Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Potkut ja uudessa paikassa aloittaminen

    Sain tänään irtisanomisilmoituksen, irtisanomisajalla ei ole työvelvoitetta. Jos saisin heti uuden työpaikan ja aloittaisin huomispäivänä, miten käy irtisanomisajan palkan kanssa? Voinko saada palkkaa kahdesta paikasta yhtä aikaa vai katkeaako vanhan paikan palkanmaksu uudessa aloittamiseen?
    1328
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mikään ei estä ottamasta uutta työpaikkaa vastaan heti, koska sinulla ei ole työvelvoitetta edellisessä paikassa.

    "Voinko saada palkkaa kahdesta paikasta yhtä aikaa "

    Eli voit.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Silirimpsishei kirjoitti:

    Sain tänään irtisanomisilmoituksen, irtisanomisajalla ei ole työvelvoitetta. Jos saisin heti uuden työpaikan ja aloittaisin huomispäivänä, miten käy irtisanomisajan palkan kanssa? Voinko saada palkkaa kahdesta paikasta yhtä aikaa vai katkeaako vanhan paikan palkanmaksu uudessa aloittamiseen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu