Työpaikallamme on käytössä epäsäännöllinen kolmivuorotyö, ja työsuojeluvaltuutettu on ehdottanut että työpaikkamme siirtyisi tulevaisuudessa kaksi vuorotyöläisiin ja yövuorolaiseen. Kukaan työpaikallamme ei ole järin innostunut pelkästä yövuoron tekemisestä. Onko mahdollista että työnantaja voi pakottaa jonkun meistä yövuoron tekijäksi? Itse olen jyrkästi sitä mieltä ollut alun alkaen että ihan oman terveyteni, sosiaalisen elämän ja henkisen hyvinvoinnin kannalta en suostu pelkäksi yövuoron tekijäksi. Pitääkö tässä alkaa pelkäämään oman työpaikkansa puolesta? Jos näin nimittäin käy, niin mieluummin olen valmis irtisanoutumaan kuin tekemään näin, mutta asuntolaina niskassa päätös on enemmän kuin hankala.. Saako liitolta apua tällaisessa asiassa?
Epäsäännöllisen kolmivuorotyön muuttaminen työpaikalla
mietityttää
2253
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Jos kysyisit sieltä liitosta?
Eikö tuossa ole mahdollisuutta kiertooon?
Esim jos porukassa on viisi ihmistä niin
tyyliin kaksi viikkoa aamua kaksi iltaa ja yksi yö-viikko.