Käräytin työkaverin laiskottelusta josta oli jo saanut varoituksia. Istuskelee ja pelailee puhelimella kun muilla on kiire.
Olisin voinut itsekin mainita siitä mutta miedän työntekijöiden kehotukset ottaa leikillä, joten kerroin asiasta pomolle.
Hän sai lähes potkut ja on nyt todella vihainen minulle.
Teinköhän nyt ihan oikein?
Olisin voinut itsekin mainita siitä mutta miedän työntekijöiden kehotukset ottaa leikillä, joten kerroin asiasta pomolle.
Hän sai lähes potkut ja on nyt todella vihainen minulle.
Teinköhän nyt ihan oikein?
Vastaukset 25
Vanhimmat
Kiire on itse aiheutettua huiskimista. Fiksu ei hosu vaan tekee työnsä koohottamatta jämptisti, silloin jää jopa aikaa pienelle istuskelullekin. Hyvä työntekijä osaa sopivasti laiskotellakin työaikana. Itse pohdiskelisin mistä se kiire johtuu. Jos on aina töissä kiire, niin jotain on silloin pahasti pielesssä. Kiire = sählinki tehottomuus.
Eihän DDR olisi toiminut, jos ei samanlaisiksi olisi ollut
Kiire=sählinki tehottomuus turhan työn tekeminen
Jos hänen laiskottelunsa aiheutti suoraa haittaa sinulle, teit oikein.
Jos taas toimit vain "oikeudenmukaisuudesta", teit väärin.
Yksi tärkeimmistä työelämän opetuksista ainakin itselleni on ollut, että kollegalta ei lähdetä vetämään mattoa alta. Jokaisella meillä on omat keinomme selvitä työelämässä, ja joillekin se keino voi olla laiskottelu.
Oikein teit jos ei ole työnantajan lupaa lusmuilla ja pelailla työaikana , jos olisi niin varmaan sillä retostelisi muille , katala teko ahkeria työkavereita kohtaan. Aina kannattaa painostaa porukalla laiskat ja yhteistyökyvyttömät pilaamasta työyhteisön ilmaa.
jos työnantaja ei ole tajua mitä työpaikalla tapahtuu, niin onhan see melko erikoista. Jos ei ole kykyjä seurata eikä ymmärrystä valvoa mitä omalla pajalla alaiset tekevät tai eivät tee, niin miten ihmeessä työantaja/pomo kykenee edes firmaa johtamaan. Jos työntekijä ei noudata työsopimustansa, niin aivan varmasti pomo sen tietää. Ei ole kahta kysymystäkään asiasta.
Firman kannalta ongelmallisin duunari on yhdistelmä a) ahkera b) kiireinen c) tyhmä.
Ja miten,jos on työ jossa on määritelty homma,mitä tehdään päivässä,ja sen kanssa on ihan työtä.
Kaipasin itse sitä että joskus voisi muutenkin olla tauolla,kuin ns ruokkia 20 min.
Ja tiedän,ei pitäisi kysyä,kun on pam alalla. Painaa vaan tehden,että hyvä kun jaksaa enää kotiin könttäistä.
jos noin on, kuten kerrot, niin sehän tarkoittaa että työnantaja on alimitoittanut henkilökunnan määrän. suhteessa työn määrään. Totta. Taukoja on hyvä olla muutakin kuin vain pakolliset tauot. Firmat ja työnantajat ovat erilaisia. Moni ei usko, mutta oman kokemukseni mukaan firmoissa ja pomoissa on eroa kuin yö ja päivä. Kaupan ala on erilainen kuin baari tai ravintola. Ravintolan keittiössä kiire vaihtelee sen mukaan miten asiakkaita on. Nyt korona aikana kiirettä ei ole.
Kumma kun jotkut ei kelpaa kenellekään työnantajalle ei sitten millään ja toisten perässä juostaan hullun kiilto silmissä kaikki vapaa-ajatkin takertuneena lahkeeseen kiinni ja ruikuttamalla, että tule meille.. Sairasta. Todella sairasta.
Vasikointi on pahasta. Kyllä työpaikalla työnjohto huomaa,kuka tekee töitä. Sekä porukka paine on tiukka.
