avoimen työhakemuksen laittaminen yritykseen, sudenkuoppako.

https://toimistot.te-palvelut.fi/usein-kysytyt-kysymykset-uudesta-asiakaspalvelumallista


"Työmahdollisuuden hakemiseksi lasketaan esimerkiksi työhakemusten tekeminen, avoimen työhakemuksen laittaminen yritykseen, joka ei ole ilmoittanut haettavana olevista työpaikoista."

kohta aletttava tekemään 4 hakemusta kuukaudessa

Jos joku iso firma joka toimiin monella paikkakunnalla etsii vaikka rekettiinsinööriä jossain muulla paikakunnalla, niin enkö voi
voi täyttää firman sivulla olevaa avoinhaku lomaketta johonkin tuotannon tehtäviin omalla paikkakunnallani.
kun on kohta "joka ei ole ilmoittanut haettavana olevista työpaikoista." ???

On se sitten perkele ettei tuotakaan asiaa ole voitu sivulla selvittää tarkemmin.
1348
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Siis voit jättää avoimen hakemuksen minne firmaan tai mille paikkakunnalle vain ja olet täyttänyt hakuvelvotteen. Mikäli valmista linkkiä hakuun ei ole, laita emailia työhön ottajalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://toimistot.te-palvelut.fi/usein-kysytyt-kysymykset-uudesta-asiakaspalvelumallista


"Työmahdollisuuden hakemiseksi lasketaan esimerkiksi työhakemusten tekeminen, avoimen työhakemuksen laittaminen yritykseen, joka ei ole ilmoittanut haettavana olevista työpaikoista."

kohta aletttava tekemään 4 hakemusta kuukaudessa

Jos joku iso firma joka toimiin monella paikkakunnalla etsii vaikka rekettiinsinööriä jossain muulla paikakunnalla, niin enkö voi
voi täyttää firman sivulla olevaa avoinhaku lomaketta johonkin tuotannon tehtäviin omalla paikkakunnallani.
kun on kohta "joka ei ole ilmoittanut haettavana olevista työpaikoista." ???

On se sitten perkele ettei tuotakaan asiaa ole voitu sivulla selvittää tarkemmin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu