Sähellystä sähkösopimusten kanssa

Irtisanoin toistaiseksi voimassa olevan pörssisähkösopimuksen pari viikkoa sitten, ja tein uuden kaksivuotisen sopimuksen saman yhtiön kanssa samalla kertaa.
Nyt löysin kuitenkin uuden, edullisemman sopimuksen toisen yhtiön kanssa, ja peruutin sen aiemmin tehdyn määräaikaisen sopimuksen, koska niin voi tehdä 14 vuorokauden kuluessa sopimuksen tekemisestä.
No, tähän asti kaikki meni ok, mutta tänään huomasinkin harmikseni, että entinen sähköyhtiö olikin muuttanut laskutuksensa takaisin pörssisopimuksen mukaiseksi siihen saakka, kunnes sopimus uuden firman kanssa astuu voimaan.
Meniköhän tässä nyt kaikki ihan pykälien mukaan? Mistään ei ainakaan löydy selkeää selitystä asiaan.
1753
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ihan oikein menee.

Vanha pörssisoppari on voimassa irtisanomisajan (yleensä 1kk?).
Teit uuden sopparin, mutta se ei ehtinyt astua voimaan ennenkuin purit sen sopimuksen jolloin vanha pörssisoppari on edelleen voimassa sen irtisanomisajan loppuun asti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Irtisanoin toistaiseksi voimassa olevan pörssisähkösopimuksen pari viikkoa sitten, ja tein uuden kaksivuotisen sopimuksen saman yhtiön kanssa samalla kertaa.
Nyt löysin kuitenkin uuden, edullisemman sopimuksen toisen yhtiön kanssa, ja peruutin sen aiemmin tehdyn määräaikaisen sopimuksen, koska niin voi tehdä 14 vuorokauden kuluessa sopimuksen tekemisestä.
No, tähän asti kaikki meni ok, mutta tänään huomasinkin harmikseni, että entinen sähköyhtiö olikin muuttanut laskutuksensa takaisin pörssisopimuksen mukaiseksi siihen saakka, kunnes sopimus uuden firman kanssa astuu voimaan.
Meniköhän tässä nyt kaikki ihan pykälien mukaan? Mistään ei ainakaan löydy selkeää selitystä asiaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu