Eli kysymys jo otsikossa, mutta koskee siis sitä, että olin laittamassa CV:seeni Työkokemus-kohtaan TET-harjoitteluni, mutta olen valitettavasti kadottanut siihen liittyvän paperin. Koulustani koetin kysellä kopiota, mutta kuulemma siellä niitä ei säilytetä.
Voinko laittaa TET-harjoitteluni CV:seen kuitenkin, vaikka mitään todistusta tms ei ole? Harmittaa kyllä jättää pois, sillä työkokemusta on muutenkin vähän..
Voinko laittaa TET-harjoitteluni CV:seen kuitenkin, vaikka mitään todistusta tms ei ole? Harmittaa kyllä jättää pois, sillä työkokemusta on muutenkin vähän..
Vastaukset 15
Vanhimmat
Missä olit työharjoittelussa?
Pyydä heiltä ystävällisesti, vaikka soittamalla tai sähköpostilla uusi työtodistus.
Jos joku kysyy, sinun pitää olla valmis näyttämään kaikki todistukset. CV:n sisältöä ei siis kannata huijata, siitä jää ennen pitkää kiinni.
Vrt. otsikoissa olleet "valelääkärit" ja Tampere-talon johtaja, joka valehteli olevansa väitellyt FT. Tästä tuli uusi muotisana "Amerikan professori".
Suoritin kyseisen TET-jakson ulkomailla, suomalaisessa yrityksessä. Ongelma vaan, että yritysken omistaja on vaihtunut ja vanhaa on vaikea saada kiinni (ja ei hän varmaan edes muista minua :D).
Kysyin vielä edellisen kouluni rehtorilta apua ongelmaani ja hän sanoi, että Suomessa TET-harjoittelu tunnetaan hyvin ja että peruskoulunpäättötodistuksessa on kuitenkin merkintä, että TET-jaksot on suoritettu. Eli ei kuulemma haittaa, vaikka on kadonnut. Saa nyt nähdä..
Olikohan se nyt 5 vai 10 vuotta kun on oikeus saada työtodistus, ellei se perusteltavasta syystä ole kohtuuttoman vaikeaa.
Älä missään nimessä jätä TET-jaksoa mainitsematta vaikka todistus puuttuisi. Todellisuudessa niitä todistuksia katsotaan hyvin harvoin. Laitat sen jakson cv:hen ja sitten jatkat todistuksen perään kyselyä.
10 vuoden todistuksensaantioikeus koskee työsuhdetta. TET-harjoittelussa ei työsuhdetta muodostu.
Tietysti voi! Minä olen laittanut sinne aina kaikenlaista kivaa ja sellaisiakin työkekemuksia ja paikkoja missä en ole edes ollut :) Harrastuksiin laitoin kaikkia liikunnallista ta trendikästä toimintaa, vaikka en harrasta liikunta yhtään ja olen aika sulkeutunut henkilö:)
Kyllä minulla on vaikka mitä, mitä en ole tehnyt. Ja en ole ollut kun vuoden työtön vaikka totuus on että 5 vuotta olen ollut työtön.
Taidat olla melko nuori, kun meinasit vielä laittaa TET-harjoittelun ansioluetteloon. Myöhemmin kuitenkin tuommoisen voi sivuuttaa täysin, koska sillä ei enää oikean työkokemuksen kerryttyä ole enää mitään merkitystä. Myöskään peruskoulua ei tarvitse enää mainita, jos sulla on käyty sen jälkeinen tutkinto. Monikaan työnantaja ei sitten myöskään ole todistuksesta kiinnostunut vaan sinusta.
Laitat sen tietysti sen harjoittelujakson sinne ansioluetteloon ja pyydät uuden työtodistuksen siltä firmalta.
En kyllä suosittele valehtelemaan mitään, valheella on yleensä lyhyet jäljet ja ennen pitkään niistä jää kiinni.
Sillä ei ole merkitystä, onko joku firma mennyt vaikka konkurssiin, tai omistajat vaihtuneet, sinulla on oikeus saada uusi työtodistus.
