Aiheesta löytyy toisaalta monta keskustelua netistä, mutta mistään ei löydy selvää vastausta esim. joltain jolla olisi omaa kokemusta asiasta, joten yritän vielä täällä..
Tulin valituksi IT-alan työpaikkaan, ja sopimuksen kirjoittamisen yhteydessä ilmoitettiin että tehdään suppea turvallisuusselvitys, koska työhön liittyy arkaluontoista materiaalia.
Mokasin kesällä 2013 ja sain sakot näpistyksestä. Se on ainoa merkintä mitä minulla on missään tiedoissani. Näkyyköhän tämä suppeassa turvallisuusselvityksessä ja jos, niin näkyykö vastauksessa, jonka työnantaja saa, myös mistä merkintä on tullut?
Harmittaa tavallaan että kerrottiin noin myöhäisessä vaiheessa rekryä, että tuollainen tehdään, koska vaikka tiedänkin että olen ihan itse tuon mennyt joskus tekemään ja soppani keittämään, niin en haluaisi sitä tietoa jakaa taas joidenkin tuntemattomien ihmisten kanssa, kun tapaus hävettää jo tarpeeksi muutenkin.
Kiitos.
Tulin valituksi IT-alan työpaikkaan, ja sopimuksen kirjoittamisen yhteydessä ilmoitettiin että tehdään suppea turvallisuusselvitys, koska työhön liittyy arkaluontoista materiaalia.
Mokasin kesällä 2013 ja sain sakot näpistyksestä. Se on ainoa merkintä mitä minulla on missään tiedoissani. Näkyyköhän tämä suppeassa turvallisuusselvityksessä ja jos, niin näkyykö vastauksessa, jonka työnantaja saa, myös mistä merkintä on tullut?
Harmittaa tavallaan että kerrottiin noin myöhäisessä vaiheessa rekryä, että tuollainen tehdään, koska vaikka tiedänkin että olen ihan itse tuon mennyt joskus tekemään ja soppani keittämään, niin en haluaisi sitä tietoa jakaa taas joidenkin tuntemattomien ihmisten kanssa, kun tapaus hävettää jo tarpeeksi muutenkin.
Kiitos.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kuten laissa mainitaan, niin suppeassa turvallisuusselvityksessä käytetään mm. sakkorekisterin tietoja.
Kyseisessä rekisterissä näpistys näkyy viisi vuotta, joten vastaus kysymykseesi on, kyllä.
"Näkyyköhän tämä suppeassa turvallisuusselvityksessä ja jos, niin näkyykö vastauksessa, jonka työnantaja saa, myös mistä merkintä on tullut?"
Kuten vastattu, näkyy, että sinut on tuomittu näpistyksestä. Ei näy mistä olet varastanut ja mitä tms. yksityiskohtia, mutta oikeuden tuomio tietysti lähtökohtaisesti on julkinen, joten sen tiedon saa kyllä, jos haluaa. Eri asia vaivautuuko työnantaja. Voi tietysti ihan suoraan kysyäkin asiasta sinulta.
Sehän jää sitten tietysti ihan täysin työnantajan harkintaan mitä moisella tiedolla tekee. Jos sinut muuten on jo todettu parhaaksi hakijaksi, niin livakasti puhumalla voit saada TA:n olemaan välittämättä asiasta.