Karsitaanko työterveystarkastuksessa väkeä pois?

Tietenkin siis karsitaan jos ei sovellu työhön. Mutta kyseessä on tällä hetkellä useamman työntekijän haku, ja mietin lähinnä sitä karsitaanko haussa pois porukkaa mallilla "parhaat päältä"? Eli samoin kuten haastattelussa valitaan vain sopivimmat, niin otetaanko terveystarkastuksessakin vain sopivimmat jatkoon?

Terveystarkastus on ennen koulutusta tässä tapauksessa.

Osaisikohan kukaan työterveyslääkäri/rekrytointihenkilö kertoa tästä lisää?
7228
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Lähinnä yritän saada itselleni mielenrauhaa. Tiedän läpäiseväni tarkastuksen, mutta mietin onko tämäkin vielä pudotuskarsintakilpailua.

Äänestä

No jos haet lentäjäksi tai veturinkuljettajaksi ei saa olla edes sokeriarvot tai verenpaine koholla, koska voi johtaa onnettomuuteen tai on sen riski. Normaalissa tehdastyössä joku sokeritauti turkin estää jatkon, mutta voi vaikuttaa.

Äänestä
  • Luetunymmärtäminen 1/10.

    Äänestä

  • Voi vittu kun teille runkkareille yrittää ystävällisesti vastata niin tulee tällaista kommenttia. Haista Vittu kusipää.

    Äänestä

  • "Tiedän läpäiseväni tarkastuksen, mutta mietin onko tämäkin vielä pudotuskarsintakilpailua." Kerro, mitä tämä mielestäsi tarkoittaa?

    Tsekkaa kans nimimerkit uudestaan. Jollakulla lasit hukassa. :-DDD

    Äänestä

  • joopajoojo kirjoitti:

    Voi vittu kun teille runkkareille yrittää ystävällisesti vastata niin tulee tällaista kommenttia. Haista Vittu kusipää.

    Röllit vauhdissa, älä niistä välitä. Kiitos vastauksestasi. Mutta tosiaankin kysymys on pääseekö jatkoon ihan sillä että läpäisee terveystarkastuksen, vai otetaanko siitä vain "parhaiten" läpipäässeet eteenpäin. Tuskin siellä ilmenee mitään erityistä joka estäisi täysin jatkon. Olen normaali, jokseenkin vahvempi eikä näössä tai kuulossa ole mitään vikaa.

    Äänestä

Kyllä se aikalailla sen merkki on että töihin pääsee jos läpäisee testit, ainaki itellä ollu näin

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anssi3 kirjoitti:

Tietenkin siis karsitaan jos ei sovellu työhön. Mutta kyseessä on tällä hetkellä useamman työntekijän haku, ja mietin lähinnä sitä karsitaanko haussa pois porukkaa mallilla "parhaat päältä"? Eli samoin kuten haastattelussa valitaan vain sopivimmat, niin otetaanko terveystarkastuksessakin vain sopivimmat jatkoon?

Terveystarkastus on ennen koulutusta tässä tapauksessa.

Osaisikohan kukaan työterveyslääkäri/rekrytointihenkilö kertoa tästä lisää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu