Vuokratyöstä vakkariksi huumeseulat

Elikkä jos hakee uutta työpaikkaa pitää työhöntulotarkastukseen mahdollisesti kuuluvasta huumetestistä ilmoittaa jo ennen sopimuksen tekemistä. Päteekö tämä sama sääntö jos on ollut aiemmin vuokratyöntekijänä ja sitten vaihtaa vakkariksi
3176
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tietyissä töissä huumeseula voidaan vaatia milloin vain.
Yleensä kaikissa töissä on oltava huumeeton aina ja koko ajan. Miksi huumeseulasta pitäisi ilmoittaa etukäteen?

Äänestä
  • Huumeseulasta pitää ilmoittaa etukäteen.. koska lakiin on näin kirjattu näin siis uuteen paikkaan hakiessa. Haluaisin nyt tietää päteekö sama sääntö jos on aikaisemmin ollut samassa paikassa vuokratyössä. Näin se menisi loogisesti mut haluan vielä varmistaa.
    Ps työni on perus duunarin tehdastyötä ei esimerkiksi sairaanhoitoa tai ammattiautoilua missä seulat on perusteltuja

    Äänestä

työnantaja päättää milloin mahdollinen testi pidetää, jos siirryt vuokrafirmasta asiakas yrityksen vakkariksi työhöntulotarkastus pitäisi olla pakollinen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Elikkä jos hakee uutta työpaikkaa pitää työhöntulotarkastukseen mahdollisesti kuuluvasta huumetestistä ilmoittaa jo ennen sopimuksen tekemistä. Päteekö tämä sama sääntö jos on ollut aiemmin vuokratyöntekijänä ja sitten vaihtaa vakkariksi

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu