Olen kuullut paljon huhuja siitä, että JV:itä kusetetaan palkkojen suhteen monessa firmassa. Tai ainakin on kusetettu vielä joitain vuosia sitten.
Ensimmäinen ongelma on palkan suuruus: Kuulemma kaikki firmat ei maksa lainkaan lakisääteistä pyhälisää ja osa huijaa työntekijöitään jättämällä kertomatta, että lomakorvaukset sisältyy ilmoitettuun tuntipalkkaan.
Toinen on palkan maksaminen: Osa palkasta voidaan jättää maksamatta, eikä sitä välttämättä makseta koskaan vaikka kuinka vaatisi puuttuvaa palkkaa tililleen. Kukaan ei välttämättä edes vastaa tällaisiin ikäviin palkkaa koskeviin yhteydenottoihin, vaikka firma jatkaisi toimintaansa muuten normaalisti. Tai sitten palkka kyllä maksetaan, mutta se on toistuvasti myöhässä ja sitä voi joutua odottamaan jopa kuukausikaupalla.
Olen tulossa uutena alalle ja viimeistään kesällä olisi tarkoitus työskennellä festareilla ja muissa tapahtumissa. Kysynkin siksi, mitkä JV-firmat toimii palkkauksessaan avoimen rehellisesti ja noudattaa lakia? Mitä firmoja kannattaa välttää, jos tahtoo välttyä ylimääräisiltä palkanmaksuun liittyviltä ongelmilta?
Ensimmäinen ongelma on palkan suuruus: Kuulemma kaikki firmat ei maksa lainkaan lakisääteistä pyhälisää ja osa huijaa työntekijöitään jättämällä kertomatta, että lomakorvaukset sisältyy ilmoitettuun tuntipalkkaan.
Toinen on palkan maksaminen: Osa palkasta voidaan jättää maksamatta, eikä sitä välttämättä makseta koskaan vaikka kuinka vaatisi puuttuvaa palkkaa tililleen. Kukaan ei välttämättä edes vastaa tällaisiin ikäviin palkkaa koskeviin yhteydenottoihin, vaikka firma jatkaisi toimintaansa muuten normaalisti. Tai sitten palkka kyllä maksetaan, mutta se on toistuvasti myöhässä ja sitä voi joutua odottamaan jopa kuukausikaupalla.
Olen tulossa uutena alalle ja viimeistään kesällä olisi tarkoitus työskennellä festareilla ja muissa tapahtumissa. Kysynkin siksi, mitkä JV-firmat toimii palkkauksessaan avoimen rehellisesti ja noudattaa lakia? Mitä firmoja kannattaa välttää, jos tahtoo välttyä ylimääräisiltä palkanmaksuun liittyviltä ongelmilta?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Voisin kertoa omasta palkastani JV:nä mutta en tiedä mikä on JV:n työehtosopimuksen mukainen palkka esim festareilla tai ravintolan ovella. Teen itse kumpiakin huvikseni lisätöinä, niin en ole jaksanut ottaa selvää.
Jv:illä+ei+ole+yleissitovaa+tessiä,+joten+kiveen+hakattu+minimipalkkakin+puuttuu.+Laissa+on+kuitenkin+säädetty,+että+työstä+on+maksettava+kohtuullista+palkkaa,+mitä+se+ikinä+tarkoittaakin.+Euro+tunnilta+on+varmasti+laittoman+vähän,+mutta+entä+5+tai+7+e/h?+Vaikea+sanoa.+Yleinen+palkkataso+perus+festarihommissa+on+kuitenkin+jotain+10-11+e/h+ja+lomakorvaukset+päälle.+Jos+palkka+menee+paljon+sen+alle,+kannattaa+vaihtaa+firmaa+vaikkei+tekisikään+näitä+hommia+rahan+takia.+
Ainakin Local Crew huijaa palkoissa. Multa on osa viime vuoden palkoista saamatta enkä usko niitä koskaan saavanikaan. Moni muukin on kertonut tulleensa huijatuksi vielä viime aikoina. Ja homma on kuulemma jatkunut jo monta vuotta.
Local ei myöskään maksa pyhinä tuplapalkkaa.
Ton firman tulostiedot on ollu monena vuotena tosi kovat pitäs kai rahaa olla.
Mitä toi meininki on.
Miten toi korona viirus kurittaa tätäki alaa ja tapahtumien järjestäjiä, onko kokemusta jo?
MaRa:n tessissä on kuulemma määritelty ovimikkojen palkoista?
Ainakin VMP maksaa sunnuntaisin tuplapalkkaa. Niillä taitaa olla joku iltalisäkin, tai ainakin oli aiemmin. Onko paikalla ketään jolla on varmaa tietoa nykytilanteesta? Mulla kun ei ole varmuutta muusta kuin sunnuntaipalkasta. Siitä kun tuli just juteltua yhden VMP:n järkkärin kanssa, että sunnuntaivuorot on niillä tosi haluttuja, kun tuplaliksa houkuttaa monia.
Enjoy Turva maksaa Vartija TES taso 3 -palkkaa festareista. Ovilta käsittääkseni MaRa:n TESin mukaista.