Heii... Olen vuokratyöntekijänä Staffpointilla. Ärsyttää välillä lyhyet varoitusajat töihin, joten olen silloin tällöin laittanut muihin paikkoihin hakemuksia ja käynyt haastatteluissa. Kun aloin lukemaan staffin ja minun välistäni työsopimusta, niin siellä lukee kaikkea muuta kuin irtisanomiseen liittyvät asiat. Olen ollut töissä vain viisi kuukautta staffin kautta. Sitten tietenkin katsoin maran työehtosopimuksen. Irtisanominen on joko 14 vrk tai kuukausi. Mutta päteekö se enemmän vakituisiin työsuhteisiin kuin vuokraatyöhön? Question mark.
Minkälainen irtisanominen vuokratyöntekijänä?
tietämätön
6541
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos sopparissa lukee että minkä alan tessiä noudatetaan niin se menee täysin sen tessin mukaan. Eli yks hailee oletko vuokra vai vaki.
Näinhän sen ainakin pitäisi mennä.
Itse olen eri vuokrafirmassa töissä ja mulla lukee sopparissa liittyen irtisanomisaikaan jotain tyyliin että siinä sovelletaan sen alan työehtosopimusta.
Mulla tosin tekevät vain kuukauden mittaisia soppareita kerrallaan niin mun on helppo sitten kun saan toisen paikan jostain ilmoittaa vuokrafirmalle että uutta sopparia sitten ei enään tehdä.
Kuitenkin ämä on elämäni ensimmäinen ja viimeinen kerta vuokrafirmassa vaikka palkat tulee oikein ja ajallaan niin vuokrafirmat ovat aina vuokrafirmoja.
Niinkauan olen tyytyväinen ja töissä käyn kun palkka tulee oikein ja ajallaan ja soppari tehdään ennen edellisen sopparin loppua.
Ilman voimassa olevaa sopimustahan ei pidä töitä tehdä minuuttiakaan. Minä en ainakaan tee.
Minun piti irtisanoo itseni kun puoliso sai töitä toiselta paikkakunnalta. minulla oli 14pv se irtisanomisaika, mutta olin ollut jo töissä 2kk. ei siinä mitään kerroin asiasta molemmille firmoille ja karenssi varmaa tulee,mut minkäs mahtaa elämän muutoksille.
Eikös se karenssi katsota niin että jos ei ole hyvää syytä lopettaa töitä niin sitten. Tuo muutto on mielestäni syy sille että ei pitäisi karenssia tulla.
Kyllä se muuten on näin, että muutto toiselle paikkakunnall ei ole hyväksytty syy irtisanoutua työpaikasta. Karenssia 3kk armottomasti.
Olin vuokratyöntekijänä eräässä yrityksessä. Siellä oli 3 henkilöä, jotka olivat olleet kolmisen vuotta yrityksessä. Eräänäpäivänä heihin otettiin yhteyttä ja sanottiin, että sulle ei ole enää töitä. Samaan aikaan otetiin uusia sisään...
Kattokaa sopparissa se kohta missä sanotaan, aina asiakkaan tarpeen mukaan.
Se tarkoittaa juuri sitä että sinut voidaan sanoa irti samana päivänä.