Vaan kun ei huomaa, meillä ainakaan. Tiimipäällikkö on kotona etänä ja seuraa mittareita. Ja jos joku tekee mittareiden mukaan töitä, niin todellisuus voi olla vaikkapa Youtube-videoiden katselua. Projektipäälliköllä ei ole esimiesasemaa, johon vedoten voisi koko ajan pomottaa ja esimiehelle puhuminen on yhtä tyhjän kanssa koska "onhan se ikävää joutua käyttämään direktio-oikeutta". Ja projektipäälliköstä taas on ikävää ohittaa komentoketju ja kannella lusmuamisesta vaikkapa toimitusjohtajalle. Varsinkaan, kun projektipäällikölle ei käytännössä edes makseta ekstraa tehtävästään. Kaikista pahimpia työntekijöitä ovat sellaiset, jotka harjoittavat passiivista vastarintaa eli lupaavat tehdä mutta eivät tee. Aina löytyy joku excuse, miksi homma ei etene.
sittenhän johtaja/esimies ei ole pätevä työssänsä. "Pomon" tärkeimpiä tehtäviä on tietää kuka oikeasti tekee työt. Kun johtaa firmaa niin lähtökohtaisesti on hyväksyttävä että osa porukasta "lusmuilee" ja elää toisten siivellä . On tekopyhää ajatella että duunarit olisivat täysin työorientoituneita enkeleitä. Harva pomokaan on. Olemme ihmisiä. Roolihattu päässä.
Siehän sälli oot. Totuus on sanottava kaiken uhalla. Vai haluatko jonain aamuna firman ovella kaksi lautaa ristissä. Sillä siihen lällyily johtaa.
Kortistot on täynnä työttömiä. Eikö todellakaan teille löydy ketään muuta henkilöä töihin?
Voi kun tollasia ois enemmän. Tuntuu, että nykyään on aika paljon tällasta laiskottelua.
Aloittaja tässä.
Ei mennyt sana perille ja vahinkoa on syntynyt. Yksi tuotantokone on hajonnut kun vuorollaan katseli puhelintaan eikä konetta.
Ajoi trukilla hallin seinään kun katsoi puhelinta. Täysi vauhti eikä tuvavyötä. Sen tietää miten siinä kävi.
Jos puhelimen käyttöön oltaisiin puututtu todella hanakasti niin ei näitäkään olisi tapahtunut.
Sai onneksi potkut tuon trukkiepisodin jälkeen.
Olenkin jokaiselle uudelle kaverille nyt sanonut että jos näen puhelimen kourassa niin hajotan sen.
Olet kyllä varsinainen epeli. Älä liikoja ohjeista ja pelottele ja uhkaile tulokkaita oikeille tavoille. Teet sillä vain itsellesi karhunpalveluksen.
Vasikonti töissä on yleistynyt. Mitäs kun maksetaan äitiyslomat ja vapaat, isyyslomat.
Sitten lapsilisät, asunnot, päivähoito ym, ym......aivan mahdotonta, kaikki yhteiskunnan varoista. Ei muuta, kuin senkun vaan astuuvat ja astututtavat,
Teit kyllä.
Tehkää urpot duunia niin saatte taskurahaa.
Se joka alkaa vasikaksi saa enemmin liksaa kuin muut.
Huomaa asenteestasi että et kykene urakkatöihin.
Meidän firmassa tehdään lähes poikkeuksetta urakkahommia ja pari kaveria loisti surkeilla urakoilla ja itkulla että pitää saada parempi urakkahinta.
Samalla urakkahinnalla toiset pääsi reilu 30 ja toisinaan reilu 40 tuntipalkkoihin.
Lopulta tuo velttoilu ja saamattomuus johti siihen että toimintaa supistettiin ja tuotannollisin ja taloudellisin syin nämä lusmut irtisanottiin.
Kun teille maksetaan liikaa, urakat kiristyy ja kellokalle tulee heti paikalle ja "laskee urakat oikein".
Kelpaa siinä hommia tehdä hampaat irvessä ja kytätä toisia ja kun itseltäsi hajoaa paikat niin saat paskaa niskaasi saikuilla olemisesta ja lusmun maineen...itsepähän olette itseänne kusettaneet, onnittelut.
Vasikointi töissä ja rikoshommissa kannattaa aina. Vasikka on sankari.
Sid the snitch.
Puhelimet tulee kerätä pois niinkuin koululaisilta ennen oppitunnin alkua.