LinkedIn-profiilista pois turhat rekrytoijat ja kontaktit pois

Poistatteko LinkedIn-profiilistanne rekrytoijia, jos ette niitä tarvitse? Esim. väärän alan rekrytoijat tai jostain tapahtumasta joskus kauan sitten saadut kontaktit?

Tai joutaako osa tai lähes kaikki rekrytoijista pois, jos löydätte työpaikan? Eli siivoatteko?

Olen ainakin itse hyväksynyt kontakteiksi rekrytoijia, jotka keskittyvät jopa esim. eri ohjelmointikielen työpaikkoihin kuin mitä itse osaan... Ei minulle niistä mitään hyötyä ole, ihan turhia... Eikä minusta heille mitään hyötyä ole muutoin kuin kontaktilaskurin arvo on suurempi.

En ole sentään hyväksynyt esim. ihan eri alan tyyppien kontaktipyyntöjä, vaikka muutoin joidenkin kanssa kaveeraankin (esim. yhteisiä liikuntaharrastuksia tai myynnin porukkaa kun en itse tee myyntityötä).
0200
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Poistatteko LinkedIn-profiilistanne rekrytoijia, jos ette niitä tarvitse? Esim. väärän alan rekrytoijat tai jostain tapahtumasta joskus kauan sitten saadut kontaktit?

Tai joutaako osa tai lähes kaikki rekrytoijista pois, jos löydätte työpaikan? Eli siivoatteko?

Olen ainakin itse hyväksynyt kontakteiksi rekrytoijia, jotka keskittyvät jopa esim. eri ohjelmointikielen työpaikkoihin kuin mitä itse osaan... Ei minulle niistä mitään hyötyä ole, ihan turhia... Eikä minusta heille mitään hyötyä ole muutoin kuin kontaktilaskurin arvo on suurempi.

En ole sentään hyväksynyt esim. ihan eri alan tyyppien kontaktipyyntöjä, vaikka muutoin joidenkin kanssa kaveeraankin (esim. yhteisiä liikuntaharrastuksia tai myynnin porukkaa kun en itse tee myyntityötä).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu