Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pam. Koska lomapalkka maksetaan. Kesätyöläinen.

    Olin kesän kesätöissä ja sopimukseni määräaikaisuus loppui. Pian alkaa samassa paikassa toistaiseksi oleva työsopimus. Koska minun kuuluisi saada lomarahat?
    2502
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Lomaa edeltävässä tilissä.

    Äänestä

    Sinä olit siis pätkän, ja maksettiinko sinulle lomakorvaus, vai sovittiinko että loma siirtyy seuraavaan työsuhteeseen samassa työpaikassa? Ellet saanut kuin lomakorvauksen, se oli siinä. Seuraavassa työsuhteessa kertyy taas uutta lomaa, joka annetaan kertymiskauden, eli huhtikuu- Maaliskuu jälkeinen lomakausi. Talvilomaa taas ei kerry välittömästi, vaan yhden lomanmääräytymiskauden jälkeisen kesälomakauden jälkeen voit olettaa saavasi talviloman.
    Lue vuosilomalaki. Jos olet lyhyempiä työsuhteita useinkin, sinulle ei välttämättä anneta lomaa, vaan lomakorvaus, ja työsuhteen kestäessä voit pyytää 2 pv/ kk vapaaksi, mistä ei makseta mitään, koska lomakorvaus kuittaa nämä vapaat.
    Vuosilomapalkka maksetaan varsinaisesta vuosilomasta. Lomaraha taas on lomaltapaluuraha, eli jos vuosilomalta palaat töihin työnantajallesi, sinulle kuuluu jos testissä lukee asiasta, paluuraha. Mikään automaatti se ei ole, ja joka alan testissä tätä ei ole.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Olin kesän kesätöissä ja sopimukseni määräaikaisuus loppui. Pian alkaa samassa paikassa toistaiseksi oleva työsopimus. Koska minun kuuluisi saada lomarahat?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu