Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomakorvaus työsuhteen päättyessä - kysymys

    Irtisanouduin ja toistaiseksi voimassa oleva kuukausipalkkainen työsuhde päättyy 18.9. Minulle kertyy 12 työpäivää syyskuulta eli työskentelen sinä kuukautena vähemmän kuin vuosilomalain määräämän 14pv mutta työtunteja tulee yli 35. Olenko oikeutettu täyteen lomanmääräytymiskuukauteen syyskuulta?
    3320
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sääntöä ei vaihdeta ns. lennosta eli 14 pv ylittävältä osalta kertyisi lomaa 14 pv säännön mukaan ja 14 pv alittavalta kertyisi lomaa 35 h säännön mukaan. Toisin sanoen, olet kuukausipalkkainen ja lomaoikeutesi tarkastellaan 14 pv säännön mukaan - syyskuulta ei kerry lomaa.

    Äänestä

    Ok, kiitos vastauksesta. Voisin tehdä töitä myös viikonloppuna eli jos teen esimerkiksi 4h lauantaina ja 4h sunnuntaina syyskuun aikana, niin silloin työtä on tehty 14 päivänä syyskuun aikana. Oikeuttaako tämä lomankertymiseen? Mikä on se tuntimäärä joka pitää tehdä / päivä, jotta se lasketaan yhdeksi työpäiväksi? Normaalisti arkena on 7,5h työpäiviä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jackes kirjoitti:

    Irtisanouduin ja toistaiseksi voimassa oleva kuukausipalkkainen työsuhde päättyy 18.9. Minulle kertyy 12 työpäivää syyskuulta eli työskentelen sinä kuukautena vähemmän kuin vuosilomalain määräämän 14pv mutta työtunteja tulee yli 35. Olenko oikeutettu täyteen lomanmääräytymiskuukauteen syyskuulta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu