en viihdy työpaikallani, kun henkistä pahoinvointia, josta mennyt yöunet. Pomo vähättelee työtäni , vaikka teen huolellista työtä. Työ on fyysistä ja aika raskasta ja likaista ja tullut selkä ongelmia ja astmaa. Pitkä työsuhde n.9v takana.
Ajattelin, kun muu ei auta, niin olen viikon pois ilmoittamatta ja silloin minut pitäisi irtisanoa. Sellainen jää auki, saanko 4kk irtisanomisajan palkan ko tapauksessa? Onko jollakin tietoa.
Luottamusmies ei asiaan halua ottaa kantaa vaan kehottaa juttelemaan esimiehen kanssa. Täys pelle koko luottamusmies ja sieltä ei apuja tule.
Ajattelin, kun muu ei auta, niin olen viikon pois ilmoittamatta ja silloin minut pitäisi irtisanoa. Sellainen jää auki, saanko 4kk irtisanomisajan palkan ko tapauksessa? Onko jollakin tietoa.
Luottamusmies ei asiaan halua ottaa kantaa vaan kehottaa juttelemaan esimiehen kanssa. Täys pelle koko luottamusmies ja sieltä ei apuja tule.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Onko sinulla työterveyshuolta, käy juttelemassa työterveyshoitajan kanssa. Mielestäni tilanteesi on sen verran vakava että jos tuohon malliin jatkat niin palat loppuun ja se ei sitten enää ole mikään leikin asia.
juu käyty on. Kehotti ottamaan yhteyttä esimieheen. Siis 0 tulos. Työterveyshuolto on oikea arvauskeskus, jossa vaivaan kuin vaivaan buranaa.
Kehityskeskusteluissa toivotaan pomomme suulla aktivoitumista ja hyvää palvelua.Työpaikallamme hyvätkin ideat vesittyvät pomon ja muutaman työtäpelkäävän jatkuvaan marmattamiseen.
Osa työntekijöistä yrittävät vapautuneesti kehittää työyhteisöämme mutta kokevat tulleensa petetyiksi.
Pahimmin se koskee jos seurauksena on lopputilillä uhkaaminen.
Innokkuutta ei valitettavasti ole kaupunkien palvelulaitoksissa.
Asiakkaat kohtaavat työpaikallamme huonoa palvelua ja sen välttelyä.
Pomomme on omalla käytöksellään vuosien ajan kiinnittänyt huomiota vain työnteijöiden seurantaan (mm.tauot,liikkuminen talon ulko-ja sisäpuolella,kameravalvonnan lisääminen,luvattuja illanistujaisia jätetty pitämättä ym)