Voiko työnantaja maksaa tai varsinkin olla maksamatta tuotantopalkkiota / bonusta aivan mielivaltaisesti ilman selityksiä? Entäs palkkion taso, voiko sitä tiputtaa ihan tuosta vaan ilman selityksiä? Entä voiko työnantaja maksaa palkkiota vain joillekin ja toisille olla maksamatta, eikö se ole palkkasyrjintää?
Onko mitään viranomaista jolle voisi tästä palkkiopelleilystä ilmoittaa? Mekaanisen metsäteollisuuden alan firma...
Onko mitään viranomaista jolle voisi tästä palkkiopelleilystä ilmoittaa? Mekaanisen metsäteollisuuden alan firma...
Vastaukset 3
Vanhimmat
Paikallinen ongelma ratkaistaan paikallisesti. Valita ensin esimiehellesi ja jos olet liiton jäsen, niin sen jälkeen tarvittaessa pääluottamusmiehelle
Jos haluat soitella talon ulkopuolelle niin tässä vaihtoehtoja
Liiton jäsenet https://www.teollisuusliitto.fi/tyoelama/mita-tehda-kun-tyosuhteessa-ongelmia/
Muut https://ytk-yhdistys.fi/tyosuhdeneuvonta ja http://www.tyosuojelu.fi/web/guest/tietoa-meista/yhteystiedot
Esimiehiä, johtajia ja pääluottamusmiehiä on vaihtunut vuosien varrella mutta meno on vaan jatkunut samanlaisena. Ihan sama kuin eduskuntavaaleissa, äänestettiinpä sinne ketä tahansa niin mikään ei muutu ainakaan paremmaksi ja vaalilupaukset petetään heti kun päästään valtaan perkele >_<!!
Epäilyttävästi haisee pikemminkin siltä että työnantaja maksaa luottarin hiljaiseksi että tämä hyväksyy työntekijöiden kannalta huonot sopimukset... sitten työntekijöille esittää polleasti olevansa niin liiton miestä...
Riippuu minkä perusteella se palkkiojärjestelmä on alunperin tehty. Jos se on TES:n tai jonkin vastaavan pakottavan sopimuksen takia tehty niin sitä koskee myös kyseisen sopimuksen ehdot, joten sitä tutkimaan. Jos palkkiojärjestelmä on talon oma sisäinen järjestelmä niin työnantaja voi aina lopettaa järjestelmän, ja olla perustamatta uutta. Siinä ei luottamusmieskään oikein mitään voi, jos se ei perustu esim. TES:iin.