Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hallitukselle vihje työelämäkriisistä ulospääsyyn:

    Ammattiliitoille kanneoikeus. Mahdollisuus lakiteitse alkaa ajamaan yksittäisen työntekijänsä asiaa jos työnantaja on rikkonut lakia häntä kohtaan. Tämähän on mahdollista mm. Ruotsissa ja Saksassa joten jos sieltä halutaan mallia ottaa niin eikun ottamaan sitten tässäkin asiassa!

    Lakko-oikeuden rajoittamista tai henkilökohtaisia lakkosakkoja nyt ei hyväksytä koskaan eikä siihen vaikuta kanneoikeuskaan mutta muita asioita voidaan hyväksyä sitten.
    4234
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ammattiliitoille ei missään nimessä kanneoikeutta. Lain noudattamisen valvonta kuuluu viranomaisille. Työelämän valvoja on AVI. Tuomiovalta on tuomioistuimilla.

    Äänestä

    • Toinen vaihtoehto on alipalkkauksen kriminalisointi.

      Mutta jos sekään ei käy niin sitten tapellaan katkerasti loppuun saakka.

      Äänestä

    Tuskin liitot kovinkaan herkästi tekevät itse mitään, esim PAM sanoo suoraan että liitto ei lähde auttamaan jäsenkuntaa ellei voitto ole taattu. Epävarmoihin tapauksiin ei tarjota lakiapua.

    Eli ei muutoksia jos vaarana että liiton varoja hukattaisiin turhuuteen.

    Äänestä

    Eduskunta säätää lait. SAK:lla ei ole veto-oikeutta.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Ammattiliitoille kanneoikeus. Mahdollisuus lakiteitse alkaa ajamaan yksittäisen työntekijänsä asiaa jos työnantaja on rikkonut lakia häntä kohtaan. Tämähän on mahdollista mm. Ruotsissa ja Saksassa joten jos sieltä halutaan mallia ottaa niin eikun ottamaan sitten tässäkin asiassa!

    Lakko-oikeuden rajoittamista tai henkilökohtaisia lakkosakkoja nyt ei hyväksytä koskaan eikä siihen vaikuta kanneoikeuskaan mutta muita asioita voidaan hyväksyä sitten.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu