Lakkoilu on kiristämistä ja uhkailua, samanlaista kuin koulukiusaaminen. Kiusaaja saa muutaman mukaan uhkailemalla tai pelottelemalla. Kiusaaja on väärässä. Kiusaajan pitää vaihtaa koulua. Lakon järjestäjien pitää vaihtaa ajatusta. Eikö liittojen hallituksessa ole viisaita, vain lakkokiimaisia kommunisteja?
Vuosi sitten Paperiliitto aikoi laittaa UPM:n järjestykseen. Oli tarkoitus näytt Björn Wahlroosille, mistä kana pissii. No lakkoja kesti 112 päivää ja lopputulos oli, että syntyi toimialakohtaiset, mtä lakoilla nimenomaan vastustettiin ja palkankorotukset olivat samaa luokkaa, kuin olisi ollut ilman lakkoja jo joulukuussa. Lakoista ei ollut mitään hyötyä. Lakkokassat hupeni ja Teollisuusliitto joutui maksamaan paperiliittolaisille "palkkaa" lakon jatkamiseksi. Turhaan. UPM:n tulokset olivat viime vuodelta loistavia, koko kevään Suomen lakoista huolimatta. Pelinappuloina olleet työntekijät joutuivat ottamaan lainaa ja menetettyjä ansioita, lomarahoja ja eläkekertymiä ei saa koskaan takaisin. Maine meni asiakaskunnan keskuudessa ulkomailla. Maine meni liitolta ja lakkoon osallistuneilta.
Lakkolaiselle ei makseta palkkaa. Töihin saa mennä, koska työt eivät ole lakossa. Töihin menijöille maksetaan palkkaa. Jos töihin menijöitä yritetään estää tai heitä uhkaillaan, niin se on rikos. Lakkoilla saa, sääntöjen mukaan, siinäkin on rajansa, joita ei saa ylittää. Ei ole pakko lakkoilla. Ei ole pakko kuulua liittoon. YTK:sta saa ansiosidonnaisturvan 150 euroa vuodessa netto halvemmalla.
Sopimukset eivät synny lakkoilemalla. Sopimukset syntyvät sopimalla.
Vuosi sitten Paperiliitto aikoi laittaa UPM:n järjestykseen. Oli tarkoitus näytt Björn Wahlroosille, mistä kana pissii. No lakkoja kesti 112 päivää ja lopputulos oli, että syntyi toimialakohtaiset, mtä lakoilla nimenomaan vastustettiin ja palkankorotukset olivat samaa luokkaa, kuin olisi ollut ilman lakkoja jo joulukuussa. Lakoista ei ollut mitään hyötyä. Lakkokassat hupeni ja Teollisuusliitto joutui maksamaan paperiliittolaisille "palkkaa" lakon jatkamiseksi. Turhaan. UPM:n tulokset olivat viime vuodelta loistavia, koko kevään Suomen lakoista huolimatta. Pelinappuloina olleet työntekijät joutuivat ottamaan lainaa ja menetettyjä ansioita, lomarahoja ja eläkekertymiä ei saa koskaan takaisin. Maine meni asiakaskunnan keskuudessa ulkomailla. Maine meni liitolta ja lakkoon osallistuneilta.
Lakkolaiselle ei makseta palkkaa. Töihin saa mennä, koska työt eivät ole lakossa. Töihin menijöille maksetaan palkkaa. Jos töihin menijöitä yritetään estää tai heitä uhkaillaan, niin se on rikos. Lakkoilla saa, sääntöjen mukaan, siinäkin on rajansa, joita ei saa ylittää. Ei ole pakko lakkoilla. Ei ole pakko kuulua liittoon. YTK:sta saa ansiosidonnaisturvan 150 euroa vuodessa netto halvemmalla.
Sopimukset eivät synny lakkoilemalla. Sopimukset syntyvät sopimalla.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kun ei ole mitään voimassa olevaa sopimusta raukeaa entiset sopimukset ja työnantaja voi päättää yksipuolisesti mitä maksaa ja montako tuntia päivässä!...
Koska työnantajat eivät ole tehneet uutta sopimusta on sitä nopeutettava aina lakolla, koska muutoin ei tapahdu mitään jos tapahtuu niin heikennyksiä tekijöiden suuntaan.
Parin vuoden välein on sääntöjä tarkistettava ja palkkaustakin muutettava nykyajan mukaiseksi, mikä siinä ongelmana?
Sopimusten tekoa joudutetaan lakoilla ja lakkoilurauha taataan pitämällä rikkurit poissa työpaikoiltaan ruuttaryhmämme toimesta ruiskuttamalla siankusta ja lietettä heidän päällensä jolleivat tottele poistumiskehoitusta.
Talkoo-Taavetti
Ei näytä sovinnolla sopimuksia syntyvän , joten pitetään pikkasen vauhtia neuvotteluihin.
Taavetti kaikki tuki sinulle !
Lakon nimenomainen tarkoitus on vauhdittaa neuvotteluja ja parhaaseen sopimukseen pääsemistä.
Kyllä ja lakkovahtien pitää portit pohtaina rikkureista.
Tarvittaessa meidän avustuksellamme, sillä ruiskuttelemme sitä siankusta rikkurien päälle jotumatta siitä mihinkään vastuuseen koska emme ole kyseisen firman palveluksessa ja lisäksi eläkkeellä, että pystymme kyllä pitämään rikkurit loitolla. Tähän asti on pystytty.
Talkoo-Taavetti
Huomenna ehkä alkaa...
Lakkoilulla saatiin porvarit kyykkyyn.
Saatiin porvarit myös pysymään kyykyssä ja nukkumaan huonosti.
Keskitetyt sopimukset palkankorotuksista ovat tuhoisia.
Em. johtuu siitä että palkkojen korotukset menevät suoraan hintoihin. Suurin tekijä hintojen nousussa on työvoimakustannukset ja laajan sosiaaliturvan kustannukset. Kun tähän vielä tulee päälle työn alhainen tuottavuus niin yhtälöstä muodostuu ratkaisematon. Kotimasten tuotteiden hinta nousee enemmän kuin suomalaisen palkansaajan ansiot. Em. tuotteita ovat kaikki suomalaisen työn tuotteet esim. rakentaminen, asuminen, terveydenhoito, liikenne/matkustaminen, kotimaiset elintarvikkeet j.n.e.
Rakenteelliset syyt johtavat siihen että korotukset voivat lisätä ostovoimaa vain
ulkomailta tuotavien (halpa)tuotteiden kohdalla.