Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Alle 30 vuotiaiden määräaikaisuuden jatkaminen?

    Mitä luulette, että meneekö laki ehdotus läpi?

    Ymmärrän laki ehdotuksen idean sen suhteen, että työllistämiskynnystä madalletaan, mutta uskon että tulemme kuulemaan kokemuksia ihmisistä, jotka ovat 29 vuotiaaksi asti määräaikaisissa töissä ja 30 vuotis lahjoiksi saa kegän kuvan takapuoleen viimeisen määräaikaisuuden päätyttyä.

    Itse lähdin vuosi sitten korkeakouluun opiskelemaan ja valmistun 31 vuotiaana koulusta. Joten uskon, että minua ei ikäni puolesta enää palkattaisi määräaikaiseen työsuhteeseen, koska sen jatkamiseen tarvittaisiin tällöin peruste. Eli ikä tällaisessakin tilanteessa tulisi esteeksi. Ei saa olla liian vanha tai nuori.
    1708
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Omalta+kohdalta+todettuna:+Määräaikaisuus+muodostuu+aina+lopulta+työllistymisen+esteeksi.+Joko+työnantaja+ei+jatka+sopimusta+tai+määräaikainen+vaihtaa+paikkaa.+Tällöin+molemmat+osapuolet+kokevat+tappion,+koska+toisaalta+työnantaja+menettää+tehtävässä+tarvittavan+ammattitaidon+ja+toisaalta+työntekijä+joutuu+tekemään+ylimääräistä+harjaantuakseen+ehkä+uuden+tehtävän+vaatimuksiin.+Määräaikaisuudet+ovat+työelämän+syöpä.+Niillä+on+ollut+käyttöä+aiemmin,+kun+on+ollut+vakituista+henkilökuntaa,+joka+tarvitsee+tuurausta,+mutta+nykyään+on+niin+paljon+työttömiä+tarjolla+kaikkiin+tehtäviin,+että+oikea+ratkaisu+olisi+lyhentää+kylmästi+työaikaa+kaikilta+työssä+olevilta+jopa+20%.+Tällöin+työttömät+saataisiin+mahtumaan+takaisin+työelämään.+Pitäisikö+seuraavaksi+kokeilla+4-päiväistä+työviikkoa?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sinne.päin.ilman.hiontaa kirjoitti:

    Mitä luulette, että meneekö laki ehdotus läpi?

    Ymmärrän laki ehdotuksen idean sen suhteen, että työllistämiskynnystä madalletaan, mutta uskon että tulemme kuulemaan kokemuksia ihmisistä, jotka ovat 29 vuotiaaksi asti määräaikaisissa töissä ja 30 vuotis lahjoiksi saa kegän kuvan takapuoleen viimeisen määräaikaisuuden päätyttyä.

    Itse lähdin vuosi sitten korkeakouluun opiskelemaan ja valmistun 31 vuotiaana koulusta. Joten uskon, että minua ei ikäni puolesta enää palkattaisi määräaikaiseen työsuhteeseen, koska sen jatkamiseen tarvittaisiin tällöin peruste. Eli ikä tällaisessakin tilanteessa tulisi esteeksi. Ei saa olla liian vanha tai nuori.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu