien kaikkea edustettuna. Mutta minä itse joka teollisuudessa olen työssä ollessa ollut olen se jota haukutaan. Sairaalan työhön pääsee kaikki jotka ei muuanne kelpaa, sanoi eräs joka tiesi. Minäkin sanoin äidilleni etten ikinä tee sitä työtä mitä hän kun se tekee hulluksi. Oli mielisairaalassa hoitaja. Onhan tiedossa että hoitoalalle hakeutuu ne jotka hoitaa omaa mielenterveyttään sanoi eräs psykiatri, empähän tiennyt kun ihmettelin käytöstä. Sitten tiesin.

Äänestä

Mielenkiintoinen ketju. Tuntuupa kumman tutulta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Meillä töissä pari narsistia. Toinen ei tykännyt kun kerroin että hänen opinnäytetyön otanta on vanha ja sen lopputulos on saneltu ja ei ole totta. Todistin myös sen. Otti siksi maalitaulukseen. Tämä toinen on muuten vain outolintu.

Peli toimii niin että nämä kaksi sanelee ketä syrjitään ja jopa esihenkilö on näiden vallan alla. Muut sitten joutuvat syrjimään eli toimimaan kahden narsistin toimivalla tavalla, koska pelkäävät että ovat muuten itse kohta uhreja. Jos syrjitty vaikka sanoo jotain, sitä ei noteerata. Hyvä kun tervehditään. Ja Teamsissä ei vastata syrjityin kysymyksiin, eikä kukaan uskalla vastata tai vaikkapa peukuttaa.


Onko tuttu kuvio ja narsistien toimintaa tällainen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu