Voiko irtisanomisajalla perseillä?

Irtisanouduin ja on kaksi viikkoa työaikaa jäljellä. Minua ei voi enää irtisanoa joten entä jos olisin töissä avoimesti humalassa? Tulisiko siitä seurauksia?
151224
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

kyllä voi tulla seurauksia. Voit joutua vahingonkorvausvelvolliseksi jos et suoriudu työtehtävistäsi, jätät työsi tekemättä tai aiheutat firmalle vahinkoa tai mainehaittaa ollessasi humalassa.Työnantajalla on oikeus poistaa sinut työpaikalta. En suosittele humalassa oloa työpaikalla.

Äänestä

Voi perseillä katsos näin esim.: jos olisit siivooja voisit vaikka pestä lattiat syövyttävällä, valkaisevalla aineella, näppikset pyyhit hups likaisessa pöntössä uitetulla pyyhkeellä. Jos olisit palkanlaskija niin johtajien palkat olisivat vuoden myöhässä, jos olisit kirjanpitäjä niin hups, siirtämällä pilkkua ”vahingossa” tulisikin kirjanpitoon miljoona euroa velkaa. Oho, pilkkuvirhe. Jos työsi alkaisivat maanantaina aamu seitsemältä niin tulisit töihin puolen päivän aikaan. Ehkä. Jos viitsisit. Tekisit kaiken joko hidastetussa filmissä, et tekisi yhtään mitään tai saikuttaisit tekosyyllä. ”Haemme reippaita, tunnollisia ja luotettavia henkilöitä töihin” -> olisit tämän vastakohta eli todella laiska ja hidas, epäluotettava ja kaikin puolin tunnollisen vastakohta.

Äänestä
  • sinun kohtalosi olisi katsos näin, sinut talutettaisiin takapihalle ja välittömien lähtöpassien lisäksi saisit vielä reippaasti pataan. Kukaan ei tietenkään olisi tätä näkemässä ja todistamassa joten ihan itselles kaatasit vaan

    Äänestä

Kyllä sinun työsuhteesi voidaan silti päättää ilman irtisanomisaikaa välittömästi, jos annat aihetta.

Äänestä
  • No joo, kysyin lähinnä vitsinä. Tosin heillä tuntuu olevan todella vaikeaa löytää tähän uutta työntekijää ja itselläni on jo uusi työ alkamassa heti, kun irtisanomisaikani päättyy, joten voi olla, että humalaani ei oltaisi huomaavinaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    No joo, kysyin lähinnä vitsinä. Tosin heillä tuntuu olevan todella vaikeaa löytää tähän uutta työntekijää ja itselläni on jo uusi työ alkamassa heti, kun irtisanomisaikani päättyy, joten voi olla, että humalaani ei oltaisi huomaavinaan.

    Tai sitten oltaisiin ja ilmoitettaisiin eteenpäin. Kaipa uudessa työssäsikin on koeaika?!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tai sitten oltaisiin ja ilmoitettaisiin eteenpäin. Kaipa uudessa työssäsikin on koeaika?!

    Mistä ne tietävät, mikä uusi työpaikkani on? Ja ei, en vetänyt kännejä :D

    Äänestä

Testaa, jos asia niin kiinnostaa mutta kannattaa muistaa sananlasku "minkä taakseen jättää, sen edestään löytää!"

Perseilyllä voi olla kauaskantoiset seuraamukset.

Äänestä

On sillä juomisella seurauksensa. Krapula siitä tulee.

Äänestä

Menettäisit palkan irtisanomisajalta.

Äänestä
  • Jää saikulle

    Äänestä

pieni maa. Todella pieni. Kello kalkattaa ja kuuluu . Tarina työpaikalla pelseilevästä tyypistä leviää tietona laajasti, Ei se jää sinne työpaikalle. Muista tämä.

Äänestä

Riippuu vähän alasta ja oletko työntekijä vai toimihenkilö. Yleensä kannattaa loppuaika viettää sopuisasti vaikka esimies tai pieni palkka kiukuttaisikin. Piirit kuitenkin ovat pienet esim. teknisillä erikoisaloilla. Ja mikäli jos perseilet ja lopputilissäsi on virheitä, esim. ylityöprosentit puuttuvat, esimiehesi ei varmasti kovin tarmokkaasti jonkun kännikalan palkka-asioita jaksa edistää.

Äänestä
  • juuri näin. Suomessa on pienet ammattilaisten piirit. Sitä ei uskokaan miten helposti huono maine kiirii. Entisaikaan maine meni mokaajalta helposti saati nykyänsä kun eletään sosiaalisen median aikaa. Jopa toiselle puolelle maata voi tieto lentää jos oikein sössii., Hyvää mainettansa ei kannata turhan päiten tahrata. Omiin muroihin ei fiksu kuseksi. Oli sitten toimihenkilö, duunari tai yrittäjä

    Äänestä

Irtisanoin itseni maaliskuussa hot combilta. Tämän jälkeen tulin töihin kuukauden ajan mutta mitään en tehnyt. Kahviossa istuin ja nettiä päivän selailin. Neljältä leimasin kellokortin ja kotiin. Koko kuukauden aikana kukaan ei edes huomannut että en ollut työpisteelläni tai eivät vaan välittäneet.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Irtisanouduin ja on kaksi viikkoa työaikaa jäljellä. Minua ei voi enää irtisanoa joten entä jos olisin töissä avoimesti humalassa? Tulisiko siitä seurauksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu