Olen töissä vartijana enkä kestä enää: vittumainen pomo, idiootit työkaverit, kusipäiset asiakkaat, toistuvat uhkatilanteet, paskat työajat ja sokerina pohjalla surkea palkka josta jää vain muutama kymppi enemmän käteen kuin tukien varassa eläen. Pahinta kuitenkin on että lapseni ei ole kunnolla sopeutunut vuoropäiväkotiin.
Ainoa asia mikä estää ottamasta lopareita on se ettei talouteni kestä karenssia. Mutta jos menetän kelpoisuuteni työn jatkamiseen pyytämällä poliisia perumaan vartijakorttini, seuraako siitä karenssi? Entä jos "mokaan" tarkoituksella niin pahasti että poliisi ottaa omasta aloitteestaan kortin pois?
Ainoa asia mikä estää ottamasta lopareita on se ettei talouteni kestä karenssia. Mutta jos menetän kelpoisuuteni työn jatkamiseen pyytämällä poliisia perumaan vartijakorttini, seuraako siitä karenssi? Entä jos "mokaan" tarkoituksella niin pahasti että poliisi ottaa omasta aloitteestaan kortin pois?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kannattaisko asiaa kysyä mieluummin vaikka työkkäristä tai kelasta kuin täältä?
Miksi? Eihän ne työkkärissä tai kelassa mitään tiedä, toisin kuin täällä suoli24:ssä!
Mielenkiintoista. Minkä luonteinen olet?
Varmaan sarkastinen?
En osaa varmasti sanoa mitään muuta kuin, että tänä päivänä vakituinen työpaikka on jo harvinaisuus. Varmasti eläisit tukienkin varassa mutta jossain vaiheessa se eläminen tulee olemaan kituuttamista päivästä toiseen. Miksi et hakisi toista työtä nyt työssä ollessasi, ei kai kukaan sitä kiellä? Jos omalla toiminnallasi aiheutat työsuhteen päättymisen tai mokaat jotenkin, se vaikeuttaa tulevaisuudessa työnsaantiasi.
Luettelit aika paljon työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä, ulkoisia tekijöitä, joita et voi muuttaa, joten ainoa muutoskohde voisit olla sinä itse; onnistuisiko asenne muutos?
Työhyvinvointiisi voit muuten vaikuttaa työterveyshuollon kautta. Hakeudu pitkille sairaslomille jonkin traumaattisen tapahtuman jälkeen. Siitä uudelleenkoulutukseen ja mielekkäämpiin töihin joko talon sisällä tai toisessa firmassa. Kokeiltu on ja toimi.