Työsuhteeni päättyi marraskuussa sopimuksella johon sisältyy eroraha. Tuon sopimuksen lisäksi minulla on dokumentti työantajalta että tämä sopimus on tehty heidän aloitteestaan.
-> Vaikuttaako sopimus karenssiin koska minulla dokumentaatio että työnantaja aloitteellinen
Eroraha ja korvaus käyttämättömistä lomista maksetaan (jos maksetaan) työnantajan taloudellisesta tilanteesta johtuen muutaman kuukauden päästä.
-> Kannattaako tästä ilmoittaa jo heti TE-keskukselle / kassaan vai odotella miten lopulta käy?
-> Jos en ilmoita ja näkevät tämän erorahan tulorekisteristä, lienee johtaa saatujen etujen takaisinperintään tai jopa syytteeseen petoksesta?
-> Onko tiedonsiirto tulorekissteristä tosiaan automaattinen eli tämä tieto todennäköisesti kannattaa ilmoittaa heti koska tulee tietoon joka tapauksessa?
En löydä suoraa vastausta tähän niin kiitos kaikesta neuvosta.
-> Vaikuttaako sopimus karenssiin koska minulla dokumentaatio että työnantaja aloitteellinen
Eroraha ja korvaus käyttämättömistä lomista maksetaan (jos maksetaan) työnantajan taloudellisesta tilanteesta johtuen muutaman kuukauden päästä.
-> Kannattaako tästä ilmoittaa jo heti TE-keskukselle / kassaan vai odotella miten lopulta käy?
-> Jos en ilmoita ja näkevät tämän erorahan tulorekisteristä, lienee johtaa saatujen etujen takaisinperintään tai jopa syytteeseen petoksesta?
-> Onko tiedonsiirto tulorekissteristä tosiaan automaattinen eli tämä tieto todennäköisesti kannattaa ilmoittaa heti koska tulee tietoon joka tapauksessa?
En löydä suoraa vastausta tähän niin kiitos kaikesta neuvosta.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Jaa-a, eikö kaikki lomarahat ym pidä lain mukaan maksaa viimeistään seuraavana palkanmaksu päivänä?
Onko tulossa 1,5kk karenssi? Älä ainakaan sen aikana sit ilmoittaudu työkkäriin..karenssi alkaa kulumaan eka päivästä ku työsoppari päättyy.
Kaikki etuuksien maksajat tarkistaa tulorekisterin, ei ole kuitenkasn automaattinen
Tässä tapauksessa eroraha on sovittu seuraavalle vuodelle ihan omasta aloitteesta verosuunnittelusyistä koska en usko työllistyväni helposti, niin vaikutus veroprosenttiin on suuri kun kyseessä melkein vuoden palkkaa vastaava summa. Lomaraha ja pitämättömät lomat jostain syystä työnantajan ehdotuksesta myös näin.
Työkkäriin ilmoittauduttu jo ja huomenna tapaaminen. Lienee tuo karenssi käsittelijästä kiinni kun on myös dokumentti että soppari tehty työantajan aloitteesta.
Mikähän on riski jos en ilmoita erorahaa ja saavat sen tietoonsa. Etuuspetos?
Se eroraha huomioidaan silloin kun se maksetaan eli se on tietyn kuukauden tuloa, ei kai sitä tarvitse Te-toimistoon ilmoittaa, mitä se niille kuuluu? Kela tai työttömyyskassahan ne päivärahat maksaa, Te-toimistosta lähtee vain lausunnot onko esteitä päivärahan maksamiselle eli oletko ilmoittautunut työttömäksi = heidän asiakkaakseen ja oletko tehnyt sovitut päivärahan maksamisen edellyttämät toimet.
Kelalla ja työttömyyskassoilla on käytössään tulorekisteri eli kyllä ne tulot tulevat sieltä näkyviin, toki ne kannattaa myös maksun aikaan ilmoittaa . TYökkäri ei näe tulorekisteriä.
erorahasta voi aina kieltäytyä. Jos päädyt ottamaan erorahaa niin siinä on aina mukana sinun siunauksesi . Ehdottomasti sinun tulee ilmoittautua TE-toimistoon,
https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki/ansiosidonnainen-paivaraha/miten-tukipaketti-eli-kultainen-kadenpuristus-vaikuttaa-ansiopaivarahaan-
Entäs jos meet työkkäriin, et sano erorahasta mitään, alat saada päivärahaa ja sit kun eroraha joskus tulee maksuun niin otat loparit työkkärin kirjoilta?
Tai eihän lopareitakaan välttis tarvitse ottaa ellei halua pakollisia työpaikkahakuja yehfä per kk. Päivärahan maksaja kyllä näkee sen erorahan aikanaan tulorekisteristä ja laskee saako rahaaa vai ei..esim. soviteltu päiväraha. Tässä tapauksessa ne ei maksa jos eroraha on suuri ja kaksotetaan jne...
erorahasta tehdään aikalaskelma ja sen kulumisen aikana ei päivärahaa voi saada. Riippuen siitä miten iso eroraha on suhteessa saatuun kuukausipalkkaan, Melkolailla 1 suhde 1:teen. Kun jaksotus on kulunut loppuun niin vasta sitten voi alkaa saamaan päivärahaa. TE-toimistoon meneminen on tärkeätä koska ilman sitä aikalaskelmaa he ei voida tehdä. Jos viivytteleee TE-toimistoon menoa se kostautuu varmasti, Toki voi mennä suoraan töihinkin mutta se on eri juttu se. Töihin pääsy välittömästi on se paras juttu, Silloin eroraha ei mene hukkaan mutta saa lisäksi palkkaa. Erorahasta ei myöskään karru eläkettä lainkaan koska siiitä ei makseta työeläkemaksuja. Eroraha voi aiheuttaa hyvän olon tunteen kun heti ei ole pakko hakeutua töihin, Toisaalta se voi olla myös pitkäaikaistyöttömyyden aiheuttaja jos jättää työnhaun sivuraiteelle. Työn saanti yli 6 kk työttömyyden jälkeen alkaa progressiiviseesti vaikeutumaan, Tilastot todistavat sen. Vuoden työttömyysjakso suistaa helposti pitkäaikaistyöttömyyteen.
Yksi kysymykseni on että "kannattaako" erorahasta ilmoittaa TE-keskukselle. Ilmeisesti suositeltavaa kun tulee ilmi melkoisella varmuudella tulorekisteristä josta seuraa vähintään etuuksien takaisinperintä, olettaisin.
Ei kannata ilmoittaa mihinkään, se on parempi heti alkaa kieroilemaan ja vetämään mutkaa te-viranomaisen kanssa