Lähetä sähköpostia ko. firmaan heti vielä tänään. Kirjoita siihen, että olit heillä TET-harjoittelussa (koulun nimi, mistä, oma nimesi ja syntymäpväsi, ja se ajanjakso, millä viikolla ja minä vuonna jne).
Firmasta joku muu, kun omistaja voi sen sinulle myös kirjoittaa.
Onnea työnhakuun!
Jatkossa hommaat sellaisen "tärkeät paperit" kansion itsellesi. Sinne talletat kaikki todistukset ja muut tärkeät paperit.
Kyllä voit laittaa, harvoin niitä todistuksia kysellään. Mulla on CV:ssä yksi työpaikka, josta mulla ei ole työtodistusta (tai olen sen hukannut), eikä senkään todistuksen perään ole kukaan koskaan kysellyt.
Ei mitään, tee se itse työtodistus pelastaatästäkin pulasta.
Toinen vaihtoehto on tietenki pyytää ko. firmasta uusi todistus, pitäs kyllä onnistua. Itse olen joskus sitäkin joutunut tekemään.
Ketään työnantajaa ei kiinnosta TET-harjoittelut. Menin itse tällaisten todistusten kanssa työhaastatteluun, ja ei se kauhea hyvin mennyt... :(
Ja kävit tietenkin kaikilla työnantajilla, kun vastasit heidän puolesta. ;)
aina kannattaa fundeerata hyödyt ja haitat. Jotkut työnantajat voivat pitää sellaista tärkeiden omien dokumenttien kadottelua huolimattomuutena. Jos on huolimaton todistustensa kanssa voi olla sitä myös työnantajan palveluksessa työtehtävissä. Ainakin pitää olla se meriselitys valmiina miten katosi. Taito kääntää asiat voitoksi ja tarinaksi. Toisaalta on hyvä ottaa yhteyttä siihen harjoittelufirman uuten omistajaan ja pyytää omistajalta uusi todistus vanhan hävinneen tilalle. Kun osaat kertoa ja vakuuttaa hänelle, että todellakin olit työharjoittelussa firmassa ulkomailla siihen ja siihen aikaan tekemässä sitä ja sitä, niin varmaan myös todistuksen saat. Kehut myös että harjoittelu oli kivaa ja hyödyllistä. Samalla opit ratkomaan mahdottomaltakin tuntuvia juttuja ja tilanteita. Työelämässä on kysyntää ihmisistä joilla on rohkeutta ja uskallusta ratkoa ongelmia.
Tottakai voi laitta sen CV.seen ja pitääkin laittaa jos olet TET-harjoittelussa ollut ei sillä ole merkitystä onko sulla siitä paperi tallella vai ei. Jos pääset haastatteluun ja kysyvät todistusta niin kerro että se on kadonnut. Jos taas haet johonkin tärkeään valtion virkaan niin silloin on yleensä hyvä olla todistukset oikeikeaksi todistettuna.
Tuo "oikeaksi todistettu" on todella outo vaatimus.
Joskus 90-luvulla tuli eteen tuollainen vaatimus kun jotakin hakemusta laitoin menemään. Tuolla oikeaksi todistetulla ei ole mitään merkitystä, koska se todistaja ei pysty mitenkään toteamaan juuri tiettyä lappua oikeaksi. Itse kävin liikkeessä kopioimassa lapun ja pyydettäessä liikkeen myyjä laittoi kopioon leiman ja allekirjoituksen. Miten se allekirjoittaja pystyisi toteamaan, että en olisi voinut tehdä kyseistä todistusta juuri ennen liikkeeseen menoa ja pyytää oikeaksi todistamista. Ei mitenkään.
Ainoa joka pystyisi paperin todistamaan oikeaksi on todistuksen tai vastaavan tekijä. Mutta moniko on valmis todistamaan oikeaksi jotakin vuosien vanhaa lappusta, jolla ei ole kirjoittajalle mitään merkitystä ja hukkaan vain sitä omaa työaikaa.