Minulla on siis talvilomaa 9 päivää. Se tarkoittaa että loma alkaa torstaina, ja kestää seuraavan viikon loppuun saakka. Keskiviikkona minulla kuitenkin työvuoro loppuu klo 23.00, jolloin loma alkaa jo heti tunnin kuluttua vuorokauden vaihtuessa. Voiko työstä palautuminen siis näin ollen siirtyä lomalle, varsinkin kun minulla on su-ma-ti-ke työputki alla? Kuitenkin tuosta työputkesta kertyy 40 tuntia töitä (10h per päivä). Ja tessin mukaan tuollaisen työputken jälkeen pitää olla 2:n päivän vapaa työstä.
Eli tavallaan kuuluisiko lomani alkaa vasta noiden 2:n vapaapäivän jälkeen lauantaina, jolloin koko loma siirtyisi pari pykälää eteenpäin? Taikka sitten niin, ettei työvuorooni olisi suunniteltu töitä tiistaille eikä keskiviikolle, ja 2:n päivän vapaa toteutuisi? Toisinsanoen, voiko loma alkaa sellaisena päivänä, jolloin pitäisi olla vapaata muutenkin?
Eli tavallaan kuuluisiko lomani alkaa vasta noiden 2:n vapaapäivän jälkeen lauantaina, jolloin koko loma siirtyisi pari pykälää eteenpäin? Taikka sitten niin, ettei työvuorooni olisi suunniteltu töitä tiistaille eikä keskiviikolle, ja 2:n päivän vapaa toteutuisi? Toisinsanoen, voiko loma alkaa sellaisena päivänä, jolloin pitäisi olla vapaata muutenkin?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos sulle tulee viikolla vähintään 35 tunnin pituinen yhtämittainen vapaa-aika, niin olet viikkoleposi saanut vaikka se aika olisi vuosilomaa, sairauslomaa tai muuta poissaoloa.
Vuosiloma ei saa alkaa työntekijän vapaapäivänä ilman työntekijän suostumusta, jos tämä johtaa lomapäivien vähenemiseen (ks. vuosilomalain 24 § 1 mom.). Lomaa ei saa asettaa alkamaan työntekijän vapaapäivänä, jos lomaan kuuluvien tai siihen liittyvien vapaiden arkipäivien lukumäärä vähenisi.
http://www.vuosilomaopas.fi/fi/vuosiloman-antamisajankohta.html
Kannattaa kysyä sieltä, mistä saa luotettavan vastauksen: Soita liittoon. Jos et ole jäsen, soita vuosilomalakia valvovan viranomaisen neuvontaan http://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/yhteystiedot
Kansanedustajana saisit joululomailla helmikuun 5. saakka.