Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko työntekijällä mahdollisuutta vaikuttaa sairausloman palkallisuuteen

    vai pakottaako laki työnantajan aina maksamaan? Pieni firma enkä haluaisi rasittaa sen kassaa, vaan käyttäisin ennemmin kesäloman pois.
    3192
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Työnantaja maksaa aina tietyn ajan. Onko heillä vakuutus asian varalle?

    Äänestä

    Älä rupea tuommoiseen.
    Jos olet lääkärintodistuksen mukaan työkyvytön, etkä ole itse aiheuttanut työkyvyttömyyttäsi, sinulla on oikeus saada sairausajan palkkaa työehtosopimuksen mukaan tai, jos alalla ei ole työehtosopimusta työsopimuslain mukaan.
    Sitä paitsi jos sinun sairausajan palkallinen aika on pitempi kuin pari viikkoa , niin sairauslomasi kestettyä pari viikkoa Kela maksaa sairauspäivärahasi työnantajalle, ja työnantajalle jää maksettavaksi päivärahan ylittävä osuus palkasta.

    Äänestä

    työantajasi tulee toimia lain mukaan. Yrittämiseen kuuluu myös riski että työntekijät voivat ajoittain sairastuakin ja jäävät sairauslomalle, Älä nyt kesälomaasi uhraa pilalle. Jos lähdet jatkuvan joustamisen linjalle, niin se on hyvin onneton tie itsellesi. Pyytelet jo anteeksi olemassaoloasi ja sairastumistasi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    vai pakottaako laki työnantajan aina maksamaan? Pieni firma enkä haluaisi rasittaa sen kassaa, vaan käyttäisin ennemmin kesäloman pois.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu