Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Esimies ei saa kertoa poissaolosta millään tavoin

    Meillä on selkeä ohje, työntekijöille ei pomo kerro, jos joku on poissa, vaan poissaoleva saa halutessaan itse kertoa. Pakko ei ole kertoa.
    Entisessä työpaikassa taas oli henkilökunnan huoneessa lista, jossa luki, että Matti poissa ma-ke ja Maija pe. Tässähän rikottiin lakia, mutta esimies ei uskonut, vaikka asiasta huomautettiin. Poissaolo on yksityisasia, kenenkään muun kuin esimiehen ei ole tarpeellista tietää asiasta eikä missään ole syytä tiedottaa, että joku on poissa.
    0136
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Meillä on selkeä ohje, työntekijöille ei pomo kerro, jos joku on poissa, vaan poissaoleva saa halutessaan itse kertoa. Pakko ei ole kertoa.
    Entisessä työpaikassa taas oli henkilökunnan huoneessa lista, jossa luki, että Matti poissa ma-ke ja Maija pe. Tässähän rikottiin lakia, mutta esimies ei uskonut, vaikka asiasta huomautettiin. Poissaolo on yksityisasia, kenenkään muun kuin esimiehen ei ole tarpeellista tietää asiasta eikä missään ole syytä tiedottaa, että joku on poissa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu