Fazer on työnantaja kyllä varsinainen perheyritys. Valaisen hieman yrityksestä saamiani kokemuksia, jotta nuoret jotka hakevat töihin miettisivät mihin allekirjoittavat nimensä!
Yhtiön tulos oli viime kaudella erittäin hyvä mutta henkilöstön tyhy virkistysrahastot vietiin vedoten että yritys haluaa parantaa entisestään. Kiitos kovasta työstä oli että kaikki saivat 51 euron kuukausihyvityksen kertaluontoisena.
Tässä yhtiössä mättää eniten henkilöstön aliarvostaminen ja kohtuuttomat alimitoitukset. Vaihtuvuus on suuri leipureiden osalta kun työntekijä poltetaan loppuun ja alimiehityksellä koitetaan saada paikattua vajetta.
Fazer hoitaa todella huonosti työehtosopimuksessa sovittuja asioita ja kiertää julmalla tavalla velvotteitaan. Ihmettelen suuresti, että työaika lyhennetään 7 tuntiseksi ettei kerkeä syömään ja kunnollista taukoa pitämään mutta esimiehillä on kyllä 7,5 tuntinen päivä jotta kerkiävät sen ruoka tauon pitämään.
Työntekijöiden 20 min on jaettava viiteenkiin osaan en yhtään ihmettele että väsyy ja alkaa tuntumaan mielessä asti.
Myös tunteja ei Fazer pysty antamaan kuin vajaita koska jostain käsittämättömästä syystä halutaan alimiehitystä pitää.
Kehoitan miettimään hyvin tarkkaan jos harkitsette leipurin hommia. Tämä yritys sopii konemaiselle ihmiselle, joka ei väsy eikä sairastu.
Yhtiön tulos oli viime kaudella erittäin hyvä mutta henkilöstön tyhy virkistysrahastot vietiin vedoten että yritys haluaa parantaa entisestään. Kiitos kovasta työstä oli että kaikki saivat 51 euron kuukausihyvityksen kertaluontoisena.
Tässä yhtiössä mättää eniten henkilöstön aliarvostaminen ja kohtuuttomat alimitoitukset. Vaihtuvuus on suuri leipureiden osalta kun työntekijä poltetaan loppuun ja alimiehityksellä koitetaan saada paikattua vajetta.
Fazer hoitaa todella huonosti työehtosopimuksessa sovittuja asioita ja kiertää julmalla tavalla velvotteitaan. Ihmettelen suuresti, että työaika lyhennetään 7 tuntiseksi ettei kerkeä syömään ja kunnollista taukoa pitämään mutta esimiehillä on kyllä 7,5 tuntinen päivä jotta kerkiävät sen ruoka tauon pitämään.
Työntekijöiden 20 min on jaettava viiteenkiin osaan en yhtään ihmettele että väsyy ja alkaa tuntumaan mielessä asti.
Myös tunteja ei Fazer pysty antamaan kuin vajaita koska jostain käsittämättömästä syystä halutaan alimiehitystä pitää.
Kehoitan miettimään hyvin tarkkaan jos harkitsette leipurin hommia. Tämä yritys sopii konemaiselle ihmiselle, joka ei väsy eikä sairastu.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Leipureiden osalta on tälläkin hetkellä erittäin suuri vaihtuvuus ja monissa kohteissa leipomoiden henkilöstö vaje näkyy työmäärän kasvamisena. Aika huvittavaa kun pitää suorittaa päivittäiset työtehtävät tekemällä ilmaista ylityötä kun Fazer on kieltänyt tekemästä niitä.
En ymmärrä miten erittäin suosittu perheyritys on alkanut pyörtämään entisiä arvojaan yhteisestä hyvinvoivasta yhteisöstä.
En suosittele kenenkään astuvan tälläisen riistoyrityksen palvelukseen jos terveys kiinnostaa.
Samanlaista meininkiä se alkaa olemaan jokapuolella. Tuntuu, että niistä jotka osaavat ja tekevät puristetaan kaikki mehut siihen saakka kunnes burnout korjaa pois.
Surullista että pitää puristaa viimeisetkin mehut pois työntekijöistä. Nykypäivänä on yleinen näky kohtuuttomat työaikamitoitukset. Työntekijöitä painelee hakemaan työlääkärille lepolomaa palautumiseen. Ihmettelen että yrityksien johdossa ei herätä ongelmaan vai luottaako ne että joku hyväuskoinen saadaan tilalle?